株式会社フリースタイルの【未経験から目指す】ゲームプログラマー・ゲームエンジニアの求人

いつからでもコンティニュー

社員の8割以上が未経験からスタート！技術職・総合職どちらも新しいチャレンジの場としてフリースタイルを選ぶ方が多くいます。
充実した研修制度と手厚いサポート体制で、未経験でも安心して挑戦できます。
一人ひとりの成長を全力でバックアップし、理想のキャリア実現をサポートします！

ITの基礎から学べるカリキュラムあり

■元エンジニアの専任講師がバックアップ！】
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学生向けの講義経験もある元エンジニアの専任講師が教育を担当。
平日夜や土曜日など自分の都合に合わせて参加できるオンライン勉強会も開催♪

■スキルアップを実感できる！
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「初級プログラマー認定試験」や「アプリ開発認定試験」など、実務に活かせる試験も用意。
知識やスキルを客観的に判定するだけでなく、フィードバックもあるから「？」を即解決！

■スキルに応じて実務に挑戦！
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研修で自信を得た後は、クライアント先で実務経験を積みます。
徐々にスキルを高め、ゆくゆくは自社内開発・ゲーム開発に携わることもできます。

採用選考について

面接内では、あなたがこれまでがんばってきたことや将来どうなりたいかをお伺いしています！
あなたの将来なりたい姿に合わせて、当社でどんな活躍ができるかを面接担当からお伝えいたします。

実際の面接がどんな感じか、youtubeにてチラ見せしています！
是非ご覧ください！
【模擬面接】自社の面接を受けてみた！IT･ゲーム業界の面接攻略法をおしえます！！

『ゲームプログラマー』になるまでのステップ

*8割以上がIT業界未経験からのスタート！
専門学校レベルに匹敵する教育制度と、スキルと連動したキャリアパス制度を使って
未経験から一人前のエンジニア、ゲーム開発エンジニアになりませんか？

【１】まずはITエンジニアとして経験を積みます！*
まずは、技術者としての経験を積んでいくことが大事！
ご自身のスキルに合わせてお仕事をスタートしていただけるので、未経験の方でも安心してお仕事が開始できます

【２】ゲームエンジニア・プログラマーに必要なスキルを習得！
現場で経験を積みながら、エンジニアとしてのスキルアップを目指します。
フリースタイルではオリジナルのプログラミング学習カリキュラムをご用意。
専任の教育担当が5名在職しているので分からないところはいつでも相談ができます。

★ゲーム開発の勉強も可能！『ゲーム作る部』
┗ゲーム事業部のプログラマーがリーダーをしている社内サークル『ゲーム作る部』
ゲーム開発の経験がない方でも、プロのサポートの下ゲーム制作の経験を積むことができます。

【３】いよいよゲーム開発事業部へ！
フリースタイルでは、ゲーム開発事業部へ行くためのキャリアパスをご用意しております。
ゲーム事業部での研修を経て合格した方は、自社内コンシューマー向けゲーム開発に携われることができます。

先輩社員のキャリア実績

・男性25歳/前職:製造業
＜1年目＞
未経験でITエンジニアとして現場でお仕事スタート

＜2年目＞
お仕事をしながら『クラスチャンジシステム』へ挑戦
“スカウト”を獲得！
＊クラスチャンジシステムとは？：ゲーム配属へのキャリアパスカリキュラム
┗https://www.wantedly.com/companies/company\_6271105/post\_articles/458468

＜3年目＞
ゲーム開発事業部エンジニアとして配属！
＊スカウトを受け取った社員のインタビュー記事
┗https://www.wantedly.com/companies/company\_6271105/post\_articles/865372

プログラミングスキルはどうやって？

★専任の教育担当がプログラミングを教えます！

★弊社独自のWEBカリキュラムをご用意！
┗https://www.wantedly.com/companies/company\_6271105/post\_articles/879155

★ゲーム開発が学べる活動もあり！
┗https://www.wantedly.com/companies/company\_6271105/post\_articles/501210

『ゲーム開発事業部』配属後は？

オリジナルのコンシューマー向けゲーム開発はもちろん、ゲームに特化した請負もおこなっているため、ジャンル・ターゲット問わず様々な開発にアサインが可能です。
また先輩社員がついてしっかりとサポートするので安心！

<開発例>
・コンシューマー向け新規タイトル開発
・自社タイトルのVR開発
・海外展開に向けた仕様変更の開発
・女性向けのゲーム開発
・アプリ・PCゲーム開発

フリースタイルの社風・イベント

月に平均４回～５回イベントを行っています！また部活動やサークル活動も盛んです。
なぜ、ここまでアクティブなのかと言うと･･･
社員同士の繋がりを大事 にしている からなんです！普段違う部署で働いていると、
コミュニケーションを取る機会が少ないからこそイベント・行事などを多く設けています！

また、一番人気なのが『ゲームを作る部活動』！実際にゲーム開発をしている社員が教えます！