株式会社フライヤーの【エンジニア】Go/React｜エンジニアの枠を超え「学びのプラットフォーム」を創る｜プロダクトの転換期をリードするプロダクトエンジニア募集の求人

▍フライヤーについて
フライヤーは「ヒラメキあふれる世界をつくる」をミッションに、本の要約サービス「flier（フライヤー）」や、読書コミュニティ「flier book labo」を展開しているSaaS企業です。

▍サービスについて
「本の要約サービス flier（フライヤー）」は、ビジネス書の新刊や話題のベストセラー、名著の要約を1冊10分で読める形で提供し、良書との出合いを促進する読書サービスです。スキマ時間を有効活用し、効率良くビジネスのヒントやスキル、教養を身につけたいビジネスパーソンに利用されているほか、社員教育の一環として法人契約する企業も増えています。累計会員数は128万人（2025年11月時点）、社員教育の一環として法人契約する企業も1,300社（2025年11月時点）とサービスを拡大しています。

◎本の要約サービス「flier」
　1冊10分で読める高品質な要約で、忙しいビジネスパーソンの効率的なインプットと選書をサポートします
　https://www.flierinc.com/
◎本の要約を軸とした法人向け人材育成サービス「flier business」
　要約コンテンツを活用し、自律的に学ぶ習慣を組織に定着させることで「自立型人材」を育てます
　https://biz.flierinc.com/
◎オンライン読書コミュニティ「flier book labo」
　本からの気づきやコミュニティメンバーとの交流、著者との実践講座を通して、学びを育てる場
　https://booklabo.flierinc.com/
◎従業員と組織の成長を促進する「flier成長組織ナビ」
　従業員の成長環境を確保するための要素を独自に調査・分析し、従業員と企業を成長に導きます
　https://growthnavi.flierinc.com/
◎動画コンテンツ「flier 公式チャンネル」
　本を軸にしたディープインタビュー番組として、学びを深める動画を配信します
　https://www.youtube.com/@flier6114

▍募集背景
AI時代の今だからこそ、flierの「本質的な価値」が評価されています。AIによる要約生成は至るところで耳にしますが、著作権の許諾をクリアし、情報の正確性を担保した人の手による要約の提供は難易度の高い領域です。フライヤーは出版社との強固な信頼関係のもと、正当な権利に基づいた高品質なコンテンツを提供しています。また、人材育成市場の拡大に伴い法人導入も急成長中です。トレンドに沿った一時的なスキルではなく、自身の中で腹落ちして身につく「本質的な価値」を届けるプラットフォームとして展開しています。
flierは累計128万人のユーザーと1,300社以上の法人クライアントに利用されるサービスまで成長しました。このサービスを「要約を読む」だけでなく「学びを深め、学ぶ人をつなげる」ためのプラットフォームへとアップデートする転換期を迎えています。

<flierの目指す未来>
フライヤーのプロダクトは「個人の成長」と「組織の成長」を両輪としています。プロダクトは個別に機能するだけでなく、その効果が横断的に行き来することで個人と組織のさらなる成長を促します。この両輪を動かして「ヒラメキあふれる世界」を実現します。
この実現に向けて、今まさに推進している開発テーマがあります。

-個人の成長を加速する-
Azure AI Searchを活用し、ベクトル検索・セマンティックランカー・LLMを組み合わせたAI検索機能を開発中です。「今の自分の課題や関心に合った本」にたどり着ける、キーワード検索では実現できなかった体験を作ろうとしています。

-組織の成長を活性化させる-
SNSのように学んだことを他の人とシェアする機能や、気軽にアウトプットを推進する投票機能など、さらに広く「学びを深め、学ぶ人をつなげる」ためのプラットフォームとして、機能を大きくアップデートする転換期を迎えています。

事業成長を支える中核となるエンジニア組織において、Webチームの開発体制をさらに強化し、戦略的な新規開発をリードしていただける方を募集します。

▍お任せしたい具体的な業務
弊社では開発ロードマップを定義しておりその中で個々の施策に対する開発を行っております。
新機能の開発、既存機能の改修をはじめ、実行環境のアップデート、ツールの導入など、幅広い業務を担当いただきます。

また、弊社のエンジニアメンバーは領域ごとに分かれてはおらず、
個々の案件の要件に応じてフロントエンド、バックエンドの両方を担当していただくこともあります。
必要に応じてインフラ触っていただける方も大歓迎です。

現在、エンジニアチームは日々技術力向上しており、チーム全体の成長意欲が高い状態です。
一方で、アーキテクチャ選定やコード品質の基準を示し、チームの技術力をさらに引き上げる技術リーダーが不足しています。
ご自身の技術力を活かして、コードレビューや設計議論の中でチーム全体の技術力向上を牽引していただける方を求めています。

〈直近開発予定の機能〉
本の要約から学びを深めたり、学んでいる人同士をつなげる機能開発を予定しています。
例：
・Azure Open AIとAzure AI Searchを活用したAI検索機能
・書籍購入機能　など

▍仕事の魅力
■技術でチームを引き上げるやりがい
　・成長意欲の高いメンバーが揃っており、技術的な指針を示すことでチーム全体が加速する手応えを感じられます。
　・ドメイン駆動設計、デザインシステム、IaCなど、設計・基盤レベルから改善に取り組めるテーマが豊富です。
■顧客との距離が近く、ユーザーの声が拾いやすい環境
　・B2C・B2Bの両サービスを展開しているため、顧客の声をダイレクトに聞くことができ、リアルタイムでフィードバックが得られます。
■社内の別チームと距離が近く、機能開発に直結する意見交換
　・企画・デザインチームが近くにいるため、綿密なコミュニケーションをとることが可能です。
　・週に一度、カジュアルな「雑談会」を実施して積極的に意見交換をおこなっています。
　・実際にこの雑談会を通じてUX/UI改善案が実装に至った事例もあり、エンジニアが職種を超えて企画段階からサービス開発に深く関われる体制を整えています。

また当社では、サービスの信頼性向上と開発効率の最大化を目指し、新しい技術と手法を積極的に取り入れています。
■信頼性・安定性への取り組み：
　・サービスの健全性を維持するため、モニタリングツールの導入・活用による継続的な監視体制の構築を推進しています。
　・インフラ構築には Terraform を導入し、Infrastructure as Code（IaC）の実現を進めています。
■高品質な開発体制の実現：
　・複雑なビジネスロジックに対応するため、ドメイン駆動設計の考え方を取り入れた設計・開発や、
　・効率的かつ一貫性のあるUI/UXを実現するため、デザインシステム を用いた開発体制に挑戦しています。
■生産性とスピードの追求：
　・アジャイル開発の手法を取り入れ、スピード感のある開発サイクルを実現しています。
　・開発者の生産性向上を目指し、Claude Code や GitHub Copilot などの生成AIを活用した開発を積極的に導入・検証しています。

▍開発環境
・言語：Go, JavaScript/TypeScript, Dart, PHP, Kotlin, Swift
・フレームワーク：React, Flutter
・インフラ：Azure, GCP
・IaC：Terraform
・AI/ML関連：Azure OpenAI, Azure AI Search
・データベース：MySQL, Redis
・ログ、監視：BigQuery, Datadog
・CI/CDツール：GitHub Actions
・プロジェクト管理：Notion
・各種ツール：Slack

わたしたちが大切にしている「6つのバリュー」に共感し、体現していただける方を求めています。
<楽しむ>
　技術的な議論をざっくばらんに会話したり、チームでワイワイしながら開発することを楽しめる方。
　少人数のチームだからこそ、自分たちのアイデアがそのままプロダクトに反映されます。
<スピード>
　開発からリリースまで、スピード感持って推進できる方。素早く仮説検証し、次に活かすものづくりを目指しています。
　毎週リリースを行っており、大きな機能でもスピード感を持ってユーザーに届けられる楽しさがあります。
<Self-Starter>
　与えられたタスクだけでなく、開発プロセスの改善やチームの仕組みなどにも自ら踏み出せる方。
<Respect>
　コミュニケーションの中で相手の専門性や意見をリスペクトし、職種を超えて信頼関係を築ける方。
　営業やCSとの連携機会も多く、ユーザーからの生のフィードバックに触れながら開発できる環境です。
<挑戦>
　チームをより良くするための取り組みを積極的に行える方。技術選定やアーキテクチャの見直しなど、常に挑戦できる環境です。
　新しい取り組みにはメンバー同士で後押しし合うカルチャーがあります。
<三方よし>
　個人ユーザー目線や法人管理者目線、もしくは出版社目線など、開発の先にあるユーザーや組織の成長に向けてプロダクトを考えられる方を歓迎します。

・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・Webアプリケーションにおける基本設計 / 開発のご経験
・PHP,React,Goいずれかの経験　3年以上
・フロント・バックエンドの両方の開発経験
・開発 / プロジェクトのリーダー経験

・マネジメント経験