HERP Career
検索
株式会社foxcale

従業員数未公開設立年数7評価額未公開累計調達額未公開

株式会社foxcaleの求人一覧株式会社foxcaleの今話題のデジタルフォレンジック業界を牽引するスペシャリストになりませんか?の求人

株式会社foxcale

今話題のデジタルフォレンジック業界を牽引するスペシャリストになりませんか?の求人

年収530~900万円
東京都千代田区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

# What’s foxcale ### 経営理念 > _テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ_ 私たちfoxcaleは、テクノロジーと職業倫理をもって、「誠実であることや、正直であることが尊重される社会」を実現したいと考えています。 たった一つの「不正」が引き起こす社会的コストは非常に大きなものとなります。 発覚した「不正」は、事後調査や再発防止の取り組みが行われるだけではなく、法令や監督の強化へ繋がります。発覚していない「不正」も、顧客や投資家など会社のステークホルダーへ大きなコストを見えない形で転嫁し会社を蝕んでいきます。 起きてしまった不正や不祥事は必ず全容が解明され、必要なサンクションが与えられなければなりません。しかし、私たちは、不正や不祥事が発覚してから調査するだけではなく、不正を未然に防ぐことのできる仕組みやツールをつくりだすことが、フェアな世界を実現するための本質的な解決策であると考えています。 人間は誰しも弱さを抱えており、私たちは思わぬ人々が不正に手を染めてしまった事案を数多く見てきました。不正を行う「機会」を減らすことで、加害者も被害者も生み出しにくい社会を実現していきたいと考えています。 ### 会社の特徴 ■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。 ■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。 ■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。 ### 事業内容 1. デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務 2. デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託 3. インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス並びに情報収集サービス 4. 情報の収集、分析、管理及び処理サービス業、情報提供サービス業並びに情報処理やAIに関する研究及び開発 ### 事業を始めた経緯 デジタル・フォレンジック調査を行う際に利用するドキュメントレビューツールについて、従来は他社製品を利用していましたが、より速く効率的に証拠を発見できるツールを開発したいと考えたことが、直接的な創業のきっかけです。 また、近年、企業の不祥事などに関するニュースも数多く取り上げられ、社会の公平さが失われつつあるように思えます。AIなどのテクノロジーを活用すれば、私たち若い世代の手で、なんとかこの流れを変えられるのではないか、そのような強い想いをもって事業を作っていきたいと思っています。 ### 解決したい問題 不正が起きると、企業は多大なリソースを割いて調査を行い、事案の解明を行った上で、二度と同じことが起きないように対策を講じる必要があります。また、仮に調査結果及び再発防止策をステークホルダーに向けて発信したとしても、失われたレピュテーションの回復には非常に長い時間がかかります。 私たちは、不正対応に必要となる多大なリソースが、本来あるべき方向に、即ち企業、ひいては国を成長させるためのエネルギーとして利用されるようにしたいと考えています。 # 仕事内容 デジタルフォレンジックという高い技術力や専門性を持ったチームのマネジメントを担当いただきます。 _【担当チームのミッション】_ _(1)調査開始時のIT環境ヒアリングと保全計画の立案_ 調査対象会社の情報システム担当者とヒアリングミーティングを行い、その会社のパソコンやスマートフォンやサーバ、利用しているアプリケーション情報などをヒアリングし、適切な保全計画※を立案します。 ※不正の原因特定に必要な電子機器やデータ、アプリケーション(会社が貸与しているPC、LINEなど)等の特定、および保全作業のスケジュール調整など _(2)対象となる電子機器やデータの保全・解析業務_ 専用ツールを使用して、対象となるパソコンやスマートフォンやサーバ、アプリケーションの保全を行い、保全したデータを解析します。また、データ状況に応じて、パスワード解除や削除データの復元を行います。 _(3)自社開発のレビューシステムでの解析_ 社内の公認会計士が率いるレビューチームが、データをレビューできるように、自社開発のレビューシステム「foxcope-DI」でデータ解析を行います。プロジェクト毎に不正調査の内容が異なるため、レビューチームとコミュニケーションを取りながら、データ解析を進め、レビューチームをサポートします。 上記のミッションを、リーダーとして、様々な状況、データ、デバイスに応じ的確な対応をすることで成功に導きます。チームのマネジメントやチームビルディングはもちろんのこと、自らも、プレイングマネージャーとして、データ保全等の現場で陣頭指揮をとることが求められます。 また、デジタルフォレンジック技術の選定と技術検証 やデジタルフォレンジック技術の高度化の責任者として、上述した社内の「foxcope-DI」開発チームやレビューチームと密接に連携することが求められます。 # 募集背景 今回の募集は、業績好調、業容拡大に伴う募集でございます。 チーム人数拡大により、今後、技術チームを独立する予定です。 そのチームを率いていただく方を募集します。 # 配属部署 _開発部 デジタルフォレンジックグループ_ _【チーム構成】_ 本ポジションの入社をうけて、今後の体制を検討します。 # この仕事で得られるもの * 当社は、業界トップクラスのデジタルフォレンジック企業であり、これまでのセキュリティエンジニア等の経験を活かして、デジタルフォレンジックの分野で活躍、業界の第一人者になれます。 * 各種企業不正やハラスメント調査事案の全工程(企画 → 保全 → データ処理解析 → レビュー → 報告 → アフターケア)に参加して、社会的に事案性の高い調査案件に直接貢献することができます。 * ハイプロフィールの法曹や企業関係者から直接要件を収集して、高いレベルのコミュニケーション力を身につける機会が与えられます。 * 今まで蓄積したデジタルフォレンジックス分野の知見を社内の研究開発に落とし込み、不正調査や予防に関するプロダクト制作にも寄与できます。 * 希望の上、不正調査のリーガル面での活動にも参加して頂き、専門職の調査メンバーとの協業実績を深めることも可能です。 # 応募資格 ### 【必須要件】 _下記のご経歴をお持ちでかつ記載の資格いずれかをお持ちの方_ **_(ご経験)_** * 情報システム及びセキュリティ関連の就業経験(5年以上) * ※例1)ITOMにおける企業用電子インフラの新規構築または社内データガバナンス及びコンプライアンス業務を責任者としてリードした経験 * ※例2)ExterroやEnCase、Cellebrite、Oxygen、Magnetなどのデジタルフォレンジックス専門会社のツールを用いて調査プロジェクトに参加またはリードした経験 * ※例3)第三者委員会調査案件または社内調査案件にて電子データを用いた調査業務に参加またはリードした経験 * ※例4)DFIR・サイバーセキュリティの業務の中で上記業務のいずれかに参加またはリードした経験 _(資格)_ * IDF CDFP * 情報処理技術者 * 情報処理安全確保支援士 * ISC2 CISSP * CompTIA Security+ * Sans GCFA * Sans GMOB * MS Applied Skills: Purview * MS SC-400 * Exterro ACE * Cellebrite CCPA * Encase EnCE * Magnet MCFE ### _【歓迎要件】_ _下記のご経歴や資格をお持ちの方_ * 顧客との折衝経験(年数不問) * AWS、GCP、Azureなどのクラウド関連業務経験または資格 * Linux上のBashスクリプティング業務経験 * Pythonを用いたGoogle Colabの利用経験 * 顧客からの要件収集と折衝の業務経験 * Agile手法を用いたプロジェクト遂行経験 * 従業員メンターリングや教育の経験 # 選考フロー _書類選考_ ↓ _1次面接_ (面接官:CTO 方法:原則オンライン面接。場合によっては対面面接とさせていただく可能性があります。) ↓ _最終面接_ (面接官:CEO、CHRO 方法:対面面接)

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収 530万円 〜 900万円 月給:441,667円~750,000円  ※固定残業手当について入社時のグレードにより異なります。   (35or45時間、管理監督者の場合は無しとなります。)  ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給  ※別途、交通費等全額支給  ※試用期間:6ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同条件。)  ※業績に応じて決算賞与支給(支給実績あり)

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町 3階

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックスタイム制を導入。(コアタイム無し) 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制(土日・祝日)※土日出勤の可能性有り。(代休付与) ◇年次有給休暇(入社初日10日付与、以降勤続年数に応じた日数付与) ◇リフレッシュ休暇(毎年4/1に5日付) ※初回は3日付与。 ※4/1時点で入社半年経過していない場合は付与無し。ただし入社より半年後に3日付与。 ◇年末年始休暇(12月30日~1月3日) ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇

福利厚生

◇フルフレックス ◇リモートワーク可 ◇決算賞与(業績に応じて) ◇昇給機会有(年1回) ◇交通費全額支給 ◇服装自由 ◇慶弔金規定あり ◇資格取得費用補助(補助可能資格規定有り) ◇ビル内喫煙室あり ◇ウォーターサーバー完備 ◇社用PC貸与 ◇健康診断 ◇副業可

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2019-12

資本金

-

コーポレートサイト

https://foxcale.com/

株式会社foxcale

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社foxcaleの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/06 00:13

こちらの求人にはHERP Career経由での応募ができません。