ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の人事 / 東京(豊洲) / COBOL PARK（FPTジャパンホールディングス株式会社とSCSKの合弁会社）の求人

仕事内容

業務内容

人事担当として、以下の業務を幅広くお任せします。

• 給与計算業務（外部委託先・社労士との連携含む）
• 入退社手続き、社会保険関連の事務
• 勤怠管理、労務管理業務
• 採用業務（求人作成、面接調整 等）
• 人事制度・評価制度の導入・運用サポート
• その他、人事・労務に関する業務全般

※小規模な組織のため、担当領域を固定せず、会社の成長に合わせて柔軟に関わっていただきます。

配属先情報

当社（FPTジャパンホールディングス株式会社）へ入社後、COBOL PARK株式会社に出向し、管理部門の各種事務・総務オペレーションを中心にご担当いただきます。
会社運営に関わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。

雇用主（採用元）： FPTジャパンホールディングス株式会社
出向先： COBOL PARK株式会社（SCSK との合弁会社）
出向期間： 入社後すぐ（初期配属として出向）

この求人の魅力

当社は、日本を代表するITサービス企業であるSCSK株式会社と、ベトナム最大級のIT企業グループであるFPTグループによる、戦略的な合弁会社です。
大手企業のバックボーンによる安定した経営基盤を持ちながら、設立間もない会社として、これから本格的な成長フェーズを迎えています。
現在、組織づくり・制度づくりを本格化させる段階にあり、人事業務全般を担っていただける人事スタッフを募集しています。
「大手グループの安心感」と「立ち上げフェーズならではの裁量・成長機会」その両方を経験できるポジションです。

• SCSK × FPTグループの合弁会社という、安心感のある経営基盤
• 成長が期待される新会社で、組織づくり・人事の仕組みづくりに初期段階から関われる
• 給与計算・労務実務だけでなく、人事制度導入・運用にも携われる
• 人事業務全般を経験でき、キャリアの幅を大きく広げられる環境
• フレックスタイム制・在宅勤務など、柔軟な働き方が可能

募集背景

COBOL PARKの体制を整えていく中で、COBOL PARKの人事を専任で採用するニーズが出てきたため。

募集要件

必須要件

• 給与計算業務の実務経験
• 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる能力
• 自主／自律的に業務を遂行できる能力
• PCスキル（Excel・Word・PowerPointなどの基本操作）
• ビジネスレベルの日本語力

歓迎条件

• 奉行シリーズ（給与奉行等）の利用経験
• 小規模企業・スタートアップでの人事／労務経験
• 人事制度・評価制度の構築や運用に携わった経験
• ベンチャー企業や成長フェーズの組織での実務経験がある方
• 日常会話レベルの英語力

求める人物像

• 変化のある環境を楽しめる方
• 自ら考え、主体的に行動できる方
• 人に関わる仕事にやりがいを感じられる方
• 実務と制度づくりの両方に興味がある方