ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の

【DCC】PL/オープン・製造業・建設業・競馬/競艇などの専門・ERP・ローコード/FPTソフトウェアジャパンの求人

募集概要

## 業務内容と期待すること 当社は、ベトナム最大手のIT企業「FPTソフトウェア」の日本法人として、世界27ヵ国以上に広がるグローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。 今回募集するプロジェクトリーダー（PL）ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、FPTグループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。 「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。 ## 募集ポジション 1. ジュニアプロジェクトリーダー（Junior Project Leader） ・小規模チーム（5名以下）のリーダーを担当 2. プロジェクトリーダー（Project Leader） ・中規模チーム（6名～10名）のリーダーを担当 3. シニアプロジェクトリーダー（Senior Project Leader） ・大規模（11～20名）のリーダーを担当 ※共通業務として以下を担当していただきます。 ・上流工程（業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト ・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理 ・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進 ・ベトナムオフショア開発管理 ・他プロジェクトの緊急支援（PLとして） ## 募集領域 1. オープン領域 ・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト 2. 製造業専門 ・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト 3. 建設業専門 ・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト 4. 競馬/競艇などの専門 ・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト 5. ERP導入/開発専門 ・SAP/Dynamics365のプロジェクト 6. ローコード開発専門 ・ServiceNowのプロジェクト ・Salesforceのプロジェクト ## 勤務地 1. オープン領域 東京、名古屋、大阪、福岡 2. 製造業専門 東京、名古屋、大阪、福岡 3. 建設業専門 東京、名古屋、大阪 4. 競馬/競艇などの専門 東京 5. ERP導入/開発専門 東京、名古屋、大阪、広島、福岡、茨城 ※Dynamics365は東京のみ 6. ローコード開発専門 東京 ## 応募資格 (必須) * システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） * ソフトウェア開発におけるチームリードの経験 * SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須 ## 応募資格 (歓迎) * オフショア開発経験 * アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験 * 業界の専門知識 ## 求める人材像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 ## 必要な語学・学歴 * 日本語Nativeレベル（英語力不問） * 学歴不問 ## FPTの魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリードしており、社員数も連結4200名を超え（2025年9月現在）、2024年度で売上げ700億円以上を突破し、平均成長率約30％と成長し続けています。 ・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 ・開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。 ・外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 ・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 ## 当ポジションの魅力 ・専門業種はもちろん業種を横断したPL・上級SEとして活躍いただけます。 ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。 ・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。 ・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。 ## 当社のカルチャーに共感いただける方 1. 成長企業で企業と共に成長したい ・成長率約30％超えの急成長企業 ・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可 ・AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実 2. グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい ・30の国と地域に30,000名以上の従業員を持つベトナムIT最大手企業 ・20カ国の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問 ・語学力をUPしたい方、英語を話せるベトナム人が多く英語に触れられる機会多数ありベトナム語教室の利用も可能 3. 働きがいランキング上位の働きやすい企業 ・ベトナム人はとても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ ・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり ## FPTが顧客に選ばれる理由 _グローバルへの強み：_ 国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30カ国に拠点を構える当社は実績ともに安心いただけています。 _システムの構想・企画：_ システムの構想・企画段階から、要件定義・設計・開発、大規模な運用保守に至るまで End to End（E2E）でワンストップ対応が可能です。 _豊富な人材リソース：_ ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強みです。 _先端技術を用いたDXの実績：_ 全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこそ幅広く実績があります。

応募概要

給与

年収 500万円 〜 1200万円 ・月給35万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 　※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)

勤務地

東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階, 愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー11F, 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階, 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 7階07 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 7階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） 時間外労働：あり ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上） ・入社時特別休暇（３日、入社６か月以内限定で使用可能） ・年間休日日数：125日

試用期間

福利厚生

・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント ・クラブ活動