BizOps（経営直下）／事業推進・経営推進ロールの求人

【募集背景】 FLARETECHは社員200名規模の成長フェーズにあり、 今後400名規模へ拡大していく事業拡大に伴い、 ・課題管理の属人化 ・プロジェクトの停滞 ・部門横断の推進役の不足 が顕在化しており、経営陣の意図を整理し、会社全体の実行速度を高めるBizOpsの採用が急務です。 【ミッション】 ・全社課題の棚卸し・優先順位づけ ・プロジェクト管理基盤の立ち上げ ・停滞している重要施策の再始動・完了支援 ・経営陣の構想・議事の言語化／資料化 ・週次レビュー会議体のセットアップと運営 【業務内容】 ・経営課題の整理・構造化 ・重要プロジェクトのWBS設計・進行管理 ・部長層のタスク管理支援・進捗管理 ・社長の意思決定支援（調査／分析／資料作成） ・組織オペレーションの改善

【求める人物像】 以下いずれかのタイプに該当する方を特に求めています： ・若手コンサル（1〜3年）／若手BizDev ・大手企業の第二新卒で、論理思考と実行力の両方が強い方 ・スタートアップの20代企画／CS／Opsで、構造化に強い方 共通して、“抽象→具体の翻訳が速く、実行まで一気通貫できる若手” をターゲットとしています。

【必須スキル】（MUST：素養重視） ・論理的思考力 ・情報整理・構造化スキル ・高速実行・完了力 ・未知領域への学習意欲 ・指示待ちにならない自走力

【歓迎スキル】 ・コンサル／BizDev／事業企画／スタートアップ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Notion／Backlog／PowerPointの使用経験 ※経験よりもポテンシャルを重視しています。

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