従業員数未公開設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社フライウィールのソフトウェアエンジニア(AI/MLエンジニア)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ミッション
「データを人々のエネルギーに」
フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。
私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。
フライウィールについて
フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。
独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。
プロダクトについて
私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI(RAG)を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。
ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度な DataOps を実現。その技術と 生成 AI・AI エージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。
参考情報
- 「データはあるのに使えない」日本企業の盲点──97%の企業が取り残されるAI革命の真実 | FastGrow
- 「プロダクト」×「プロフェッショナルサービス」の両輪なくして勝機なし──Google・Facebook元幹部が説く、エンプラ市場で証明されたデータ活用の新方程式 | FastGrow
- 企業のAI活用は、「使われていない情報」こそが価値──MSでのグローバル開発経験を持つフライウィールCTO・波村氏が指摘する、日本企業が抱えるデータ整備の課題 | FastGrow
- 「“売らずに創る”。これがセールスの新常識だ」──元Google Japan執行役員も参画!フライウィールに訊く、AI時代のセールス・インパクト創出法 | FastGrow
組織とポジションについて
配属予定組織
・Technical Planning & Enablement チーム
ソフトウェアエンジニア(AI/ML エンジニア)は、プロダクト開発(計画・デリバリー)、チーム間連携、品質サイクル(評価・改善)を推進します。これらの活動を通じて、顧客がプロダクトを最大限に有効活用し、データにまつわる課題解決や新たな価値創造を実現できるよう貢献します。
業務内容
ソフトウェアエンジニア(AI/ML エンジニア)は、自身の専門性およびプロダクト開発やプロジェクトのニーズに合わせて幅広い業務を行っております。以下に一例を示します。
- 既存の AI Agent 機能(例: Conata Data Agent)の性能分析、課題特定、および精度改善のための技術的なアプローチ(モデル改善、アルゴリズム調整、データ活用方法の最適化、プロンプト設計など)の立案と実行
- 「Conata™」のデータ管理・情報検索基盤や RAG 機能などを最大限に活用した、新しい AI Agent 機能の設計、探索的なプロトタイピング、およびプロダクトへの統合開発
- 開発・改善した AI Agent 機能の有効性、精度、品質を評価するための指標設計、テスト自動化、および評価システムの構築
- プロダクトロードマップに基づき、AI Agent 機能の継続的な改善計画を策定し、実装・展開の推進
- 最新の AI Agent 技術、関連ライブラリ、研究論文などの動向を常に把握し、「Conata™」への応用可能性を探索、評価、提案
- プロダクトマネージャーやビジネスチームと連携し、「Conata™」ユーザーのデータ活用や業務自動化に関する具体的な課題、ニーズの深い理解
従事すべき業務の変更の範囲:なし
ソフトウェアエンジニアの魅力
- Measurement Driven な品質改善:データに基づき、プロダクトの品質(Relevance)改善を推進できます。
- Product Growth への貢献:開発したプロダクトがどのように利用され、プロダクトの成長に繋がるかを実感できます。ユーザーの利用を増やすための戦略立案から実行まで幅広く関わることが可能です。
- さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。
- 最新技術の社会実装に向けて、プロダクト開発にも触れながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を具現化していきます。
- 高い Availability が求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。
開発環境
※ Engineering チーム全体で使っているものの例であり、当該ポジションにおける利用優先度で列挙したものではありません。
- クラウド:AWS
- 開発言語:Kotlin、Python、TypeScript
- フレームワーク・ミドルウェア等:React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS(Kubernetes)、Terraform
- SaaS:Auth0、Vercel
必須条件
- コンピューターサイエンス、AI、機械学習、または関連分野での学士号、または同等の実務経験。
- Python を用いた AI/ML 関連の1年以上の開発実務経験。
- 機械学習、深層学習の基礎理論に関する確かな理解。
- 何らかの AI モデル(特に LLM などの生成 AI 関連技術や NLP 技術を含む)を活用した開発経験。
- ソフトウェアプロダクトにおける、機能開発、評価、改善サイクルを回した実務経験。
歓迎条件
- データ活用プラットフォームやエンタープライズ向けソフトウェアの開発経験。
- 下記いずれかに関する知識または研究/開発経験。
- 情報検索技術、RAG(Retrieval-Augmented Generation)システム
- AI Agentのアーキテクチャ、フレームワーク(LangChain, LlamaIndex, AutoGen, Semantic Kernelなど)
- 強化学習、プランニング、意思決定プロセスに関する知識
- 生成AI(LLM)の応用(ファインチューニング、プロンプト設計、Agent 化など)
- AI Agent 機能の評価手法、またはプロダクトにおけるAI機能の評価指標設計に関する専門知識や経験。
- 大規模データを取り扱うシステムの開発経験。
- クラウドプラットフォーム(AWS, Azure, GCPなど)上での AI/ML 関連システムの開発・運用経験。
求める人物像
- 私たちのミッションとバリューへの共感と、その実現に向けたプロダクト開発に情熱を燃やせる方
- ユーザーの課題解決やプロダクトの価値向上にこだわり、主体的に開発を進められる方。
- 新しいAI技術の可能性を探索しつつも、プロダクトとしての実用性・信頼性・スケーラビリティを考慮した開発ができる方。
- 定量的なデータに基づき、開発した機能の効果測定や改善策の検討ができる方。
- チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してプロダクト開発に取り組める方。
- 新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲。
例:経験のない言語・フレームワークが使われていたとしても、就業後6ヶ月以内に知識を習得し、保守運用までできること。 - 臨機応変に状況に対応できる柔軟性。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 1000万円 年俸制
・基本給(月額):268,980円 〜
・固定残業代(月額):147,687円 〜
・勤務形態:専門業務型裁量労働制 または フレックス制
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり(詳細は面談/面接時にご案内します)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】(超過分追加支給あり)
勤務地
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階
雇用形態
正社員
勤務体系
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・専門業務型裁量労働制
所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したと
みなします。なお、法令上の一日の労働時間上限である
8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。
・フレックスタイム制
月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、
所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。
福利厚生
・ベビーシッター補助
・教育制度/資格補助制度:有 (書籍購入支援制度)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社フライウィール
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/04 00:44
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。