従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区神田和泉町１番地６－１６ヤマトビル４０５
株式会社FUTUREMINDの!_次世代経営幹部候補（フルフレックス/フルリモート ）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
「医療と感動で世界を変える」の理念体現者となって頂きます。
このポジションは、水島理事長直下で医療法人の理念を深く理解し、5〜10年以内に法人の次世代経営中核を担うことを期待する、育成・抜擢型のポジションです。最大4名の採用を予定しており複数クリニック展開・組織づくりを推進する中核として一緒に日本の医療基盤を紡いでください。
自由診療、保険診療、産業医、宿泊の4事業とコーポレート、それぞれの領域に責任者がいますので、彼らと密に連携し、全領域で理事長の思案実現に向けて縦横無尽に躍動して頂くポジションです。
<業務概要>
【経営推進PMO】理事長直下で、重要案件の整理・論点設計・進行管理・関係者調整
【事業成長支援】自由診療・保険診療・産業医・宿泊・新規事業の売上/利益改善、KPI設計、マーケ改善を担う
【組織・仕組み化】AI活用、業務標準化、採用、評価、リスク管理を通じて、属人化しない組織をつくる
<新規事業構想の一例>
保険診療領域：CPAP（睡眠時無呼吸症候群）
保険診療領域：小児の健診とワクチン
保険診療領域：認知症ケア
自由診療領域：成人ADHD
横断事業：検診クリニック展開＆検診結果に紐付くオンライン処方
横断事業：男性更年期治療/男性不妊
横断事業：成長ホルモン治療
横断事業：WAIS/WISC（総合的な知的能力を測定）
withテック：オンラインめまい検査
withテック：AI中耳炎診断
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■「ありがとう」がちゃんと言える方
■ 「よしなに」で相手目線での確認を怠らず、自走できる方
■ 世間一般的での「ハードワーク」が、ご自身にとって普通という水準の方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・複雑な情報を整理し、論点・課題・打ち手に分解できる方
・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進められる方
・数字、KPI、事業構造を理解しようとする姿勢がある方
・生成AIやデジタルツールを使って、生産性を高めることに前向きな方
・曖昧な依頼でも、目的や期待値を確認しながら自走できる方
※現時点ですべてを満たしている必要はありません。重視するのは、素直さ、学習速度、構造化力、そして理事長の理念を自分の仕事として実行し続けられる姿勢です。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・PMO、事業企画、経営企画、新規事業、Webマーケ、人事、DX推進の経験
・Claude、ChatGPT、Gemini、Codex、GAS、Python、SQL等の活用経験
・医療、ヘルスケア、店舗ビジネス、SaaS、教育、宿泊業界での経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
事業統括本部長級1686万円（1200～1794万円）※前職年収考慮
想定年収：1,200万円〜1,794万円
月給：基本給24万円＋役職手当・専門職手当・達成手当等
※経験・能力・期待役割に応じて決定
※半期評価により達成手当あり
勤務地
フルリモートワーク
AGAヘアクリニック秋葉原本院
〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
雇用形態
正社員
勤務体系
管理監督者
本ポジションは、経営に近い高い裁量と責任を担う管理職ポジションです。
労働時間・休日等の適用関係については、役割・権限・待遇・勤務実態を踏まえ、労働条件通知書および雇用契約書にて明示します。
共に働く一般スタッフの所定労働時間を以下の通りです
フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる）
・7時00分から22時00分までで8時間/日
変形労働時間制（始業・終業時刻、労働日および休日日は勤務シフト表）
・9時25分~20時:25分までで9時間45分勤務/日（変わりに休日160日以上）
休日：完全週休二日制（土・日・祝）、
・リフレッシュ休暇（5日：入社初年度は比例付与）
・ 年次有給休暇（入社時3日、入社半年後7日付与）
・年末年始（4日：12/31～1/3）
・忌引休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇（時間単位での取得も可能）
・介護休暇
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
■ フルフレックス（何時にご勤務頂いても問題ありません）
■ フルリモート（世界中どこからご勤務頂いても問題ありません）
■ 副業/複業可（雇用契約での副業は現時点はNG）
■ 自由診療薬の社割購入
■ 100万円争奪（総会 交流プログラム勝者景品）
■ ﾌﾘｰｽﾅｯｸ（幹部それぞれが塩味/甘味/お口の共に分かれて選定/補充してます）
■ ﾌﾘ-会食（幹部それぞれが月4回、1名あたり5000円、月12万円の予算保持）
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 交通費支給（月10万円まで）
■ 香典・弔意金
■ 健康診断＆インフルエンザ予防接種（年1回会社負担で受診）
■ 福利厚生ではありませんが、評価と昇給は年2回（4月・10月）実施
※通常A評価以上かつリモートが実現可能な職務のみリモートが可能です。
※ﾌﾘｰ会食はｽﾀｯﾌ間交流が目的のため幹部が必ず参加するものではありません。
※フルフレックス、フルリモートは社内において本ポジション限定です。もし職責全うが困難と人事評価がでた場合は、人事異動および降格した後はコアタイム有フレックス、全日秋葉原出社となります
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都千代田区神田和泉町１番地６－１６ヤマトビル４０５
設立
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資本金
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コーポレートサイト
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株式会社FUTUREMIND
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/05 09:28