forent株式会社のQuestival|実績がつく地域創生コンサル長期インターンシップ【新規事業/フルリモート】の求人
【地域創生×観光】地域の隠れた魅力を引き出す!旅行の新たな体験を企画するお仕事にチャレンジしませんか?
募集概要
「体感時間の最大化」 私たちforent株式会社は、「体感時間の最大化」というミッションを掲げ、2018年創業、2024年より新規事業として、参加体験型ゲーミフィケーションアプリ Questival(クエスティバル) をローンチしました。 Questival(クエスティバル)は、「Quest(探求)」と「Festival(祭り)」を組み合わせたアドベンチャー型の体験イベントです。地域を舞台に、多種多様なクエスト(課題やミッション)を楽しみながら、参加者や運営者(自治体や民間企業)が抱える地域課題を解決することを目指しています。 参加者が地域の観光スポットを巡りながら、クエスト(ミッション)をクリアしてポイントを獲得できます。これにより、観光体験と地域経済を直接結びつけ、地域の魅力発信と経済活性化に貢献しています。また、アプリを通じて旅行者の行動データを収集し、地域課題の解決や観光施策の改善にも役立ています。 テクノロジーを活用し、これまで以上の旅行体験を提供するデジタルプラットフォームを目指しています。 ■Questival(事業ページ): https://forent.co.jp/Questival/ ■forent(会社ページ): https://forent.co.jp/ 【弊社メンバーより】 こんにちは!forent株式会社の北川です! 弊社では、優秀な旅行好き(メンバー)が集まり、『人々の体感時間を最大化する』をミッションに、チーム一丸となり日々取り組んでおります。弊社は、今まさに第2の創業を迎えています。 これまでにない新しい旅行体験を提案するQuestivalでは、観光体験と地域経済を直接結びつけ、地域の魅力発信と経済活性化を実現してきたいと日々取り組んでおります。 採用は、その旅路を一緒にチャレンジしてくれる仲間探しと位置付けており、会社全体でとても期待をしております。 【仕事概要】 マーケット立ち上げ初期のため、サービスの魅力を最大限に引き出し、戦略策定から実行まで幅広くご一緒したいです!また、その領域を超えて得意なところはどんどんリードして携わっていただきたいとも考えています。 【具体的な業務内容】 具体的な仕事概要は、民間企業や自治体が募集を行っているアクセラレーション・プログラムやオープンイノベーション・プログラムに対して企画書を提出し、採択後は企業や自治体と打ち合わせを重ね実証実験や事業立ち上げを行います。 ・リサーチ業務 ・企画書執筆業務 ・提案資料作成業務 ・打ち合わせでのプレゼンテーションとその後の連携 ・自治体連携営業 ・パイプライン管理 ---以下、ご経験・適性によって--- ・Questivalの当日運営 ・Questival初期セットアップのサポート ・アプリ内のクエストやデジタルスタンプラリーなどの施策提案と実行 ・アプリを通じたデータの収集・分析と、その結果を基にしたクライアントへの改善提案 【応募時にお送りいただきたい内容】 こちらの4項目を「応募先へのメッセージ」に記載いただくか、ファイルとしてその他ファイル欄からお送りください。(フォーマット自由) 1. 最近ハマっていること(旅行、サッカー、カフェめぐりなど) 2. 得意なこと 3. 稼働可能な日数、見込み時間(週/月) 現時点で弊社サービスに興味がない方も歓迎します!少しでも興味をお持ちいただけましたら、具体的なお話をさせていただきます。就活相談や長期インターンを探している方、目的は問いません。 さらに、弊社でのインターン経験は、メガベンチャー、外資系コンサル、大手上場企業への内定実績があるメンバーと共に働くことで、今後の就職活動にも大いに役立つと存じます。他の大学生とは一味違った経験を積んでみませんか? このインターンが、新たなチャレンジのきっかけとなれば幸いです。
必須スキル
学歴: 大学生、大学院生、専門学生、高専生 スキル: ・Google Workspace、Microsoft Officeの基本操作スキル ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・仕事に意欲的かつ自主的に取りくめる方
歓迎スキル
・営業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・地域創生に興味のある方
求める人物像
・「体感時間の最大化」というミッションに共感できる方 ・トレンドに敏感で、常に新しいアイデアを提案できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力してプロジェクトを進められる方 ・知的好奇心旺盛で自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・文章を書くことに抵抗がないまたは好きな方
応募概要
- 給与
要相談
- 勤務地
フルリモート
- 雇用形態
- 勤務体系
働く時間帯の選択肢を増やし、より柔軟的な働き方ができるよう、コアタイムがないフルフレックス制度を導入しています。
- 試用期間
2ヶ月
- 福利厚生
更新日時:
2024/11/10 08:31