FLARETECH株式会社のカジュアル面談の求人

まずは気軽にお話ししましょう

「FLARETECHってどんな会社？」
「今の自分の経験って活かせる？」
「転職を考えているわけじゃないけど、ちょっと話を聞いてみたい」

そんな方に向けたカジュアル面談の場をご用意しています。

選考ではありません。
履歴書も職務経歴書も不要です。
お互いのことを知る時間として、まずは気軽にお話しましょう。

◆FLARETECHについて

「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、2020年11月に2名で創業。5年で社員220名・売上18億円を超えるSES・IT企業として急成長を続けています。

エンジニアの市場価値を高め、テクノロジーで社会を照らす。その使命のもと、2030年には社員1,000名・売上100億円を目指しています。

4つの事業を展開

▼ システムインテグレーション事業（SES）
400社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供。Sony・Honda・Toyota・SoftBankなど大手企業との取引実績があります。

▼ HR事業
ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」、SES企業向け採用支援サービス「FLARETECHアサイン」を展開。

▼ AI事業
AI導入コンサルティング・AI研修・AI開発およびSaaS導入支援・定着支援まで一気通貫でサポート。

▼ 1on1事業
管理者向け1on1研修、1on1 AIエージェント「LensAI」、アウトソーシングマネジメント代行を提供。

◆カジュアル面談でお話しすること

所要時間は30〜60分程度。オンラインでも対面でもお選びいただけます。

あなたからの「聞いてみたい」に答えます

• FLARETECHはどんな会社なのか
• 実際にどんな案件・プロジェクトがあるのか
• キャリアパスや評価制度はどうなっているのか
• 働き方や社風が自分に合いそうか
• 今の経験を活かせるポジションがあるか

こちらからも聞かせてください

• これまでのご経験やスキル
• 今のキャリアの関心ごとや悩み
• 転職に限らず、今考えていること

堅苦しいものではなく、お互いの理解を深める場です。「話を聞いてみて、合わなかった」でも全く問題ありません。

エンジニアの市場価値を本気で上げる環境

• L&D部（キャリア管理部）が一人ひとりの3年後・5年後のキャリアを本気で設計
• キャリア志向やスキルに合わせたプロジェクト配属
• 資格取得支援・外部セミナー参加費用補助
• FLARETECHアカデミーによる社内学習環境
• 表彰イベントで成果を全員で称え合う文化

◆カジュアル面談の流れ

1. エントリー（このページから「応募」をクリック）
2. 日程調整（担当者から候補日をご連絡します）
3. カジュアル面談（30〜60分、オンラインまたは対面）
4. 選考に進みたい場合 → 書類確認・適性検査 → 最終面接 → オファー面談

※カジュアル面談の段階では選考ではありません。
※「まずは話だけ聞きたい」でも大歓迎です。

「まずは少しだけ話を聞いてみたい」
「自分のこれまでの経験が通用するか相談したい」

そんなカジュアルなきっかけで構いません。
あなたのキャリアの可能性について、一緒に考える機会になれば嬉しいです。

◆こんな方に来てほしい

• FLARETECHのミッションや成長フェーズに興味がある方
• エンジニアとしてのキャリアの次のステップを考えている方
• SES業界でもっと自分の市場価値を高めたい方
• 管理部門・経営企画・採用など、コーポレート系のキャリアを検討中の方
• 「転職するかはまだ決めていないけど、話だけ聞いてみたい」方
• 異業種からIT業界への挑戦を考えている方

FLARETECHでは、元郵便局員・元バリスタ・元テレビ局ADなど、異業種からの転職で活躍しているメンバーが多数在籍しています。バックグラウンドを問わず、挑戦する気持ちがある方を歓迎しています。