ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社のIT業界向けM&A担当 / 東京 / FPTジャパンホールディングス株式会社の求人

仕事内容

主な業務内容

案件のソーシング（★今回特に期待する領域）

• FA（Financial Advisor）、銀行、VC/CVC、業界ネットワーク等を活用した案件創出
• ターゲット企業のリストアップ（ロングリスト／ショートリスト）
• 初期コンタクト、NDA締結、情報取得
• 初期評価・バリュエーション

JV又はM&A戦略・計画の立案

• 事業戦略にもとづくM&Aロードマップの策定
• 業界動向／競合分析による候補領域の特定
• 投資方針・投資基準（スクリーニング基準）策定
• 経営層への提案資料作成（投資委員会向け）

初期評価・バリュエーション

• ビジネスデューデリジェンス（市場性、競争力、リスク）
• 財務モデル作成（DCF、マルチプル、シナジー評価）
• リスク分析と投資採算性評価（NPV、IRR、回収年限）
• 経営層向け投資判断資料の作成

デューデリジェンス（Due Diligence）全体統括

• ディリジェンスチーム（財務・税務・法務・IT・人事・環境等）のコーディネーション
• データルーム運営、Q&A対応
• DDレポートの統合・リスク評価の取りまとめ
• DD結果を踏まえた取引条件の調整

スキーム設計・契約交渉

• 最適な取引スキーム策定（株式取得、事業譲渡、合弁、カーブアウト等）
• タームシート（LOI、MOU）の作成・交渉
• 売買契約書（SPA、SHA等）のレビュー・交渉
• 社内法務・外部法律事務所との連携

ガバナンス・社内調整（そこまで求められない）

• PMI計画の策定（100日プラン、KPI設定）
• 財務、IT、HR、営業、オペレーション等の統合作業の推進
• シナジー実現状況のモニタリング
• 新経営体制の構築支援

PMI（買収後の統合作業）（そこまで求められない）

• 投資委員会・経営会議・取締役会への説明
• 監査役会、リスク管理部門との調整
• 海外子会社との連携（クロスボーダーM&Aの場合）

活動の地域及び領域

日本国内をはじめ、中国・アジアを中心としたクロスボーダーの案件のIT企業を対象に、案件の企画立案から実行、PMIまでを主体的にリードしていただきます。

募集背景

当社の長中期の事業戦略において、インオーガニック成長を重視しております。その中で、新規事業の立ち上げ（ジョイントベンチャー）、M&Aの投資を積極的に推進している状況です。よって、増員を計画しています。
弊社M＆A部署における中核人材を募集します。

本ポジションの魅力

• IT企業の成長戦略をM&Aという形で直接リードできる
• 経営層と近い距離で意思決定に関与可能
• クロスボーダー案件を通じ、希少性の高い経験を積める
• 将来的にM&A責任者、経営企画責任者へのキャリアパスあり

応募条件

※メンバー〜シニアM&A責任者候補まで幅広く採用検討可能です

必須要件

• 事業会社、金融機関、FAS、コンサルティングファーム等におけるM&A実務経験
• 複数案件において、案件推進の主担当またはリード経験
• 財務・会計・契約に関する実務レベルの知識
• 経営層・投資家・外部専門家との折衝経験
• 高い論理的思考力および経営視点
• ビジネスレベルの英語力

歓迎要件

• IT業界（ソフトウェア、SaaS、SI、プラットフォーム等）での業務経験
• クロスボーダーM&A、特に中国・アジア案件の経験
• PMIの設計・実行経験
• 英語または中国語でのビジネスコミュニケーション能力
• 公認会計士、USCPA、MBA 等の資格・学位
• 組織マネジメント、プロジェクトリーダー経験

求める人物像

• 不確実性の高い状況でも自ら意思決定し、最後までやり切れる方
• 経営・事業・現場をつなぐ「ハブ」として動ける方
• 数字と事業の両面から本質的な判断ができる方
• 多国籍・多文化環境での業務に前向きな方
• M&Aを「実行」だけでなく「企業成長の手段」として捉えられる方
• 後進メンバーの育成・レビュー