従業員数18名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル 21階
株式会社富士誇の【ITコンサルタント（ハイレイヤー）】社内副業で2000万目指せます！の求人
【ITコンサルタント（ハイレイヤー）】社内副業で2000万目指せます！
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 業務内容（PM・PMO業務）
大手クライアントを中心に、ご志向や専門性に合わせたプロジェクトへアサインいたします。
【業界例】
・通信・インフラ
・金融（保険、銀行、証券）
・製造業（自動車、消費財、メーカー、航空等）
・エンタメ（ゲーム、レジャー、テーマパーク）
・サービス（インターネット、EC、教育）
・流通・小売 等
【プロジェクト例】
・小売企業向け会計システム刷新支援
・プロジェクト計画標準化／審査機能強化に向けたPMO組織構築支援
・MDM導入におけるPMO支援
・人事システム導入コンサルタント
・問い合わせ対応システムの業務改善支援
・社内業務BPO導入支援／プロセス改善支援
・社内ITガバナンスの高度化施策支援
・公共系システム稼働後の運用保守フェーズにおける基盤リード支援
■ 圧倒的な待遇と評価
「実力主義で頭打ちなし」を掲げ、個の貢献に最大限報いる報酬体系を整えています。
▼ 給与体系
＜現年収 ＋ 200万円＞を基準に提示
・年収1,120万円 ／ 20代（マネージャー）
・年収1,500万円 ／ 20代後半（シニアマネージャー）
・年収1,700万円 ／ 50代前半（ディレクター）
▼ 透明性の高い評価制度
代表・所属長と設定する「個人目標」に基づき、半期ごとに公正な評価を実施。
一人ひとりの適性に合わせた目標設定を行うため、
ほとんどの社員が目標を達成し、継続的な昇給・昇格を実現しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■ 求める人物像
・IT・AIコンサルティングの実務経験、またはPM/PMO経験をお持ちの方
・「日本一のファーム」を創り上げるプロセスを、自身のキャリアの主軸にしたい方
・プロフェッショナルとして正当な高額報酬を得、組織成長に寄与したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記のご経験
・大規模なシステム開発（人月で数十人月 or 10名以上のチーム体制） or 大企業（都庁や県庁などの大きな公共機関含む）向けのシステム開発に携わった経験
・SIer等システム会社やコンサルティングファームででPM・PMOを経験
・アプリケーション or インフラの要件定義 or 設計 or 構築経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・基幹システム（銀行の勘定系システム、POSシステムなど）におけるシステム開発経験
・特定の業界（金融、通信、小売り、公共、製造など）におけるシステム開発経験
・特定の機能軸（人事、会計、SCMなど）におけるシステム開発経験
・特定のソリューション（AWS,Azureなどのクラウド,SAP,SalesforceなどのERP, AI関連など）の知見
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800万円～1,500万円
※前職の年収から平均200万円アップを実現しています。
【独自の「社内副業制度あり】
弊社では、本業のコンサル業務に「社内副業」を掛け合わせることで、年収2000万円を目指せるしくみを用意しております。
※この仕組みと案件の詳細については、ぜひお気軽にお問い合わせください。
勤務地
東京/大阪
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務地・交通】東京都or大阪府にて原則出社（一部リモートワーク可）
※参画プロジェクトによって変更の可能性あり。
【勤務時間】フレックスタイム制度
標準的な勤務時間帯：10：00~19：00
標準労働時間：8時間
休憩：1時間
コアタイム：なし
※プロジェクトにより一部制限有り。強制はしませんので、自身に合うプロジェクトに参画してください
※月平均残業：10～20時間
【給与形態】
月給制
昇給あり：毎年4月1日
賞与あり：年2回
【福利厚生】
■有給休暇
6ヶ月勤務後10日付与。
■年間昇給
平均５％～10％
昇格した場合は数百万単位での昇給(昇給額は職位による)
試用期間
3ヶ月
福利厚生
■借上社宅制度あり
■交通費全額補助（通勤手当）
■育児休業・産前産後休業
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰金など）
■健康診断・人間ドック補助
■自己啓発書籍補助(上限月3000円)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社富士誇
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/16 13:25
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