株式会社FUTUREMINDの!_次世代戦略推進室_PMO/新規プロジェクト推進の求人

給与

Grade3（課長相当）：726万円＋α　Grade4（部長相当）：1098万円＋α

・全員一律の基本給に、5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。
<月収に関する基本級と各種手当について>
■ 基本給：24万円
■ 役職手当：0～76万円（主任以上への手当）
■ 達成手当：0～100万円（半期評価によって増減する手当）
■ 専門職手当：3万円　※看護師/臨床検査技師のみ
■ 多職種手当：5万円（複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当）
■ 多エリア手当：4万円（複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当）
■ 調整手当：0～100万円（入社1年以内で評価が付くまでの手当）

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

管理監督者

本ポジションは管理監督者に該当するため、労働時間、休憩及び休日に関する規定は 適用されません。ただし、業務遂行上の目安として所定労働時間を以下に記載します。

フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる）
・フレキシブルタイム：7時00分から22時00分まで
・標準労働時間：　8時間/日

休日：完全週休二日制（土・日・祝）、
・リフレッシュ休暇（5日：入社初年度は比例付与）
・ 年次有給休暇（入社時3日、入社半年後7日付与）
・年末年始（4日：12/31～1/3）
・忌引休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇（時間単位での取得も可能）
・介護休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

< 独自の福利厚生 >
■ 自由診療薬（痩身、ニキビ、AGA等の薬剤）の社割購入
■ フリースナック（毎月変わる自由に取って良いスナックを用意）
■ フリーフード（各幹部に部門メンバーのみで食事に行ける費用を用意）
■ 100万円争奪（総会にて部門交流機会の勝利チーム賞品を用意）
■ フルリモート（※評価A以上が対象）
■ 副業/複業可（※事前承認が必要）

< 一般的の福利厚生 >
■ 昇給年2回（6月・12月）
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 交通費支給（月10万円まで）
■ 香典・弔意金
■ 健康診断（年1回会社負担で受診）
■ インフルエンザ予防接種（年1回会社負担で受診）