HERP Career
株式会社フライク

従業員数8設立年数6評価額未公開累計調達額未公開福岡県福岡市東区香椎駅前二丁目23番48号

株式会社フライクSalesforceエンジニア_アーキテクトとして技術戦略をリード/Unit責任者候補_Dev5の求人

年収700~800万円
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集概要】

フライクは、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。

フライクが提供する価値は、システムを「つくること」ではありません。

設計した仕組みを確実に実装し、お客様の業務で使われ続けるシステムとして形にすることです。

Salesforceを中心とした開発を軸に、PaaS・SaaSなど幅広い技術を活用しながら、お客様にとって最適なシステムを実現します。

本ポジションでは、Salesforce全体のアーキテクチャに精通し、複数モジュールをまたいだ設計・最適化を担うスペシャリストとして、複雑な開発プロジェクトを技術面からリードしていただきます。

扱うのはSalesforceだけではありません。お客様から要望があれば、これまで扱ったことのないシステムにも向き合います。技術の本質を理解しているからこそ、初めてのシステムでも構造を素早く見抜き、お客様と一緒に調査・検証しながら最適な答えにたどり着ける。そんな技術者としての引き出しの多さを発揮できるポジションです。

あわせて、最新テクノロジーの組織展開や下位メンバーの育成を通じて、組織全体の技術力向上にも携わっていただきます。

【仕事内容】

最適な技術選定やアーキテクチャ設計を通じて、プロジェクトの成功を支え、組織全体の技術水準を引き上げていくことが、このポジションのミッションです。

・Salesforce全体を見据えた、複数モジュールをまたいだアーキテクチャ設計・最適化
・お客様の要望に応じた新規システム・SaaSの調査・検証と、PaaS・クラウド技術を活用した技術選定・システム設計
・Enterprise規模の複雑な開発プロジェクトにおける技術的リード
・高度な開発課題に対する構造的な解決・設計
・最新テクノロジーの調査と組織・技術戦略への展開
・下位メンバーへの技術メンタリング・育成・技術的意思決定のリード

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・つくって終わりではなく、お客様の業務で使われ続けるシステムにこだわりたい方
・Salesforceの枠にとどまらず、未知の技術やシステムにも面白がって向き合える方
・技術的な難題を、構造から捉えて解決することにやりがいを感じる方
・自身の技術力をチームへ還元し、組織全体の技術水準を引き上げたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・Salesforce開発の豊富な実務経験(Apex・LWC・フロー等を用いた設計・実装)
・Sales Cloud・Service Cloudなど、複数モジュールをまたいだアーキテクチャ設計・最適化の経験
・外部システムとのAPI連携・システム統合の設計・実装経験
・未経験の技術やシステムを自ら調査・検証しながら、プロジェクトを推進した経験
・開発プロジェクトにおける技術選定・技術的意思決定をリードした経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・Salesforce認定資格(アプリケーションアーキテクト・システムアーキテクト等の上位資格)
・Heroku・AWS・GCPなどのPaaS/クラウド環境での開発経験
・Enterprise規模の複雑な開発プロジェクトの技術リード経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収700万円~800万円
※月40時間の固定残業代を含む

【昇給・賞与】
人事評価 年2回(昇格年1回、昇給年2回)
賞与 年1回(8月支給で合計3ヶ月分)

勤務地

フルリモートワーク

フルリモート/フレックスタイム制
・コアタイム/10:00~15:00
・フレキシブルタイム/5:00~10:00 15:00~22:00

※6ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます(福岡もしくは東京出張)

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム 10:00~15:00
・フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00
・1日の標準労働時間 8時間

◆休日・休暇
・年間休日124日
・土日祝休み(完全週休2日制) 
・年末年始(12月29日〜1月3日)
・有給休暇(入社初日から付与)
※家庭や子供の用事などによるお休みの調整や相談可

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(当社規定あり)
・ファミリー休暇(年2回、有給とは別に付与します)
・夏季休暇(7〜9月に有給3日取得推奨。連続でもバラバラでもOK)
・フルリモート手当(月5,000円※対象者のみ)
・家事代行・ベビーシッター補助(年3回・1回5,000円)
・健康診断・人間ドック補助(配偶者・パートナー含む)
・Family Day参加補助
毎年4〜5月開催予定の本社福岡オフィスFamily Day参加の際に、1家族あたり最大5万円補助
・ 福岡移住支援(引越し手当)
福岡・香椎(本社)から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。

採用HPからの直接応募の場合:最大30万円
採用媒体経由の場合:最大15万円
人材エージェント経由の場合:最大5万円

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

福岡県福岡市東区香椎駅前二丁目23番48号

設立

2021-09

資本金

1000万円

コーポレートサイト

https://flyke.co.jp/

株式会社フライク

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社フライクの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/12 16:49

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社フライクの求人一覧株式会社フライクのSalesforceエンジニア_アーキテクトとして技術戦略をリード/Unit責任者候補_Dev5の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社パブリックコネクト

コンサルティング
人材
EC

公共セクターと人材業界を結ぶ革新的企業。官民の垣根を越え、公務員のキャリア選択肢を拡大。「PUBLIC CONNECT」や「Gov2Career」などのプラットフォームを通じ、採用支援とキャリア支援を展開。オンラインサービスと専門コンサルティングを組み合わせ、公共の新たな可能性を追求する。

従業員数
9
設立年数
5
評価額
14.5
累計調達額
0.8

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

(株)AgeWellJapan

コンサルティング
地方創生

シニア向けサービスと多世代交流を軸とする企業。「もっとメイト」や「モットバ!」を通じてシニアのウェルビーイングと世代間交流を促進。研究所やカンファレンスで超高齢社会の課題を探求し、企業・自治体向けコンサルティングも展開。「Age-Well」の概念普及を目指す。

従業員数
10
設立年数
7
評価額
10.7
累計調達額
1.8

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社COLLIZE

コンサルティング
M&A

経営支援と投資を通じて事業創出を推進する企業。Fractional CxOとして経営に参画し、戦略から実行までを支援。CVC Studioによる新規事業創出や投資、スタートアップM&A支援を展開し、企業価値の最大化と持続的な成長に貢献する。

従業員数
6
設立年数
2
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

建設業界向けに図面業務のDXを支援するテック企業。積算AIや検図照査AI、図面検索・生成AIをカスタマイズ型SaaSとして提供し、業務効率化と品質向上を実現。AIの力で人手不足という課題を飛躍の機会に変え、建設の未来をより速く、より豊かにすることを目指している。

従業員数
7
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。

無料で登録して面談オファーを受け取る