従業員数未公開設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開
FPTジャパンホールディングス株式会社のBX-GCS / 建設業界DXコンサルタント / 業務改革支援 / 東京 / FPTコンサルティングジャパンの求人
- ポジション
- BX-GCS / 建設業界DXコンサルタント / 業務改革支援 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区/大阪府
求人概要
JOB DESCRIPTION
職務内容
建設・不動産業界のお客様に対し、業務改革からシステム刷新・定着まで一気通貫で支援します。経営層・現場の双方と向き合い、パートリード/サブPMとしてプロジェクトを推進いただきます。大手コンサルティングファームにはない裁量の大きさで、早期の成長を見込めるのが特徴です。
- 現状業務の調査・分析(As-Is)、課題整理、DX構想・ロードマップ策定
- 業務改革(BPR)、原価管理など現場業務のデジタル化・ペーパレス化
- 基幹システム刷新(業務要件定義、パッケージ選定、移行計画)
- AI・データ活用の企画、PoC推進
- PM/PMO、FPTのオフショア開発チームとの連携
【主なプロジェクト事例】
■中堅ゼネコン:基幹システム刷新
業務調査・構想策定から、業務要件定義、パッケージベンダー選定、移行計画までを支援
■中堅ゼネコン:建設DXシステム導入
営業・施工・経営管理プロセスの改革に向けたDX戦略立案、業務要件定義、オフショア開発・導入、保守を支援
■準大手ゼネコン:現場業務改革(PM・PMO)
請求・原価管理のデジタル化・ペーパレス化による生産性向上を支援
■準大手ゼネコングループ 土木事業会社:全社業務改革とICT施工の戦略立案・実行支援
■大手ゼネコン:BIMを活用した建設デジタルプラットフォーム導入(建設チーム内連携)
■大手ゼネコン:スマートビル・デジタルツイン導入支援(建設チーム内連携)
会社、仕事の魅力
【グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について】
ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。
【FPTコンサルティングジャパンについて】
ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。
【BXチームの紹介】
応募要件
■応募要件
以下いずれかの経験がある方(実務経験5年程度以上)
・コンサルティングファームでの業務改革(BPR)、システム導入の構想策定・要件定義、PMOの経験
・SIerでの要件定義など上流工程の経験、またはプロジェクトリーダー経験
・事業会社(建設・不動産業界等)での業務改革・DX推進、基幹システム導入の推進経験
【共通必須スキル】
・日本語での提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーション
・顧客の課題を引き出し、信頼関係を築けるコミュニケーション力
期待する人物像
・建設・不動産業界のアナログな現状に課題を感じ、業界を変えたい方
・As-Is分析から構想策定、実行伴走まで一気通貫で関わりたい方
・パートリード/サブPMとして、プロジェクトを自ら動かしたい方
・AI・データ活用、BIM・デジタルツイン等の技術を業務改革に活かしたい方
採用事例・活躍事例
①事業会社 経営企画出身
システム未経験ながら、ビジネスアナリストとして要件定義を担当しシステムをリリース。現在はCxOと次期システムの予算取りや全社DX構想策定を推進。
②建設会社 新事業創出部署出身
前職の新規ビジネス・DXリーダー経験を活かし、顧客との新規協業や、ベンダ協業による新規ビジネス創出を担当。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 400万円 〜 2500万円 (年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・通勤手当:月2万円まで
・職務手当
※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
勤務地
【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階, 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
雇用形態
正社員
勤務体系
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日、消化率7割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
福利厚生
・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
FPTジャパンホールディングス株式会社
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求人の最終更新日時: 2026/10/18 23:20
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