従業員数未公開・設立年数7年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社foxcaleの
業界トップクラスの当社で、不正調査案件をさらに拡大いただくメンバーを募集しますの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# What’s foxcale ### 経営理念 > _テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ_ 私たちfoxcaleは、テクノロジーと職業倫理をもって、「誠実であることや、正直であることが尊重される社会」を実現したいと考えています。 たった一つの「不正」が引き起こす社会的コストは非常に大きなものとなります。 発覚した「不正」は、事後調査や再発防止の取り組みが行われるだけではなく、法令や監督の強化へ繋がります。発覚していない「不正」も、顧客や投資家など会社のステークホルダーへ大きなコストを見えない形で転嫁し会社を蝕んでいきます。 起きてしまった不正や不祥事は必ず全容が解明され、必要なサンクションが与えられなければなりません。しかし、私たちは、不正や不祥事が発覚してから調査するだけではなく、不正を未然に防ぐことのできる仕組みやツールをつくりだすことが、フェアな世界を実現するための本質的な解決策であると考えています。 人間は誰しも弱さを抱えており、私たちは思わぬ人々が不正に手を染めてしまった事案を数多く見てきました。不正を行う「機会」を減らすことで、加害者も被害者も生み出しにくい社会を実現していきたいと考えています。 ### 会社の特徴 ■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。 ■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。 ■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。 ### 事業内容 1. デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務 2. デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託 3. インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス並びに情報収集サービス 4. 情報の収集、分析、管理及び処理サービス業、情報提供サービス業並びに情報処理やAIに関する研究及び開発 ### 事業を始めた経緯 デジタル・フォレンジック調査を行う際に利用するドキュメントレビューツールについて、従来は他社製品を利用していましたが、より速く効率的に証拠を発見できるツールを開発したいと考えたことが、直接的な創業のきっかけです。 また、近年、企業の不祥事などに関するニュースも数多く取り上げられ、社会の公平さが失われつつあるように思えます。AIなどのテクノロジーを活用すれば、私たち若い世代の手で、なんとかこの流れを変えられるのではないか、そのような強い想いをもって事業を作っていきたいと思っています。 ### 解決したい問題 不正が起きると、企業は多大なリソースを割いて調査を行い、事案の解明を行った上で、二度と同じことが起きないように対策を講じる必要があります。また、仮に調査結果及び再発防止策をステークホルダーに向けて発信したとしても、失われたレピュテーションの回復には非常に長い時間がかかります。 私たちは、不正対応に必要となる多大なリソースが、本来あるべき方向に、即ち企業、ひいては国を成長させるためのエネルギーとして利用されるようにしたいと考えています。 # 仕事内容 _【ご担当いただく具体的な仕事内容】_ プロジェクトの立ち上げから完了までを一貫して担当し、当社の不正調査ビジネスの拡大に貢献していただきます。プロジェクト推進や不正調査自体の経験は不問です。OJTで支援します。 _1\. 案件獲得と提案活動_ 弁護士事務所や監査法人などの外部専門家とのネットワーク構築と関係維持。 不正調査依頼内容に応じた最適な調査計画、予算、スケジュールを含む提案書作成とプレゼンテーションの実施 _2\. 調査の実行と管理(プロジェクトマネジメント)_ 調査チームの組成と統括、キックオフ、契約締結、進捗管理、品質管理 不正調査の進捗(証拠発見、調査範囲の変更など)に応じた的確なアレンジ、アサインメント、ネクストアクションの整理など _3\. 報告とアフターフォロー_ 調査結果の取り纏め、請求等のクロージング業務 調査後の再発防止策の提案、および関連ソリューションのクロスセル/アップセル提案 # 募集背景 企業活動の高度化に伴い、不正リスクはますます巧妙かつ複雑になっています。foxcaleはAIを活用した不正予防・調査ソリューションを提供し、業界トップクラスの実績を築いてきました。調査依頼の増加、また今後さらに幅広い案件に対応するため、新しいメンバーを募集します。 ## 応募資格 ### 【必須要件】 以下のいずれかあるいは双方通算で5年以上のご経験 * 法人営業のご経験 * カスタマーサクセスのご経験 ### 【歓迎要件】 * 一般企業への無形商材、コンサルティング提案のご経験 * 情報システム部門、法務部門、監査部門等を対象とした商材、サービス、コンサルティング提案のご経験 * 弁護士事務所、会計事務所等を相手としたコミュニケーション経験 # 求める人物像 * 営業力やコミュニケーションの経験や自信はあるが、インサイドセールスやフィールドセールス等で得られないプロジェクトマネジメント等のキャリアを身に着けていきたい方 * 企業における不正リスクに真正面から向き合い、社会的意義のある仕事をしたい方 # 仕事の醍醐味 不正調査プロジェクトの推進を通じて、一般的なプロジェクト推進のノウハウ、IT領域の知識(不正調査に利用するデジタルフォレンジック知識)とガバナンス・コンプライアンス領域の知識(会計不正やハラスメント防止等の知識)など、価値のある専門性を高めることで将来性のあるビジネスキャリアを構築できます。また、不正調査を通じて企業の信頼性を回復させるなど社会的意義の高い仕事に貢献していくことができます。 # 得られる経験キャリア _【経営に直結する経験】_ 企業の不正調査は、経営層・監査役・社外弁護士と密接に関わり、重大な意思決定に影響を与える仕事です。監査法人や法律事務所では得にくい「経営サイドの視点」でのキャリアを積むことができます。 _【業界横断のネットワーク】_ 法律事務所、公認会計士、フォレンジック専門家、官公庁OBなど、多様な専門家との協働を通じて、不正調査分野における独自のネットワークを築くことが可能です。将来のキャリアにおいても大きな資産となります。 _【プロジェクトマネジメント力の強化】_ 不正調査は案件ごとに異なる性質・規模を持つため、計画策定から実務管理、成果物の品質保証までをリードするスキルが磨かれます。これは他のコンサルや事業会社でも評価される汎用性の高い能力です。 _【新しい技術や手法へのアクセス】_ AIやデジタルフォレンジック、データアナリティクスなど、先端技術を活用した調査手法に触れ、学び続けることができます。伝統的な法務・監査の経験に、新しい専門性を掛け合わせることで「唯一無二の市場価値」を築けます。 _【社会的意義のあるキャリア】_ 企業の信頼を守り、社会の公正を担保する不正調査は、社会的使命感の高い仕事です。自身の専門性を「社会に資するかたち」で発揮できるキャリアを歩めます。 # 選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接 (原則オンライン) ↓ 最終面接 (原則対面面接) 私たちと一緒に、自身のスキルや実力を活かして、社会から不正を減らし、公平な社会を実現しませんか? 是非ご応募お待ちしております!
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 500万円 〜 700万円 月給 416,667 円~ 583,333 円 (基本給 360,542 円+固定残業代 56,125 円 ~ 基本給 458,470 円+固定残業代 124,863 円 ※固定残業時間は入社時のグレードに応じ、20OR35時間/月。超過分は別途支給。) ※別途、交通費等全額支給 ※試用期間:6ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。) ※業績に応じて決算賞与支給(支給実績あり)
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町 3階
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックスタイム制を導入。(コアタイム無し) 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制(土日・祝日)※土日出勤の可能性有り。(代休付与) ◇年次有給休暇(入社初日10日付与、以降勤続年数に応じた日数付与) ◇リフレッシュ休暇(毎年4/1に5日付) ※初回は3日付与。 ※4/1時点で入社半年経過していない場合は付与無し。ただし入社より半年後に3日付与。 ◇年末年始休暇(12月30日~1月3日) ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇
福利厚生
◇フルフレックス ◇リモートワーク可 ◇決算賞与(業績に応じて) ◇昇給機会有(年1回) ◇交通費全額支給 ◇ベネフィットサービス ◇服装自由 ◇慶弔金規定あり ◇資格取得費用補助(補助可能資格規定有り) ◇ビル内喫煙室あり ◇ウォーターサーバー完備 ◇社用PC貸与 ◇健康診断 ◇副業可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 00:31
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