株式会社FIXERの【名古屋】プロジェクトリーダーの求人

FIXERについて

当社は高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、
その開発の100%をクラウド上で行う、クラウドリーディングカンパニーです。

2009年に創業し、クラウドが黎明期のころから、プライム案件、クラウドネイティブな設計にこだわり業界を牽引してきました。

2021年には、世界中の30万社以上のMicrosoftパートナーの中で、最もクラウドネイティブである会社として
『Cloud Native App Developmentアワード』を受賞いたしました。

2023年には、自社サービスとしてエンタープライズ向け生成AIプラットフォーム「GaiXer」をリリースし、
現在は総務省、外務省、デジタル庁や地方自治体、金融機関で採択されるサービスになりました。

2024年は、GaiXerが官公庁や多くの地方自治体へ導入されたことなどの取り組みが評価され「Government アワード」を、
また、デジタル庁からの「標準型電子カルテシステムα版」の設計・開発業務受託をはじめ、
医療分野における様々な取り組みが評価され「Healthcare and Life Sciences アワード」をダブル受賞しました。

これからも様々な変革がデジタルによって引き起こされる今、まさに必要となるデジタルインフラを提供する会社として、
日本中の挑戦を成就させるため、クラウドリーディングカンパニーとして拡大を続けております。

募集背景

事業拡大とプロジェクト数の増加に伴い、名古屋事業所におけるプロジェクト推進体制を強化するため、プロジェクトリーダーを募集します。
FIXERは、官公庁・医療・金融など社会インフラ領域において、高難易度なエンタープライズシステムのプロジェクト型サービスを数多く手がけてきました。

要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担う中で、業務理解を踏まえたクラウドの設計力と、複雑なステークホルダーを束ねるプロジェクト推進力を強みとして実績を積み上げています。

こうしたプロジェクト実績を基盤に、生成AIプラットフォーム「GaiXer」を展開し、直近ではオフライン環境でも安全に生成AIを活用できる「GaiXer ThinkStation」事業を開始します。

これは新規事業でありながら、これまで培ってきた設計・運用ノウハウを活かし、「現場で使われる生成AI」を実装する取り組みです。

これらの中核として、クラウドネイティブなプロジェクトの推進と、次世代を担うプロジェクト人材の育成をリードしていただける方を募集しています。

業務内容

• プロジェクト推進（提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用のリード）
• WBS/進捗/課題/リスク/品質の運用設計と、現場での実行リード
• 顧客・関係者との調整（折衝の前線も担う）
• チームリード（メンバー育成、レビュー、アサイン補助、ナレッジ共有）
• 拠点拡大に伴う、標準化・育成の仕組みづくりへの参画（※名古屋拠点ならではの側面です）

プロジェクト事例

• 新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
• 日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化
• 「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
• デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
• 大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用
• 大阪府行政AIエージェントコンソーシアムへの参画

仕事の魅力

• “現場の推進力”で勝つPLとして「顧客課題の解像度を上げ、設計・実装に落とし込む」経験が積める
• アジャイル開発も含め、スピードと品質の両立に挑戦できる
• 重要な事業拠点として拡大する名古屋事業所で「リーダーの型を身につけ、PMへステップアップ」しやすい
• 生成AI活用を前提にした推進が当たり前になっていく環境で経験が積める

求める人物像

• スピード感を持ち、変化を楽しめる方
• メンバーや関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方
• まずは現場推進のリーダーとして力を発揮し、将来的にPMやより大きな役割に挑戦したい方
• 社会的インパクトが大きなプロジェクトに携わり、責任ある仕事を通じて成長したい方

必須スキル・経験

• システム開発プロジェクトにおいて、開発フェーズの推進、実行を担った経験
  （要件定義、設計、開発、テスト、リリースのいずれか）
• チーム内外の関係者（エンジニア、PM、お客様、協力会社など）との調整、コミュニケーション経験
• 進捗、課題、リスクを意識しながらプロジェクトを前に進めた経験

歓迎スキル・経験

• クラウド環境でのシステム開発経験
• 5名〜10名程度のチームをリード、またはサブリードした経験
• アジャイル開発手法を用いたプロジェクトの経験
• PL、サブPMとしてプロジェクト推進を補佐した経験
• クラウドベンダー認定資格（AWS、Azure、GC等）の取得経験

選考プロセス

カジュアル面談（希望される方）
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書類選考
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1次面接（オンライン）
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最終面接（対面）
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内定・オファー面談
※変更が発生する場合もございます