株式会社FUTUREMINDのフロントエンドエンジニアの求人
【フロントエンドエンジニア】マーケティングと連携し、成果を生むUIをつくるフロントエンドエンジニア
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
テクノロジーとデザインの力を活かして、ユーザー体験の向上やマーケティング施策の成果最大化を担っていただきます。 主にマーケティングチーム・デザインチームと連携し、UI/UX改善やデータ連携を中心としたフロントエンド開発を行います。 ＜具体的な担当業務＞ ・予約フォーム（React + Tailwind + Radix UI）の機能改善・運用 ・自社コーポレートサイトおよびキャンペーンLPの更新・改修 ・デザイン指示に基づくUI実装（Lucideなどのコンポーネント活用） ・バックエンドAPI（Java/Heroku）とのデータ連携を含む画面開発 ・SEO／パフォーマンス／アクセシビリティを意識したコーディング ・Google Tag ManagerやGA4を活用した計測タグの設定・ABテストサポート
必須スキル
■ HTML / CSS / JavaScript の基礎的な理解・実装経験 ■ React / Next.js / Vite などモダンフロントエンド環境での開発経験 ■ API（Java, Heroku など）とのデータ連携経験 ■ SEO・Webパフォーマンス最適化に関する知識 ■ Google Tag ManagerやGAを用いた計測タグ実装経験 ■ WordPressなどCMSでの運用経験（軽微な更新対応を含む） ■ Figmaなどデザインツールを用いた実装経験 ■ GitHubを利用したチーム開発経験
歓迎スキル
■ サーバーサイド（Java, Spring, Heroku）の基礎知識 ■ React / Vue / Angularなどを用いたプロダクション開発経験 ■ Redux UI / Lucide などのコンポーネントライブラリ活用経験 ■ マーケティングやデザイン部門との協働経験 ■ UX改善・UIデザインに関する知見 ■ SNS連携機能やチャットボット実装などのフロント開発経験
求める人物像
■ マーケティングチームやデザイナーと協力して改善をスピーディに回せる方 ■ 小さな改善からユーザー体験の向上を楽しんで取り組める方 ■ 複数のタスクを並行して進めながらも、品質を担保できる方 ■ データや数値の変化をもとに、UI/UXを検証しながら改善していく姿勢を持つ方 ■ 自身の成果がユーザー体験や事業成長につながることにやりがいを感じられる方
応募概要
- 給与
リーダー職：336～684万円+α またはチーフ職：444～852万円+α ・全員一律の基本給に、5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。 <月収に関する基本級と各種手当について> ■ 基本給:24万円 ■ 多職種手当:5万円（複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当） ■ 多エリア手当:4万円（複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当） ■ 役職手当:0～52万円（リーダー、チーフ、マネジャー、事業統括の4役職への手当） ■ 専門職手当：3万円 ※看護師/臨床検査技師のみ ■ 達成手当：0～100万円（半期評価によって増減する手当） <+αについて> ■ インセンティブと調整給： インセンティブはノルマ意向はなくスペシャリスト思考の方への利益の還元目的です。調整給は他社の類似求人との金額差の解消や過度なインフレへの配慮を目的としております。
- 勤務地
東京都 千代田区 外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F ■他拠点：大宮、月島、江戸川、市川、新宿、横浜、大宮、つくば、船橋、柏など
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
変形労働時間制 またはフレックス制 <変形労働時間制> ■ 1か月単位の変形労働時間制を採用 ■ 1日あたりの所定労働時間は最大12時間以内です ■ 1週間の平均労働時間は40時間以内となるよう調整されます ■ 始業・終業時刻、労働日および休日日は勤務シフト表によります （①8時間勤務の例：8:40~17:40 ②9時間45分勤務：9:25~20:25） ■ 休憩時間：6時間超勤務で45分、8時間超勤務で1時間以上を付与 <フレックスタイム> ■ 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねるフレキシブルタイム ■ 始業時間7時00分から11時00分までの間 ■ 終業時間17時00分から22時00分までの間 ■ コアタイム：11時00分から17時00分まで ■ 標準労働時間 8時間/日
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
■ フルリモート（※評価A以上が対象） ■ 副業/複業可 ■ 100万円で何しよう!? （100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行します） ■ Uberや外食料が役員支払で好きなモノを食べれるのランチミーティングもアリ ■ 自由診療薬の社割購入 ■ 昇給年2回（6月・12月） ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通費支給（月10万円まで） ■ 香典・弔意金 ■ 健康診断（年1回会社負担で受診）、インフルエンザ予防接種（年1回会社負担で受診）
更新日時:
2025/10/24 02:55