従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区神田和泉町1番地6-16ヤマトビル405
株式会社FUTUREMINDの15_AI戦略ディレクター(DX・業務改善/COO直下)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
社内のあらゆる作業をバイブコーディングを駆使して自動化し、目の前の仲間を作業から解放し、組織全体の人間が行うべき事に導く事がミッションです。
• 活用していくAi
ClaudAi(Claude codeやClaude Co-work)やGoogle Workspace(Gemini、NotbookLM)Microsoft(Power automate desktop、Copilot)Cursorなど
他にもGA4やCanvaやSlack、Notion、FigmaやWondershare Filmoraといった様々なSaaSサービスをMCPやAPIを通じて利用しています。
• 社内のメイン環境
コミュニケーション:Slack
Web会議:Meet
業務システム:Google Workspace(スプシ、ドキュメンド、スライド)
<具体的自動化する業務例>
①領収書の収集と管理帳票への転記業務:ClaudecodeとGoogleWorkspaceを活用し、写真/PDFを指定フォルダに格納すれば全て証跡ファイルのリンク付きでスプレッドシートに転記される形に自動化
②Webマーケティングの日時データの帳票入力と分析:Power automate desktop、ClaudecodeとGoogleWorkspaceを活用し、GA4やMeta広告管理画面等からデータを出力、出力ローデータは指定帳票に転記され、転記されたデータを基に前年、前月等との比較や現在のタスクリストと照らし合わせた打ち手のレポートが自動出力
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■「ありがとう」がちゃんと言える、いい奴
■「自分の人生を楽しめてる!」と言える、楽しめる人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・大人(『自立』し『自律』をもって『自励』できる)
生成Aiに聞けば大抵の正しかろう答えが見つけられる時代に、他人に寄生しようとせず自らの意思決定で環境打破を出来る『自立』が済んでおり、社会と組織秩序を理解し高い倫理観の下で『自律』し、モチベーションの維持向上を『自励』してコントロールして日常を過ごしている。
・DX業務改善の実務経験2年以上
iPaaSツール(n8n、Zapier、Make.com)やRPA(UiPath、BizRobo、WinActor、Power automate desktop)などを駆使し、非エンジニアな一般スタッフや管理職からの自動化相談(言語化できず抜け漏れも多い)から適切に業務フローを紐解いて、開発工数を散弾し、早期に簡易リリースしてコミュニケーションを繰り返しながら自動化を完成させた経験
・バイブコーディングを今この瞬間も行い続けている
私用、業務実用に限らず2025年以降にClaudAi、GoogleAiといった生成Aiを活用した制作業務や作業自動化を自分1人で初期設定から完成させた経験とツールの進化に合わせた進化を今現在も継続し続けている人
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Webマーケティング経験(クリエイティブ制作、ディレクション、データ分析、SNS運用)
・プログラミング経験(フロントエンド/バックエンド開発、データ/インフラ基盤構築、アーキテクチャ設計)
・HR経験(採用選考、制度設計・改定、労務トラブルシューティング)
・IPO経験(ガバナンス・統制構築、財務・会計の高度化、ステークホルダー調整)
・マネジメント経験(5名以上のチームビルディング、部門間折衝、社外交渉)
・新規事業開発経験(事業起案、PoC、社内外交渉、撤退処理)
・企業改革経験(グランドデザイン起案、リストラ、事業改善(V字回復)、事業撤退)
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
部長級:1159万円(912~1266万円)~事業統括本部長級1686万円(1200~1794万円)
全員一律の基本給に、5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。
<月収に関する基本級と各種手当について>
■ 基本給:24万円
■ 多職種手当:5万円(複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当)
■ 多エリア手当:4万円(複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当)
■ 役職手当:0~52万円(Grade0~6の6段階)
■ 専門職手当:3万円 ※看護師/臨床検査技師のみ
■ 達成手当:0~100万円(半期評価によって増減する手当)
<なぜ基本給が一律なのか?>
全てのポジションに上下や優劣はなく、組織における役割が違うだけというのが弊社の基本思想です。役職者が偉いわけでもありません。全員で我々の目指すミライに向けて進む事を基本設計にした人事制度のため、基本給+手当で構成されております。
残業代や傷病手当等の計算においては手当を含めた金額で計算されるため皆様に不利益な負担を強いる意向はありません。
勤務地
AGAヘアクリニック秋葉原本院
〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
雇用形態
正社員
勤務体系
管理監督者
本ポジションは管理監督者に該当するため、労働時間、休憩及び休日に関する規定は 適用されません。ただし、業務遂行上の目安として所定労働時間を以下に記載します。
フレックスタイム制(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
・フレキシブルタイム:7時00分から22時00分まで
・標準労働時間: 8時間/日
休日:完全週休二日制(土・日・祝)、
・リフレッシュ休暇(5日:入社初年度は比例付与)
・ 年次有給休暇(入社時3日、入社半年後7日付与)
・年末年始(4日:12/31~1/3)
・忌引休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇(時間単位での取得も可能)
・介護休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■ フルリモート(※評価A以上が対象)
■ 副業/複業可(雇用契約での副業は現時点はNG)
■ 自由診療薬の社割購入
■ 100万円争奪(総会 交流プログラム勝者景品)
■ フリースナック(幹部それぞれが塩味/甘味/お口の共に分かれて選定/補充してます)
■ フリ-会食(幹部それぞれが月4回、1名あたり5000円、月12万円の予算保持)
※フリー会食はスタッフ間交流が目的のため幹部が必ず参加するものではありません。
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 交通費支給(月10万円まで)
■ 香典・弔意金
■ 健康診断&インフルエンザ予防接種(年1回会社負担で受診)
■ 福利厚生ではありませんが、評価と昇給は年2回(4月・10月)実施
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都千代田区神田和泉町1番地6-16ヤマトビル405
設立
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資本金
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コーポレートサイト
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株式会社FUTUREMIND
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/28 09:46