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FPTジャパンホールディングス株式会社
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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ベトナム最大のIT企業の日本法人として、AI、クラウド、IoTなど最新テクノロジーを活用したITサービスを提供する企業。自動車、製造、金融など多様な業界向けにDXソリューションを展開し、オフショアとニアショア開発を融合した"ベストショアモデル"で顧客のビジネスを支援。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://fptsoftware.jp/
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FPTジャパンホールディングス株式会社
プロジェクトリーダー / 北海道 /FPTニアショアジャパンの求人

募集概要

FPTニアショアジャパン株式会社 は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道札幌市へと事業を拡大してまいりました。 北海道拠点は、設立当初約10名の体制でスタートいたしましたが、2025年現在では約100名規模へと成長しております。FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。[FPTニアショアジャパンの特徴、リソース、提供サービス、重要性について](https://fptsoftware.jp/resource-center/connect/connect-nearshore) # 職務内容 ### _募集背景_ 事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーの役割がこれまで以上に重要となっております。当社は多国籍かつ若いメンバーが多数在籍しており、多様な価値観やスキルを持つチームをまとめ上げ、プロジェクトを円滑に推進することが求められています。そうしたリーダーの育成・登用をさらに強化し、グローバルな視点とローカルな対応力を兼ね備えた組織づくりを目指してまいります。 ### _期待すること_ * 開発力、顧客折衝力、チーム牽引力を持つ人材としての成長 * 顧客との優良な関係性の構築 * オフショアコントロール * 様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること * 後輩社員のメンタリング、教育、管理 ### _開発体制_ * ニアショア開発 * オフショア開発 * ベストショア開発(ニアショアとオフショアのハイブリッド体制) いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。(英語不問) ### 案件例(北海道拠点) 現在整備中 # 応募要件 ### スキル * システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方(コーディングスキル必須、コーディングスキルがない場合は選考不可となります。)※使用言語:C 言語系 / Java / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 * 中・小規模のチームのリーダー経験がある方 * 若手エンジニアの教育経験がある方 * オフショア活用の経験があれば尚良し * AIやIoTなど新しい分野に興味がある方 * ビジネスクラスの日本語力 * 英語力不問 * 学歴不問 ### 志向性 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方 * 多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方 * 年功序列ではなく実力で評価されたい方 * 会社の成長に寄与したい方 * 自分の成長だけでなく、チーム成長するためにどうしたらいいかという目線で考えられる方 * 将来的にプロジェクトマネージャーやPresalesとして活躍したい方 選考前にカジュアル面談(会社紹介をメインに30分程度オンラインで実施)、会社見学、社員との交流など、ご希望に合わせて設定可能です。 登録フォームのコメント欄にご希望の選考方法をご記載ください。 # 働く環境 ### FPTニアショアジャパン全拠点共通 * 転勤はございません。 * 外国籍6~8割(拠点によって異なる) * 社内公用語は日本語です。 * 平均年齢34歳 * オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与 * 教育部が開催する技術勉強クラスあり(Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...) * Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり * 全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり(先生になることも可能) * ベトナム語クラスあり * 育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 * えるぼし認定を取得しました。[沖縄労働局ページ](https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/photoreport%5Ferubosinintei%5F202501.html) * ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり ### 北海道拠点の環境 * 2025年1月~4月の平均残業時間:約9時間(※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。) * 2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 * 男女比:男性68%、女性32% * 国籍比率:ベトナム48%、日本46%、他国籍6%(インドネシア、スペイン、ロシアなど) * 勤務先:自社開発センター勤務と客先勤務は半々となります。 * 2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。 * 有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり ### 入社後のフォロー体制(FPTニアショアジャパン共通) * メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 * メンターランチ:6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。 * 試用期間終了面談:入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています ### FPTジャパングループ全体 * FPTグループで働く社員へのインタビュー動画 [FPT Japan――私がチャンス、インスピレーション、そしてキャリアの飛躍を見つけた場所](https://www.youtube.com/watch?v=V4ElYyIGW4Q) * 働きがいのある会社(Great Place To Work)に認定されました。[Great Plave To Workページ](https://hatarakigai.info/ranking/certified%5Fcompanies/0901%5F614.html#:~:text=Great%20Place,To%20Work%C2%AE%E3%81%AF%E3%80%81%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%B4%84150%E3%83%B6%E5%9B%BD%E3%81%A7%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E6%84%8F%E8%AD%98%E8%AA%BF%E6%9F%BB%E3%82%92%E8%A1%8C%E3%81%84%E3%80%81%E8%AA%BF%E6%9F%BB%E7%B5%90%E6%9E%9C%E3%82%92%E3%82%82%E3%81%A8%E3%81%AB%E3%80%8C%E5%83%8D%E3%81%8D%E3%81%8C%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%82%E3%82%8B%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%80%8D%E8%AA%8D%E5%AE%9A%E3%83%BB%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%92%E7%99%BA%E8%A1%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E6%A9%9F%E9%96%A2%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82%20%E6%9C%AC%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%81%A7%E3%81%AF%E5%83%8D%E3%81%8D%E3%81%8C%E3%81%84%E8%AA%8D%E5%AE%9A%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AEFPT%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E3%81%94%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82) プ[レスリリース記事](https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/fpt-japan-named-one-of-the-best-workplaces-double-award/) * Great Place To Work Asia版 2023年度 にて66位にランクインしました。[Best Workplaces in Asia™ 2023](https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces-international/best-workplaces-in-asia/2023)

応募概要

給与

年収 460万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮の上決定する 月給342,000~446,000円 月給には以下を含む ・基本給248,000~355,000円 ・固定残業代(20時間分):39,000~56,000円 ・住宅手当30,000円 ・北海道手当5,000円 ・家族手当 年収には以下を含む ・賞与:2回 他(月収、年収に含まないもの) ・昇給:年1回 ・通勤手当:上限2万円/月 ・帰省旅費補助:8万円/年

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル 7階

雇用形態

正社員

勤務体系

・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月12時間程度) ・完全週休2日(土曜日、日曜日) ・日本の祝日 ・夏季休暇(初年度3日、2年目以降5日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇 ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) ・年間休日日数:120日以上

試用期間

福利厚生

<I/Uターンの方向け> ・15万円の引っ越し補助金(一律支給) ・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ) <全員> ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助(2年目以降) ・Linkedin Learningsアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント(社員旅行、お花見など) ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど

更新日時:

2025/11/03 15:24