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株式会社フュージョニア
人材
従業員数
162
設立年数
7年目
評価額
-
累計調達額
-

IT・Web・エンジニアリング業界に特化した人材サービス企業。心技体の成長を重視し、常駐型エンジニア派遣やWebサイト制作を展開。東京・大阪・福岡の3拠点で事業を行い、社内研修や勉強会を通じて従業員の成長を支援。クライアントニーズに応じた柔軟なサービス提供を心がける。

本社所在地
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F
設立
2019年06月
資本金
13,000,000円
コーポレートサイト
https://www.fusionia.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社フュージョニア
経験者エンジニア(大阪)の求人

経験者エンジニア(大阪)

募集概要

◎あなたであれば入社時点で年収100万円アップも視野に入れています! (90%のエンジニアが年収UPで入社) ◎案件選択制度導入! あなたの希望、スキル、志向性に応じて、営業が案件を受注するスタイル。 既存のものから割り振るわけではありません。 ◎エンジニアのリモート比率80% ◎キャリアアップが早い環境 <お任せしたいこと> お客様先でのプジェクトに参加していただきます。 システム開発・インフラを問わない豊富な案件、幅広い工程から、最適なお仕事をご用意。 プロジェクトを決定する際には、エンジニアの希望を最優先します。 お客様先のプロジェクトに入った後についてもしっかりとフォローをします。 ■開発エンジニア <プロジェクト例> ◎生産管理・実績収集システム ◎会計システム ◎経営情報システム ◎スマホアプリ開発 ◎ECサイト構築 ■インフラエンジニア <プロジェクト例> ◎通信系サーバ運用・保守 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎データセンター内サーバの再構築 ◎証券系インフラ(ネットワーク・サーバetc)提案 ◎Oracle Databaseの構築 ◆ご要望はぜひ細かく、 面談の時には、「なにがやりたいのか?」「どんなキャリアを考えて転職をしているのか?」を教えてください。 言っていただいたことが目標にかわり、わたしたちは実現をサポートします。 お聞かせください。 給与や残業時間、身につけたいスキル、今後のキャリア像など、きめ細かな希望までお聞きした上で、最適な職場を設定いたします。 「もっと上流工程を手がけたい」という方にはフォロー体制のある環境を、 「ブランクがあって心配」という方には勘を取り戻すための案件を 場合によってはクライアントを新たに開拓して見つけてくることもあります。 ◆プロジェクト途中でのご相談も、お聞かせください。 お客様先でのプロジェクトに入ったら会社からはノータッチ、なんてことはありません。「業務負荷が大きくなってきた」という場合などには増員や負荷分散をしっかりとクライアントと交渉しています。気になることがあれば、すぐに担当営業/キャリアアドバイザーと相談できる体制にしています。

必須スキル

◇Web・オープン系開発経験をお持ちの方 (言語や開発分野、ブランク・転職回数などは問いません。) ◇サーバまたはネットワークの構築、運用経験をお持ちの方

歓迎スキル

◇リーダー・マネジメント経験

求める人物像

◇自分のスキルを更に上げたいという思考の方 ◇上流工程に携りたい/PM、PLをやってみたいという意欲をお持ちの方

応募概要

給与

年収400万~650万

勤務地

プロジェクト先 または テレワーク (大阪オフィス:大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F)

雇用形態

正社員

勤務体系

<勤務時間> 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) <休暇・休日> 年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(※有給推奨日) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※プロジェクト先による

試用期間

2カ月

福利厚生

◇昇給機会年2回(10月・4月) ◇決算賞与(業績による) ◇役職手当 ◇残業手当 ◇交通費支給(月2万5000円まで) ◇各種社会保険完備 ◇U・Iターン支援(※社内規定あり) ◇転居サポート ◇教育・研修サポート(外部機関研修有) ◇関東IT健康保険組合加入(レジャー施設、飲食店、ホテルなど多数割引あり) ◇資格取得支援制度 ◇図書館制度 ◇e-learning研修制度 ◇社内イベント(不定期開催/バーベキューや忘年会など)自由参加制! ◇インフルエンザ予防接種 ◇健康診断 ◇学習ブース完備(社内8F/フリードリンクあり・Wi-Fi完備)

更新日時:

2022/03/23 09:24


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