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株式会社フィックスポイントの営業マネージャー候補(新規AIプロダクト)の求人
【AI活用の新規事業|営業マネージャー候補】営業戦略から販売モデル構築・事業立ち上げを担うポジション
求人概要
JOB DESCRIPTION
【業務内容】
当社は現在、AIを活用した新しいナレッジプロダクト「Know+」の立ち上げを進めています。
本ポジションは、このAIプロダクトの営業責任者候補として、営業戦略の構築からPMF推進、販売モデルの確立までを担っていただきます。
プロダクトはまだPMF前の段階にあり、単に売上を追うのではなく、営業活動を通じて「どの顧客に、どの価値を、どのように届けるべきか」を検証しながら、事業としての勝ち筋を作っていくフェーズです。
営業活動に加え、顧客インサイトをもとにしたプロダクト改善や、パートナー企業とのアライアンス構築など、事業開発・BizDevに近い役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
①PMF推進・営業戦略構築
・ターゲット市場・ユースケースの検証
・販売戦略の設計
・SMB向け販売モデルの構築
・トライアル/PoC設計
・有償化の勝ちパターンの確立
②顧客開拓・成功事例創出
・新規顧客への提案
・顧客課題の深掘りヒアリング
・トライアル導入支援
・顧客の成功体験(Ahaモーメント)の創出
・プロダクト改善へのフィードバック
③パートナーチャネル開発
・SIer・ITベンダーとの販売連携
・パートナー販売モデルの設計
・共同提案スキームの構築
・アライアンス企画・推進
④営業プロセス設計・仕組み化
・提案資料の設計
・トークスクリプトの作成
・パイプライン管理
・営業プロセスの型化
・セールスプレイブックの構築
【プロダクトについて】
本プロダクト「Know+」は、AIを活用して企業内のナレッジを蓄積・検索可能にし、属人化した業務を解消するサービスです。
企業では、「ひとり情シス」「特定メンバーしか分からない業務」など、業務やノウハウの属人化が大きな課題になっています。
Know+は、AIによって業務ナレッジを構造化・蓄積し、必要な情報へ迅速にアクセスできる環境を実現することで、組織全体の生産性向上と、属人化のない組織運営を目指しています。
※新規プロダクトのため、詳細は面接・面談内でお話しいたします。
【このポジションの特徴】
1|AI新規事業のPMFフェーズに携われる
プロダクトはまだPMF前の段階です。
営業活動を通じて市場の反応を検証しながら、顧客課題の発見、プロダクト改善、販売モデル構築を推進するポジションです。
2|営業責任者候補として事業の勝ち筋を作れる
営業専任組織はこれから立ち上げるフェーズです。
そのため、営業戦略や販売チャネル、営業プロセスを自ら設計し、「売れる仕組み」を作る経験を積むことができます。
3|営業に閉じず、事業開発・BizDevまで担える
単なる営業活動ではなく、顧客インサイトをもとにしたプロダクト改善や、パートナー企業との協業、販売モデル設計など、事業そのものを作る経験を積むことが可能です。
4|営業活動そのものをデータドリブンに設計できる
営業チーム自身がKnow+を活用し、顧客の声やインサイトを蓄積・整理しながら、営業活動とプロダクト改善を連動させる環境です。
営業プロセスそのものをアップデートし続けることができます。
【会社について】
当社は、システム運用を「人手中心」から「自動化 × AI」へ転換するテクノロジー企業です。
創業の背景には、代表自身が大手企業のシステム運用を“24時間365日体制”で支援してきた経験があり、障害対応の遅延や属人化など、運用特有の課題を解決するために「Kompira」を自社開発しました。
現在は、通信・電力・金融・製造といった社会インフラを支える大手企業を中心に導入し、運用領域の DX を支える基盤として事業を拡大しています。
【既存プロダクトの特徴】
Kompira シリーズは、システム運用の監視・判定・実行など一連の作業を自動化するプロダクトです。
既存の監視ツールやITSM、RPA、クラウド、ネットワーク機器と幅広く連携でき、環境を大きく変えずに導入できます。
海外製品が大規模なシステムのリプレイスを前提とするのに対し、Kompiraは既存環境をそのまま活かして導入できる「連携型の自動化」が強みとなっています。
【今後の事業展開】
Fixpoint は今後、既存サービスのKompiraとAIを組み合わせ、さらに進化をさせていく予定で、着手し始めています。
- 障害発生時の分析・判断・対応を AI が行える仕組みの開発
- 運用ノウハウを AI が蓄積し、属人化を解消するナレッジ管理の強化
- 運用領域から“業務運用全般”への技術展開 など
2026 年春には新たな AI ナレッジプロダクトをリリースし、今後2〜3 年で組織規模・事業規模ともに2倍成長を目指すフェーズに入っています。
【働き方・組織風土】
- リモートを併用しながら柔軟な働き方が可能です。客先訪問やリモート社員が混在する環境でも、オンライン上で円滑にコミュニケーション・情報共有ができる体制が整っています。オフィスへの出社者だけが情報を抱えることがないよう、共有プロセスを徹底しています。
- メンバーは 20〜30 代前半が中心で、活気があり、フラットで相談しやすい雰囲気です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・新規事業の立ち上げに関わりたい方
・顧客課題からプロダクト価値を整理できる方
・営業だけでなく戦略設計にも関わりたい方
・AIプロダクトの可能性に興味がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・BtoBにおける法人営業経験(目安:3年以上)
・ITツール(SaaS等)や無形商材の提案営業経験
・決裁者(経営層や事業責任者)に対する商談・折衝経験
・顧客の潜在的な課題を引き出し、言語化するヒアリング能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ネットワーク、システム運用、クラウド関連の設計・構築経験
・新規事業や新プロダクトの立ち上げ期(PMF期)における営業経験、または営業組織の立ち上げ経験
・営業の型化(セールスプレイブックの作成)やイネーブルメントの経験
・アライアンス営業やパートナー提携による新規事業立ち上げの経験
・カスタマーサクセス(CS)の経験、またはオンボーディングの設計・実行経験
・Backlogなどのタスク・プロジェクト管理ツールを活用した業務プロセスの構築経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600万~850万
※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
・日給月給制
経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
※業務効率の向上と早めの退社を目的として、月給には固定残業代(30時間相当)を含みます。30時間を超過した場合、超過分は別途支給しています。
※管理監督者として採用した場合は、固定残業代支給なし。
・給与改定年2回(評価制度に基づき)
勤務地
東京本社
〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F
雇用形態
正社員
勤務体系
・平日9:00~18:00
(出社時間を8:00~10:00の間で選べる始業時間セレクト制度あり)
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(6月~10月の間に合計5日間)
・有給休暇(初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日)
・慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
※年間休日128日以上
試用期間
試用期間有り 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
福利厚生
・リモート勤務制度あり
・リモート勤務手当(10,000円/月)
・通勤手当(月上限2万円迄)
・深夜手当
・短時間勤務制度(育児・介護)
・社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)
・定期健康診断
・フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)
・屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F
設立
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資本金
70,000,000円
コーポレートサイト
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株式会社フィックスポイント
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/13 21:44