株式会社foxcaleのFE/BEを横断し、SaaSの基盤開発・拡張をリードするフルスタックエンジニアを募集の求人

What’s foxcale

経営理念

テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ

私たちfoxcaleは、デジタル・フォレンジック（不正調査）領域のニッチトップ企業として、数多くの企業の「有事」に対応してきました。

しかし、不正が起きてからの事後対応だけでは、失われた信頼やコストを取り戻すことは困難です。

私たちは今、これまでの調査知見と最新のオンデバイスAI技術を掛け合わせ、

「不正やハラスメントを未然に防ぐ」ためのSaaSプロダクトのローンチを目指しています。

既存プロダクトである「foxcope-CA」「foxcope-DI」と組み合わせることで、「予防・早期発見・本格調査」というリスク管理の全領域に対する包括的なソリューションを提供し、クライアント企業の価値向上に貢献します。

会社の特徴

■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

事業内容

1. デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務
2. デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託
3. インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス並びに情報収集サービス
4. 情報の収集、分析、管理及び処理サービス業、情報提供サービス業並びに情報処理やAIに関する研究及び開発

事業を始めた経緯

デジタル・フォレンジック調査を行う際に利用するドキュメントレビューツールについて、従来は他社製品を利用していましたが、より速く効率的に証拠を発見できるツールを開発したいと考えたことが、直接的な創業のきっかけです。 また、近年、企業の不祥事などに関するニュースも数多く取り上げられ、社会の公平さが失われつつあるように思えます。AIなどのテクノロジーを活用すれば、私たち若い世代の手で、なんとかこの流れを変えられるのではないか、そのような強い想いをもって事業を作っていきたいと思っています。

解決したい問題

不正が起きると、企業は多大なリソースを割いて調査を行い、事案の解明を行った上で、二度と同じことが起きないように対策を講じる必要があります。また、仮に調査結果及び再発防止策をステークホルダーに向けて発信したとしても、失われたレピュテーションの回復には非常に長い時間がかかります。 私たちは、不正対応に必要となる多大なリソースが、本来あるべき方向に、即ち企業、ひいては国を成長させるためのエネルギーとして利用されるようにしたいと考えています。

仕事内容

機密情報・個人情報を扱うSaaSプロダクトを、モダンなアーキテクチャへ基盤開発・刷新し、既存プロダクトを拡張していくにあたり、担当レイヤーの実装をリードすることが本ポジションのミッションです。

基本設計・アジャイル開発フェーズから参画し、レガシー基盤の刷新とプロダクトの拡張性・保守性の向上を、実装の第一線で牽引していただきます。

【具体的な業務内容】

基本設計・詳細設計
要件定義の成果を受けて、移行コスト・パフォーマンス・保守性を踏まえた基本設計・詳細設計を担い、担当レイヤーの実装タスクを分解・明確化します。

【フロントエンド／バックエンドの横断実装】

モダンフロントエンド（Vue 3/Nuxt 3等）への刷新、大規模データ可視化・文書ビューアーの再設計、REST/GraphQL APIやジョブ基盤の設計・実装など、レイヤーを横断して手を動かしながら開発を牽引します。

【実装リードとミニチーム運営】

担当レイヤーのミニチーム（数名規模）に対し、実装タスクのアサインと進捗・リソース管理を行います。コードレビューを通じた品質担保を行いつつ、ご自身も第一線で実装する、プレイングエンジニアとしての稼働を想定しています。なお人事評価・メンバー教育・プロジェクト全体の統括はCTOが担います。

【大規模データ処理への対応】
数千〜数百万件規模の文書・メールを扱う負荷特性（大量ファイルI/O、全文検索、非同期ジョブ）を理解し、性能劣化を避けるアーキテクチャを設計・実装します。

募集背景

現在、開発部（ソフトウェアエンジニア10名弱）では、主力プロダクトのフロントエンド基盤（Nuxt 2／Vue 2）がEOLを迎え、インフラ移行に伴う性能課題やレガシーコードへの依存など、アーキテクチャ上の限界が顕在化しています。

これらを踏まえ、モダンなアーキテクチャへの基盤開発・刷新と既存プロダクトの拡張を進めるプロジェクトが進行中です。要件定義フェーズは間もなく完了し、今後は基本設計からアジャイル開発へと移行します。このフェーズから参画し、いずれかのレイヤー（フロントエンドまたはバックエンド）の実装をリードできるフルスタックエンジニアを募集します。人事評価・メンバー教育・プロジェクト全体の統括はCTOが担うため、担当レイヤーの実装リードと、数名のミニチームのタスクアサイン・リソース管理に専念いただける体制です。

応募資格

【必須要件（Must）】
・AWSを用いた設計・構築・運用の経験、およびAWSを主軸とした技術選定をリードできること
・Webアプリケーション／SaaS開発の実務経験（目安5年以上）、およびフロントエンドとバックエンドの双方を実務で担った経験
・モダンフロントエンド（Vue 3/Nuxt 3等）での設計・実装経験、または大規模SPAの状態管理・パフォーマンス最適化の経験
・サーバーサイド（Node.js、Java等）でのREST/GraphQL API設計・実装経験
・基本設計・詳細設計から実装・コードレビューまでを主導した経験
・少人数（数名規模）のミニチームで、実装タスクのアサインと進捗・リソース管理を行いながら技術リードを担った経験（プレイングマネージャー的な稼働）

【歓迎要件（Want）】
・レガシーフレームワークからの移行・大規模マイグレーションのリード経験（Vue 2→Vue 3、Options API→Composition API等）
・大量データのビジュアライゼーション（D3.js等）やPDF/文書ビューアー、仮想スクロール等のパフォーマンス最適化経験
・全文検索基盤（Elasticsearch／OpenSearch）や非同期ジョブ・キュー、NoSQL（MongoDB等）を用いた大規模データ処理の設計経験
・機密情報・個人情報を扱うシステムの開発経験、セキュアコーディングの知見
・デジタルフォレンジック／eディスカバリー／監査・コンプライアンス領域のドメイン知識
・テックリード、または少人数チームでのタスクアサイン・リソース管理（プレイングマネージャー）の経験

仕事で得られる経験・魅力

1.基盤開発をリードする経験
EOLを迎えたレガシー基盤を、モダンなアーキテクチャへ刷新し、既存プロダクトを拡張する経験。担当レイヤーの設計・実装を自ら主導し、裁量を持って技術基盤を形づくれます。

2.フルスタックの専門性を磨く経験
フロントエンドからバックエンドまでを横断して担うため、特定レイヤーに閉じない、設計力と実装力の両輪を備えたエンジニアへと成長できます。

3.骨太な技術課題に挑む経験
大量文書処理・全文検索・大規模データ可視化・機微データセキュリティという、技術的に難易度の高い課題に横断的に取り組めます。

4.成長期プロダクトの技術基盤づくり
10名弱の成長期チームで、開発プロセスや技術標準を整備し、チームの生産性を高める経験を積めます。

選考フロー

書類選考
↓
1次面接 （原則オンライン）
↓

2次面接 （原則オンライン）+適性検査（オンライン）

↓
最終面接 （原則対面面接）

※状況に応じてプロセスは変更となる場合があります。

「フェアな社会を創る」挑戦に、あなたの力を貸してください。
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