HERP Career
株式会社ファンドクラウドホールディングス

従業員数3名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区代々木21-11-501

株式会社ファンドクラウドホールディングスの温泉ホテル「箱根強羅 KAIKA」レストラン調理スタッフの求人

2026年夏開業!レストランの調理スタッフ募集|ミシュラン星獲得店が食事監修

年収336~516万円
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

開業ホテル「箱根強羅 KAIKA」について

箱根・強羅に2026年夏開業。全室客室露天風呂付き19室のラグジュアリーホテルです。
『箱根強羅 KAIKA』が掲げるのは、「数寄屋レジリエンス」という概念です。日本古来の美意識が息づく空間で、伝統的な和の真髄に触れる。それにより、日常で摩耗した自分自身を回復させ、しなやかな強さを再生させる――。それは、日本式の全く新しいリトリート体験です。
※詳細URL:https://ten-hotels.jp/kaika/

仕事概要

  • ホテル内レストランでの調理業務全般(仕込み、調理、盛り付け等)
  • 連泊のお客様対応やご要望に応じたメニュー調理の補助
  • 食材の管理、衛生管理、キッチン内清掃

※料理長・責任者の指示のもと、チームで役割分担して動きます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • ホテル・旅館の仕事や調理に興味があり、基本から学ぶ姿勢がある方
  • 立ち上げ期の未完成さを前向きに捉えられる方
  • お客様との交流・コミュニケーションを楽しめる方
  • お客様に喜んでいただける料理をチームでつくりたい方
  • 強羅の魅力を、食材や季節感を通じて料理で発信したい方
  • 生活サポートがある環境で腰を据えて働きたい方

※技人国ビザ(技術・人文知識・国際業務ビザ)では業務の性質上、
 就業が許可されておりませんので、採用できかねますことをご了承ください

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • 未経験・第二新卒歓迎
    • 食品衛生・安全に関する基本ルールを守れる方(入社後研修有)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • レストラン/ホテル/旅館などでの調理経験(アルバイト含む)
  • 日本料理やフレンチの調理経験
  • 調理師免許、食品衛生管理者資格
  • 地元食材を使った料理づくりに興味がある方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 28万円 〜 43万円

  • 残業代別途支給
  • 深夜手当
  • 交通費別途支給
  • 決算賞与別途支給(年2回)
勤務地

交通アクセス

箱根登山鉄道「強羅」駅 徒歩12分 「公園下」駅 徒歩7分
※マイカー通勤可

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務

シフト制
6:00-22:00の間で実働8時間(休憩60分)

休日休暇

・年間休日105日(週休2日制)
・有給休暇制度

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生
  • 社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
  • 住宅手当支給(規定あり)
  • 食事補助あり
  • 交通費支給(規定あり)
  • 赴任旅費支給(規定あり)
  • グループ施設割引利用可

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区代々木21-11-501

設立

2020-12

資本金

55,000,000

コーポレートサイト

https://fundcloudhd.com/

株式会社ファンドクラウドホールディングス

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ファンドクラウドホールディングスの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/25 17:55

株式会社ファンドクラウドホールディングスの求人一覧株式会社ファンドクラウドホールディングスの温泉ホテル「箱根強羅 KAIKA」レストラン調理スタッフの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

合同会社タラクテ

HR
人材
アパレル

スタートアップの採用支援を中心に事業を展開する企業。採用支援サービス「Koporo」を通じて、エンジニア採用の立ち上げから実行までを支援し、企業の人材確保をサポート。採用戦略から実務まで対応し、成長企業の採用を支えるとともに、ファッションブランド「新霓」も展開する。

従業員数
3人
設立年数
3年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

人材紹介を軸に企業と求職者の成長を支援する人材サービス企業。建設・設備領域の専門技術職に強みを持ち、業界理解に基づくマッチングを実現。コンサルタントがマンツーマンで伴走し、書類添削や面接対策、条件交渉まで一貫支援することで転職成功を支える。人材開発や戦略コンサルティングも手がけ、企業の人材課題解決と成長に貢献する。

従業員数
3人
設立年数
5年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

特定技能人材・高度外国人材の紹介と登録支援を行うHR支援企業。人材紹介から自社支援体制構築、HRプラットフォーム開発までを手がけ、日本の労働力不足解消と、外国人材が安心して挑戦できる社会の実現により、日本に関わる全員の幸せを創ることを目指している。

従業員数
3人
設立年数
2年
評価額
2.8億
累計調達額
0.5億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIを活用した価値観マッチング型就活アプリ「Talentee」を開発・運営し、16タイプ診断で学生と企業をマッチングさせる企業。入社後の定着支援や地方企業の採用課題解決にも取り組む。

従業員数
3人
設立年数
5年
評価額
未公開
累計調達額
未公開