従業員数18名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル 21階
株式会社富士誇の【一気通貫型のキャリアカウンセラー】少数精鋭のプロ集団の求人
【一気通貫型のキャリアカウンセラー】少数精鋭のプロ集団
求人概要
JOB DESCRIPTION
年収4000万円も可能!エグゼクティブエージェントでヘッドハンターのポスト!
【キャリアカウンセラー・営業・ITコンサル経験者募集】ハイクラス(IT/コンサル)領域のキャリアカウンセラー。スカウトから平均10時間のカウンセリング、経営層への採用提案まで一気通貫で担います。
【一気通貫の仕事内容】
分業制ではなく、候補者へのスカウトや丁寧なカウンセリングから、企業の経営課題に対する採用提案まで全フェーズをマルチにリードします。
1.マッチング:全工程を担い情報の解像度を高め、価値ある成約を実現
2.アプローチ:IT・コンサル領域のリーダー層へ本質的な提案
3.提案:経営層と対等に議論し、変革に直結する採用を創出
【自律したプロとして、企業の変革をプロデュース】
候補者のリサーチ・スカウトから、平均10時間を超える丁寧なカウンセリング、経営層への潜在ニーズの掘り起こし・採用提案まで全フェーズをマルチにリードします。指示を待つ「作業者」ではなく、自ら戦略を立てて実行する「自主自立」の姿勢で個の力を最大限に試せるフィールドです。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【MUST】
・人材紹介のご経験
・事業会社での採用経験
【歓迎】下記のご経験のある方
・キャリアカウンセラー
・ITコンサルティング
・営業(銀行や証券や保険など)
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
1000万円~4,000万円
・月給制
月給 500,000円~
・基本給
月給 380,000円~
※固定残業代 ¥120,000~を含む/月
※固定残業代の相当時間:45時間/月 ※固定残業制の場合のみ
■賞与実績:年2回(1月・7月)
・賞与に関して:半期ごとの評価 1月と7月支給。
・評価と会社業績に応じて支給 : 1か月~12か月分
勤務地
フルリモートワーク
原則リモートワーク
雇用形態
正社員
勤務体系
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
有
コアタイム:有 12:00~13:00
■休日・休暇
年間125日
内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
■有給休暇
勤務6ヶ月で10日付与
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
福利厚生
【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社富士誇
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/24 10:55
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
税理士法人アクセス
税務・会計を基盤に中小企業の経営支援を行う税理士法人。「理と利の統合」を理念に、創業支援から事業承継まで一貫した支援を提供。経理・総務のアウトソーシングや資金調達、M&A支援、業種特化支援などを通じて経営者に伴走し、「100年企業」の実現を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラウドや電子化を活用した労務管理支援を行う社会保険労務士法人。手続き代行に留まらず、相談以上の課題に気づく姿勢を重視し、人事労務の本質的な改善を通じて企業の健全な成長を支えている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社リチェルカ
バックオフィス業務のDX化を目指すSCMソリューション企業。中小から大企業まで幅広い顧客向けにSCM SaaSを開発・提供する。RECERQAやRECERQA ScanなどのAI-OCR技術を活用した製品を展開し、ユーザビリティとスピード感を重視した開発を行う。展示会出展や組織文化醸成にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
WorX株式会社
業界・職種未経験者の転職を支援するリスキリング転職サービスを運営する企業。コーチング、スキルアップスクール、転職エージェントを融合した包括的支援と、転職成功後の後払い型モデルを提供。AIキャリア支援や転職者コミュニティも展開し、誰もが自由にキャリアを選択できる社会の実現を目指す。