ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社のBX / PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパンの求人

職務内容

目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。

【主なプロジェクト事例】

■現場のイノベーション創出支援（デジタルハッカソン等）
アイディエーションからプロト開発まで伴走し、スキル向上と意識改革を実現

■人事改革（制度設計・システム導入）
組織フラット化やROIに効く先進的人事制度と、基盤システムを並行導入

■DX教育動画・1on1ツール等の育成支援
労働力減少に伴い、採用から育成に注力する企業をデジタル・コンサル支援

■人財トランスフォーメーション
シニアやオペレーション人財の出口戦略（SSC設立やリスキリング）を行い、併せてBPR（AI活用）により企業の収益事業への人的資源増強をサポート

会社、仕事の魅力

【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】

ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。

【FPTコンサルティングジャパンについて】

ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。

FCJホームページ

【BXチームの紹介】

LEADER’S VOICE

必須要件

• コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進の経験（3年以上）
• 日々の業務において、ロジカルシンキング・課題解決アプローチを適用できること

歓迎要件

• 組織・人事領域における、コンサルティングプロジェクトのリード経験
• 組織・人事領域における、システム・デジタル・AIを活用した変革プロジェクトのリード経験
• コンサルティングサービスや企業変革ツール・プロダクトの開発や企画の経験

期待する人物像

• 日本企業・社会における種々の課題（DX、少子高齢化、イノベーション等）に強い興味があり、広い視野で問題解決に貢献したいという思いがある方
• 企業や行政に対して、End to Endで責任を持つことができる、戦略パートナーとして仕事がしたい方
• 多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方

採用事例・活躍事例

■ローコード開発を行っていた人事部担当
人事経験を活かし、人事部の痛みに寄り添うコミュニケーションを行い、クライアントの信頼を獲得し、バイネームで継続受注を獲得

■システム開発を経験後、人材紹介エージェント
未経験の製造業界の教育支援について、未経験の視聴者の観点から改善案を提言、オフショア開発との媒介として活躍