従業員数8名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開福岡県福岡市東区香椎駅前二丁目23番48号
株式会社フライクのマーケター_BtoBマーケ経験5年以上/Unit責任者候補_M4の求人
- ポジション
- マーケター_BtoBマーケ経験5年以上/Unit責任者候補_M4
- 給与
- 年収630～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/福岡県
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集概要】
フライクは業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。
いま最も力を入れているのは「システム戦略」という新しいカテゴリーをつくり、その第一想起をフライクにすることです。マーケティング戦略や人事戦略はあるのに、事業戦略と連動したシステム戦略だけが不在。だから場当たり的なツール導入が起きる。この考え方を市場に定着させるのが、マーケティングUnitの仕事です。
リードの大半は自社YouTube「システム組立ちゃんねる」から生まれています。動画を起点に、書籍、ホワイトペーパー、note、SNS、メールへ展開する。広告に頼らない仕組みがすでに動いています。
このポジションのミッションは集客ではありません。「問い合わせ時にはすでにファンになっている」状態をつくることです。
【仕事内容】
商談の第一声が「はじめまして」ではなく、「いつもコンテンツ見ています」になる。
動画・記事・SNSは、その状態を実現するための手段です。いずれかを自身の専門領域として深めつつ、全領域に対応いただきます。
・YouTube動画の企画、撮影・編集ディレクション、投稿運用、改善
・note、ホワイトペーパー、SNS、メールへのコンテンツ展開
・「システム戦略」の言語化とメッセージング設計、事例コンテンツの企画・取材
・流入からCV、商談化率、受注率までの分析と改善
・HubSpotの運用とデータ品質の担保
・ライター、デザイナー、編集者などパートナーのディレクション
・月20〜30時間の研究開発（新しいツール・機能の検証とPoC
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「システム戦略」のような、まだ世の中に定着していない概念を、自分の言葉で語れるようになりたい方
・マーケティングの手法だけでなく、お客様の業務やシステムそのものに興味を持てる方
・決まった型を運用するより、型をつくることに面白さを感じる方
・カメラの前に立つこと、自分の名前で発信することに抵抗がない方
・数字が伸びなかったとき、原因を自分の設計に求められる方
・学んだことを自分の中に留めず、社内に開いていける方
・「システム導入の失敗に終止符を打つ」という課題意識に共感いただける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・IT、コンサル業界におけるマーケティングの実務経験5年以上
・コンテンツを企画から公開まで一貫して担った経験
・数値を見て判断し、改善まで回した経験
・外部パートナーのディレクション経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・YouTube運営、カテゴリー創出、PR、事例取材の経験
・HubSpotまたはSalesforceの運用経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収630万円～700万円
※月40時間の固定残業代を含む
【昇給・賞与】
人事評価 年2回（昇格年1回、昇給年2回）
賞与 年1回（8月支給で合計3ヶ月分）
勤務地
【勤務地】
東京または福岡のいずれかの勤務拠点を、ご希望に応じて選択いただけます。
福岡本社オフィス(福岡県福岡市東区香椎駅前2丁目23番48号)
東京オフィス(都内・現在移転準備中のため、詳細は選考時にご案内します)
【勤務形態】
週3日出社または週5日出社です(業務内容や担当プロジェクトの状況に応じて決定します)。
雇用形態
正社員
勤務体系
◆勤務時間
9時～18時(休憩1時間)
◆休日・休暇
・年間休日124日
・土日祝休み（完全週休2日制）
・年末年始（12月29日〜1月3日）
・有給休暇（入社初日から付与）
※家庭や子供の用事などによるお休みの調整や相談可
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（当社規定あり）
・ファミリー休暇（年2回、有給とは別に付与します）
・夏季休暇（7〜9月に有給3日取得推奨。連続でもバラバラでもOK）
・フルリモート手当（月5,000円※対象者のみ）
・家事代行・ベビーシッター補助（年3回・1回5,000円）
・健康診断・人間ドック補助(配偶者・パートナー含む）
・Family Day参加補助
毎年4〜5月開催予定の本社福岡オフィスFamily Day参加の際に、1家族あたり最大5万円補助
・ 福岡移住支援（引越し手当）
福岡・香椎（本社）から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。
採用HPからの直接応募の場合：最大30万円
採用媒体経由の場合：最大15万円
人材エージェント経由の場合：最大5万円
※試用期間終了後、本採用時に支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社フライク
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/11 10:10
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ディアンド
IoT/DX領域に特化した新規事業開発支援企業。日本で唯一のIoT特化支援を掲げ、ハードウェア・ソフトウェア・通信を横断した製品開発から実証実験、実装まで一体で支援する。技術とビジネスの両面から事業化を推進し、IoTを活用した新たな価値創出とDXの実現に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
malna株式会社
事業支援とAI活用で企業の成長を支え、少子高齢化課題に挑む企業。マーケティング支援事業では、戦略立案から実行・分析まで一貫支援し、企業の本質的な成長に寄与。AIエージェント導入支援事業では、自社で実運用するAIエージェントの知見を活かし、完全成果報酬型で企業の業務自動化を実現。マーケティング支援とAI導入の二軸で、企業の生産性向上と社会課題の解決を進める。「歳をとるのが楽しみな社会をつくる」を掲げ、企業と社会の共成長を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社mign
不動産・建設領域に特化したAIソリューション企業。生成AIやLLMを活用し、建築図面チェックやパース生成などの業務を効率化するプロダクトを開発する。統合型AIクラウド「mign」により設計・見積などのプロセスを支援し、属人的な業務の高度化と生産性向上を実現する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
女性向けキャリアスクール「LadyCarry」を運営し、キャリア自律支援を行う企業。コミュニティとテクノロジーを活用し、一人一人が「主人公」として生きられる社会の実現を目指す。キャリアコーチングや転職サポートを通じて、個人の成長と社会課題解決に取り組む。