株式会社FUTUREMINDの

新事業事務長の求人

募集概要

医療・自由診療領域における 既存事業の運営改善と新規事業の立案・推進 をお任せします。 現場と経営の双方を理解しながら、「仕組みの最適化」と「新たな価値の創出」をリードするポジションです。 経営層やドクター、マーケティング・開発チームと連携し、課題抽出から戦略設計、実行まで一貫して関わっていただきます。 ■ 既存事業の運営改善・改革提案 ・各クリニックの運営状況分析（稼働率・来院数・患者満足度など） ・オペレーション改善・業務効率化の立案と実行 ・スタッフ配置・教育体制・マネジメント運用の見直し ・医療サービス品質や患者体験向上に向けた改善提案 ・DXやデータ分析を活用した業務プロセス最適化 ・クリニック横断のナレッジ共有・標準化推進 ■ 新規事業の企画・推進 ・自由診療／保険診療を基盤とした新規事業・サービス企画 ・市場リサーチ・競合分析・事業性評価・収益モデル設計 ・経営層・専門医・マーケティングチームと連携した事業構想立案 ・PoC（実証実験）～ローンチまでのプロジェクト推進 ・新サービス・新ブランドの立ち上げおよび運営体制構築 ・事業立ち上げ後のKPIモニタリング・改善サイクルの設計 ■ 経営企画・推進業務 ・データ分析に基づく経営層へのレポーティング・改善提案 ・事業KPI・採算・顧客体験などの可視化・課題抽出 ・全社・グループ横断の戦略プロジェクト推進 ・外部パートナーやベンダーとのアライアンス構築

応募概要

給与

想定年収：912万〜【内訳：基本給24万円＋役職手当(事業統括)52万円】 ・全員一律の基本給に、5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。 <月収に関する基本級と各種手当について> ■ 基本給:24万円 ■ 多職種手当:5万円（複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当） ■ 多エリア手当:4万円（複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当） ■ 役職手当:0～52万円（リーダー、チーフ、マネジャー、事業統括の4役職への手当） ■ 専門職手当：3万円　※看護師/臨床検査技師のみ ■ 達成手当：0～100万円（半期評価によって増減する手当） <+αについて> ■ インセンティブと調整給：　インセンティブはノルマ意向はなくスペシャリスト思考の方への利益の還元目的です。調整給は他社の類似求人との金額差の解消や過度なインフレへの配慮を目的としております。

勤務地

東京都 千代田区 外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F ■他拠点：大宮、月島、江戸川、市川、新宿、横浜、大宮、つくば、船橋、柏など

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制 <フレックスタイム> ■ 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねるフレキシブルタイム ■ 始業時間7時00分から11時00分までの間 ■ 終業時間17時00分から22時00分までの間 ■ コアタイム：11時00分から17時00分まで ■ 標準労働時間 8時間/日

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■ フルリモート（※評価A以上が対象） ■ 副業/複業可 ■ 100万円で何しよう!?　（100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行します） ■ Uberや外食料が役員支払で好きなモノを食べれるのランチミーティングもアリ ■ 自由診療薬の社割購入 ■ 昇給年2回（6月・12月） ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通費支給（月10万円まで） ■ 香典・弔意金 ■ 健康診断（年1回会社負担で受診）、インフルエンザ予防接種（年1回会社負担で受診）