従業員数未公開設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開
FPTジャパンホールディングス株式会社のISG/ ポテンシャルクラウドエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(30,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
当社では、日本におけるインフラストラクチャ マネージド サービスの Center of Excellence シニア マネージャーとして、高い評価と経験を持つ人材を求めています。採用された候補者は、プリセールス チームで重要な役割を担い、IMS COE を管理します。
理想的な候補者は、プリセールス チームを監督し、対象顧客と関わり、IMS にセンター オブ エクセレンスを構築して機能を強化し、売上の成長をサポートします。
職務内容
・AWS/Azure/GCP を用いたクラウド環境の設計・構築・運用
・サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ(Docker/Kubernetes)環境の設計・導入
・IaC(Infrastructure as Code: Terraform、CloudFormation など)を用いたインフラ自動化
・クラウドセキュリティ対策、運用監視、パフォーマンス最適化
・システム移行(オンプレミス → クラウド)の計画・実行
・コスト最適化、可用性/冗長性の確保
・障害対応・トラブルシューティング
・ドキュメント作成、顧客・社内関係者との調整
資格要件
【MUST】
・AWS/Azure/GCP のいずれかを利用した設計・構築・運用経験(3年以上)
・Linux/Windows サーバーの基本的な知識
・ネットワークの基礎知識
【歓迎スキル・経験】
・IaC(Terraform、CloudFormation、Ansible など)の実務経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の利用経験
・各種クラウド認定資格(AWS認定、Azure認定、GCP認定など)
・Python、Shell などでのスクリプト開発経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 400円 〜 600円 (経験・スキルに応じて決定)
※別途、賞与・各種手当あり
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
雇用形態
正社員
勤務体系
・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月20時間程度)
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)
・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
・年間休日日数:125日
福利厚生
・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給)
※帰省しない方にも支給されます。
・社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント
・クラブ活動
企業概要
COMPANY OVERVIEW
FPTジャパンホールディングス株式会社
求人の最終更新日時: 2025/11/04 00:21
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