ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社のBX / 建設業界DXコンサルタント【ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー 】 / 東京 / FPTコンサルティングジャパンの求人

職務内容

建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。

【主なプロジェクト事例】

■大手ゼネコン：建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト
建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援

■大手ゼネコン：スマートビル化推進プロジェクト
スマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援

■準大手ゼネコン：BIM活用推進プロジェクト
建築設計BIMの活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援（オフショア活用）

■中堅ゼネコン：建設DX推進プロジェクト
営業、設計・施工、管理業務のBPR（業務効率化）支援、および全社共通プラットフォームの整備に向けた企画構想支援。

会社、仕事の魅力

FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。
2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。

FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。

カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。

設立５周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

FCJホームページ

【BXチームの紹介】

LEADER’S VOICE

応募要件

下記、いずれかのご経験がある方
－パターン① IT/DX推進のプロ
・大手SIerまたは事業会社で5年以上の顧客向けプロジェクト経験
・数十名規模以上の開発プロジェクトをリード・参画した経験
・IT/DXの開発プロセス、技術選定、デジタルインフラについて顧客に提案・説明できる知見

－パターン② PM/PMOのスペシャリスト
・3つ以上の開発プロジェクトをPM/PMOとして完遂した経験
・品質管理、進捗管理、タスク管理、ステークホルダーマネジメントの実績
※開発手法(アジャイル/ウォーターフォール)や言語は問いません

－パターン③ BIM/CIM活用のエキスパート
・建設・土木プロジェクトでのBIM/CIM導入・活用推進の実績
・3Dモデル活用による業務効率化、施工管理、維持管理フェーズでの課題解決経験
・ゼネコン、設計事務所、発注者側いずれかでの実務経験

【共通必須スキル】
日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること
コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力

期待する人物像

• 建設・不動産業界のアナログな現状に課題感を持ち、業界全体を変えたいという情熱がある方
• 「自分の経験を社会インフラの進化に活かしたい」という想いがある方
• 現状システムが整理されていないクライアントに対し、As-Is分析から構想策定、ロードマップ策定まで一気通貫で提案できる方
• 技術だけでなく、業務プロセス改善や組織変革の視点も持てる方
• 多国籍プロジェクトでの経験があり、ニアショア/オフショア開発チームをリードした実績（ベトナム本社との連携もあるため、英語でのコミュニケーションが可能な方は大歓迎）
• チーム拡大フェーズにおいて、メンバー育成やチームビルディングに意欲的な方
• 将来的に事業部門のコアメンバー・幹部候補として成長したい方
• チームを拡大していくため、チームをリードできる方

採用事例・活躍事例

■SIer出身 リーダ―クラス

SIer時代は、顧客要望を実現するために必要システム構築をしていたが、現在は業務改善には何が必要か、顧客要望が本当に正しいのか、という視座を上げた導入ができるようになっている。

■製造業出身 コンサルタントレベル

前職では、製造業で設計業務及び、社内のDX活動、AI等独学で勉強していたが現在はデジタルツインパッケージを習得し、倉庫のデジタルツインの導入を担当している。