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FPTジャパンホールディングス株式会社
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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ベトナム最大のIT企業の日本法人として、AI、クラウド、IoTなど最新テクノロジーを活用したITサービスを提供する企業。自動車、製造、金融など多様な業界向けにDXソリューションを展開し、オフショアとニアショア開発を融合した"ベストショアモデル"で顧客のビジネスを支援。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://fptsoftware.jp/
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FPTジャパンホールディングス株式会社
ISG/ ポテンシャルクラウドエンジニアの求人

募集概要

# 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(30,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。 外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 当社では、日本におけるインフラストラクチャ マネージド サービスの Center of Excellence シニア マネージャーとして、高い評価と経験を持つ人材を求めています。採用された候補者は、プリセールス チームで重要な役割を担い、IMS COE を管理します。 理想的な候補者は、プリセールス チームを監督し、対象顧客と関わり、IMS にセンター オブ エクセレンスを構築して機能を強化し、売上の成長をサポートします。 # 職務内容 ・AWS/Azure/GCP を用いたクラウド環境の設計・構築・運用 ・サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ(Docker/Kubernetes)環境の設計・導入 ・IaC(Infrastructure as Code: Terraform、CloudFormation など)を用いたインフラ自動化 ・クラウドセキュリティ対策、運用監視、パフォーマンス最適化 ・システム移行(オンプレミス → クラウド)の計画・実行 ・コスト最適化、可用性/冗長性の確保 ・障害対応・トラブルシューティング ・ドキュメント作成、顧客・社内関係者との調整 # 資格要件 【MUST】 ・AWS/Azure/GCP のいずれかを利用した設計・構築・運用経験(3年以上) ・Linux/Windows サーバーの基本的な知識 ・ネットワークの基礎知識 【歓迎スキル・経験】 ・IaC(Terraform、CloudFormation、Ansible など)の実務経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の利用経験 ・各種クラウド認定資格(AWS認定、Azure認定、GCP認定など) ・Python、Shell などでのスクリプト開発経験

応募概要

給与

年収 400円 〜 600円 (経験・スキルに応じて決定) ※別途、賞与・各種手当あり ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給

勤務地

東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階

雇用形態

正社員

勤務体系

・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月20時間程度) ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上) ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) ・年間休日日数:125日

試用期間

福利厚生

・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント  ・クラブ活動

更新日時:

2025/11/03 15:21