ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社のマーケター（リーダー） / 東京 / FPTジャパンホールディングスの求人

募集背景／ミッション

FPTジャパンホールディングスは、 「日本市場におけるブランド認知度の向上」と「ビジネス機会の創出・日本企業との関係強化」という2つのミッションのもと、マーケティング部門の体制強化を進めています。

マーケティング部門は下記の2つのチームで構成されており、約10名が所属しています。

それぞれのリーダーポジションは、部門の中核として、日本市場の成長とFPTグループの価値向上に直結する重要な役割です。

■Growth（グロース）／イベントチーム：デジタルおよびフィールドマーケティングを統合し、潜在顧客の獲得・育成・管理、営業パイプラインへの貢献を担う実行部隊

■Market Impact（マーケットインパクト）／ブランドチーム：ブランド強化や広告・広報活動を通じてサービスへの関心を高めるブランディング部隊

業務内容

【Growth（グロース）／イベントチーム チームリーダー】

• デジタル／フィールドマーケティング施策の企画・推進
• 展示会・カンファレンス・自社イベント等の戦略的企画・準備・運営
• マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot, Salesforce等）を活用したリードナーチャリング設計・実行
• オンライン／オフラインキャンペーンやパイプライン施策の企画・運用
• インサイドセールス・営業部門と連携したリードジェネレーション（ABM含む）
• チームメンバーのマネジメント・育成
• ベトナム本社や関連部門との連携・プロジェクト推進
• 年数回の海外出張（ベトナム等）あり

【Market Impact（マーケットインパクト）／ブランドチーム】

• ブランド強化／広告／広報活動の企画・推進
• PR戦略の企画・実行（ニュースリリース作成、コンテンツ開発、メディアリレーション構築等）
• ブランディング施策全般（ブランド構築、メディアプランニング、クリエイティブ開発、市場調査設計・分析等）
• Webサイト／ブローシャー／SNS／プレスリリース等の管理・制作・運営
• デジタルマーケティング施策の企画・推進
• 日本国内の広告代理店／メディアとの連携によるポジショニング確立
• Thought Leadershipコンテンツや経営層インタビューの企画・発信
• チームメンバーのマネジメント・育成
• ベトナム本社や日本法人の営業・デリバリー部門との連携、部門横断プロジェクトへの参画

※対象顧客は、国内大手顧客企業、ITサービス会社がメインになります。

ポジションの特徴

・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだＩＴ技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。

・約10名が所属し、外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。

応募条件

• 広報／マーケティング部門での実務経験
• チームリーダー／プロジェクトリーダー経験（2年以上、5名程度のマネジメント歓迎）
• PR／広告代理店／メディア協業経験（Market Impact志望の場合）
• 展示会・イベントの企画・運営経験（Growth志望の場合）
• マーケティングオートメーション／CRMツール導入・運用経験（Growth志望の場合）
• 複数部門との調整・プロジェクト管理経験

■対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

歓迎条件

• ITサービス関連業種でのマーケティング／広報経験
• デジタルマーケティングの実践経験
• 日本のビジネス文化理解
• 英語力 初級・中級（TOEIC(R)テスト 600点以上）

求める人物像・役割

• チームのマネジメント・育成による成果最大化
• 部門責任者や経営陣と連携し、KPI設計・運用
• 効果的なマーケティングファネル・ブランディング戦略の構築・実行
• 多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
• 主体的に業務を推進し、論理的思考力・課題解決力が高い方