従業員数144名設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
株式会社フーディソンのcorporate02.採用人事の求人
【採用人事】「世界の食をもっと楽しく」のミッションを、採用で実現しませんか?
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
【採用業務】
- 採用計画の策定・実行管理(中途・新卒)
- 求人媒体・エージェント管理、スカウト施策の運用
- 候補者との面接・選考プロセス設計と改善
- 採用ブランディング・SNS・採用コンテンツの企画
- ダイレクトリクルーティング手法の検証・導入
- 初期オンボーディングのサポート(定着支援)
将来的には、下記人事領域にもチャレンジいただけます。
【組織開発・エンゲージメント】
- 離職率改善に向けた施策立案と実行(エンゲージメント調査・1on1設計等)
- 報酬・評価制度の見直し・アップデート支援
- MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透施策の企画・推進
- 部署横断の交流・連携プログラムの設計・運営
【人事制度・業務基盤】
- 業務フローの標準化・マニュアル整備
- HRデータ活用、採用KPI管理、管理会計との連携
- AI・HRテックツールの導入・活用推進
このポジションの魅力
① 全方位の採用経験:正社員から現場アルバイトまで、多種多様な職種の採用に関わることで、人事としての市場価値を高められる環境。
② 経営に近いスピード感:マネジャーや経営層と直接議論しながら、組織の課題解決にダイレクトに寄与できる。
③ 食のインフラを支える自負:「世界の食をもっと楽しく」というミッションを、組織づくりを通じて体現できる。
入社後に期待すること
【入社1ヶ月後】
- 事業・組織理解を深め、HERPや面接調整などの採用オペレーションを習得している。
- 社内関係者との関係構築を開始できている。
【入社3ヶ月後】
- 担当ポジションの応募者管理を一人で回すことができる。
- エージェント対応・KPI把握・採用コンテンツのアップデートなど基本業務を自走できる。
【入社6ヶ月後】
- 複数ポジションを並行担当できる。
- データから課題を言語化し改善提案ができる。
選考プロセス
書類選考
▼
1次面接/オンライン(人事マネジャー)
▼
ワークサンプルテスト・適性検査(SPI) (ご自宅にてオンライン受検)
▼
2次面接/対面(経営管理部長)
▼
リファレンスチェック
▼
最終面接/対面(CEO・CFO)
▼
内定
※選考フロー・ステップ・内容は変更となる場合がございます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- ミッション・ビジョンへの共感と、それを組織に体現しようとする意欲がある方
- 採用・組織開発を「事業成長への投資」として捉え、経営目線で動ける方
- 変化の多い環境でも自律的に動き、PDCAを素早く回せる方
- チームへの貢献意識が高く、部署を越えたコミュニケーションが得意な方
- 人と向き合うことが好きで、候補者・社員どちらに対しても真摯に接することができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 人事業務(特に中途採用)での実務経験 2年以上
- 採用における媒体・エージェント活用の実績
- データに基づく課題分析・改善提案の経験
- Microsoft Office / Google Workspace の基本操作(Spreadsheet・Slides・Docs)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- スタートアップ・成長フェーズの企業での人事経験
- HRBP(HR Business Partner)または組織開発の実務経験
- HRテックの導入・運用経験
- 採用マーケティングやSNS採用の設計経験
- 食品・飲食・物流・EC業界の知識・関心
- AI・自動化ツールを活用した業務改善の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
350〜450万円(年収)
※入社時のスタート年収を想定しています
※経験・スキルを考慮の上決定します
勤務地
フルリモートワーク
- フーディソン 本社
東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階(屋内全面禁煙)
※フルリモート求人ではございません。
〈変更の範囲〉
雇用者の指定する場所
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務体系
- フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 16:00)
- フレシキブルタイム:(始業)5:00 ~ 10:00 (終業)16:00 ~ 22:00
- 1日の標準労働時間:8時間
- 休憩時間:就業時間途中に1時間
休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝日)・年間休日126日(2026年/夏季休暇3日を含む)
- 年末年始休暇
- 夏季休暇(2026年度付与実績3日間)
- 有給休暇(入社半年後に10日間付与)
- 慶弔休暇等
残業:あり
- 定額時間外手当の相当時間:45時間/月
- 月実績 20~25時間程度
試用期間
あり(期間 3か月)
福利厚生
- 交通費:月3万円を上限として支給
- 社会保険完備
- オフィス内禁煙
- 副業可
- 従業員持株会(社員のみ)
- 時短勤務(お子様が小学校就学前まで)
- 子連れ出勤制度
- こども家庭庁ベビーシッター割引券
- インフルエンザワクチン接種
- sakana bacca従業員割引(当社運営の「sakana bacca(鮮魚店)」各店舗の商品が40%OFF)
- 魚ポチ従業員割引(当社運営の「魚ポチ(生鮮EC)」の商品が20%OFF)
- 食事代補助(当社運営の「⿂ポチ」の顧客飲食店の利用で一部費用負担)
- 書籍代補助
- 部活動費用補助
- 社員交流会費用補助
- 家族や友人に自社ギフトを送れる制度(無料)
- ウェルカムランチ
- ハウスクリーニング優待サービス
- キャリアチャレンジ (新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています)
- 研修プログラム
その他
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社フーディソン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/15 13:31
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アラヤ
最先端のAIとニューロテクノロジーを融合させた革新的ソリューションを提供する企業。製造、建設、医療など幅広い業界向けに、ディープラーニングやエッジAI技術を活用。外観検査システムや自律型建機など、実用的なAI製品を開発し、研究と現場の課題解決を循環させる独自のアプローチで事業を展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
LocationMind株式会社
位置情報・人流分析に特化したテクノロジー企業。東大発の高度な技術を基に、人流ビッグデータの処理・分析・可視化、AI予測、測位信号セキュリティ、衛星利用、IoTソリューションを提供。xPop等のサービスを通じ、国内外の不動産、スマートシティ、交通分野で課題解決に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ROBOTPAYMENT
商取引における「慣習」「非効率」「与信」の3つの壁を解消し、自由で円滑な決済インフラを提供する企業。主力サービス「サブスクペイ」をはじめ、請求管理やファクタリングなど多岐にわたるソリューションを展開。企業間決済の効率化と資金繰り改善を通じ、法人の成長と日本経済の競争力向上を後押しすることを目指す。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンの実現に向け、持続的な価値提供を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。