ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社のBIプロジェクトマネージャー・リーダー/東京/FPTソフトウェアジャパンの求人

募集概要

【募集背景】

データ＆AIインテグレーション事業本部（FAI）の事業拡大に伴い、BIプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー・リーダーを募集いたします。

【期待する役割】

本ポジションは、BIツール（Tableau、Power BI等）に関する知識・経験を活かし、顧客向けのBIプロジェクトを推進・完遂まで導くプロジェクトマネージャー・リーダーです。ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてご活躍いただきます。

【職務内容】

• 顧客向けBIツールの新規導入、および既存システム改善プロジェクトのリード
• プロジェクト責任者として、進捗・成果の取りまとめ、報告書作成および顧客への報告
• 顧客と同じ目線での対話を通じた要件整理、課題の明確化と解決

【主なクライアント】

国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。

大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

会社、仕事の魅力

FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。

注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。2025年にはAIデータセンター・クラウド事業であるFPT AIファクトリーのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでＡＩトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。

ＦＰＴ、NVIDIA H200 Tensorコア GPUクラウドサービスの先行予約を開始し、日本におけるAI開発を加速させるFPT AI Factoryを開設

ディープラーニングの研究機関であるＭｉｌａとの連携やアンドリュー・ン氏率いるLanding AIへの投資、そしてＮＶＩＤＩＡとのパートナーシップ締結など、かねてからクラウド・データ・ＡＩ領域へ力を入れていたＦＰＴが、日本市場においてさらなる事業の強化を行っております。ベトナム本国およびグローバルでの実績と、最先端なテクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。

私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームやIT会社とは一線を画します。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

必須スキル・経験

• BIツールを使ったプロジェクト(社内・社外問わず)で、BIエンジニアをリードし、開発を完了させた経験がある方(プロジェクトの規模は問わない)
• BIツール(Tableau、PowerBIなど)での開発経験
• BIツールの基本的・本質的な理解があり、BIツールの得手、不得手を理解している方
• BIプロジェクトの要件定義の経験がある方
• ビジネスレベルの日本語能力(会議でのリード、資料作成ができる)

歓迎スキル・経験

• スクラム開発による経験、スクラムマスターやプロダクトオーナーのような役割を担った経験
• BIツール(Tableau、PowerBIなど)で、ダッシュボード作成・開発を行うエンジニアとしての業務経験
• BIプロジェクトの要件定義の経験
• データベース、ETL、クラウド基盤など周辺知識のがある方
• 1on1を受けた経験、実施した経験(チームビルディング、メンバー育成の経験/経験年数は問わない)
• 英語でのコミュニケーションスキル
• AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲
• AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
• AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

求める人材

• 主体的に動き、チームと積極的に情報共有や連携ができる方
• リーダーシップ・フォロワーシップを実践する意思がある方
• 英語でのコミュニケーションができれば尚可
• 異文化・多国籍の環境で、オープンマインドにコラボレーションを実践できる方
• ビジネスレベルの日本語能力(会議でのデザインパートをリード、デザインパートの資料作成ができる)