株式会社フィッツプラス

特定保健指導サービスを主軸とした健康支援サービスを提供する企業。管理栄養士によるオンラインカウンセリングや食生活コーディネートを展開。「楽しく食べる、ととのえる」をミッションに、持続可能な健康習慣の確立を支援し、ウェルネス社会の実現を目指す。

従業員数
-
設立年数
20年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
-
本社所在地
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
設立
2006年03月
資本金
10百万円
コーポレートサイト
https://fitsplus.co.jp/
新着

株式会社フィッツプラス
【Mediplat】事業開発・ソリューションセールスの求人

【フレックス/リモート可】事業開発・ソリューションセールス[first call/産業保健支援事業]

募集概要

【Mediplatについて】 - 産業保健に革新をもたらし、働く人々と企業がともに輝く未来を創るー 企業の健康管理業務を医師とシステムの両面で支援する、クラウド型健康管理サービス「first call」(導入実績1,500件以上)を提供しており、「first call」の「オンライン医療相談サービス」は、従業員アカウント数が100万人を超え、多くの企業の健康相談窓口としてご利用頂いております。 我々は、産業保健に関わる全てのステークホルダーが「Win-Win」の関係を築き、相互にメリットを享受できる仕組みやサービスの提供を目指しています。 ▼first callとは https://service.firstcall.md/service/about 【募集背景】 働く人の健康は、企業の生産性や日本経済全体にも影響を与える重要な社会課題です。クラウド型健康管理サービス「first call」を顧客企業に展開する中で、従業員の健康を支え、セーフティネットとして機能すべき産業保健が形式上の実施になってしまっているケースが数多く存在することがわかってきました。こうした課題に応えるには、制度導入にとどまらない実効性・持続性のある産業保健の仕組みづくりが必要です。そこで今回、そうした取り組みを推進する事業開発メンバーを新たに募集します。 本ポジションでは、顧客のリアルな課題を起点に仮説構築から価値提供までを一貫して担っていただきます。 【職務内容】 Mediplatの事業開発担当として、「first call」のソリューション設計・事業機会の創出・仮説検証・営業推進をリードいただきます。社内ではプロダクト開発、セールス、カスタマーサクセスと、社外では顧客企業に加え、医療機関、業界団体、BtoB顧客基盤を持つ企業などのパートナーとも連携しながら、顧客にとって最適な事業・サービスの形を共に創り上げていくポジションです。 ▼主な業務 - 顧客課題に基づいた新規プロダクト/ソリューションの企画・検証・改善 - 顧客向け提案の設計・営業活動(初期商談〜クロージング) - 社内ステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント・体制構築 - マーケットイン視点での新規機能や事業の提案、提携機会の探索 - 顧客からのフィードバックを起点としたサービス改善・開発チームとの連携 【本ポジションの魅力】 このポジションは、クラウド型健康管理サービス「first call」を通じて、企業が従業員の健康を経営の重要テーマとして捉え、取り組むことを支援する、意義深くチャレンジングな役割です。 セールス・プロダクト・マーケティングなどの機能を横断しながら、顧客ニーズを起点としたサービスの開発・提案から検証、改善まで主導でき、「事業をつくる側」の視点で仕事を進めていくことができます。さらに、医師や専門職との協働、規制や制度と向き合いながら、社会性の高いテーマに真正面から取り組めるのは、Mediplatならではの醍醐味です。 【選考フロー】 ●書類選考  ↓ ●面接・面談(2-3回)、適性検査 ※会社理解を深めていただくため、ケースディスカッション、Mtg等への参加をお願いする場合もございます  ↓ ●内定 --- ■配属先情報 入社後すぐに株式会社Mediplatに出向 ■株式会社Mediplat(※)の事業内容 ※入社後、すぐに株式会社Mediplatへの出向となります Mediplatは企業向けの健康支援サービスを提供している企業です。主に、産業保健の市場でサービス提供を行っており、現在は産業保健の課題を多くお持ちのエンタープライズの企業様を中心にサービス展開しております。 産業保健市場は、市場の特性上、法令を満たすことを重視したサービスが多いですが、Mediplatでは「意味のあるサービスを提供したい」という思いが強いため、顧客の根本的な課題をヒアリングしたうえで課題に沿ったソリューションを提供しております。こういった思いに共感いただける方はぜひご応募ください。 [具体的なサービス内容] ・オンライン医療相談サービス・産業医紹介サービス ・オンラインストレスチェックサービス・健診管理サービス

必須スキル

※すべてを完璧に満たしていなくても問題ありません。類似のご経験や取り組みがあれば、ぜひご応募ください ・BtoB向け無形商材における法人営業経験(3年以上) ・顧客のニーズを起点にしたソリューション提案・合意形成の経験 ・事業開発、プロダクトやサービス開発の実務経験 ・複数のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトをリードした経験(PM・PLなど)

歓迎スキル

※以下にあげたスキルや経験をすべて満たしている必要はございません。類似の経験・スキルが一つでもある、もしくは一部をお持ちであれば、ぜひご応募ください ・エンタープライズ企業向けの営業/ソリューション」」提案の経験 ・顧客との折衝・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験(プロジェクトリーダー相当) ・ビジネスサイドと開発サイドをつなぐディレクションやPjM経験 ・産業保健、人事、組織開発等の領域に対する関心や知見

求める人物像

・顧客や社会の課題から逆算し、自ら事業を設計・推進できる方 ・ステークホルダーを巻き込みながら課題解決に取り組む力がある方 ・事業成長と顧客価値を両立するために「やり方を変える」発想ができる方 ・未整備な環境でも柔軟に対応し、自走できる方

応募概要

給与

【想定年収】 ・500~1,000万円 【月給制】 月給387,598円~ (内訳:基本給¥278,722~/固定残業代¥77,719~/諸手当¥31,157~) ※固定残業代の相当時間:35.0時間/月、超過分別途支給 【諸手当】 ・交通費支給(上限あり) ・リモートワーク手当(5,000円/月) 【給与改定】年2回 【賞与】年1回

勤務地

【オフィス住所】 〒104-0045 東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階 ※オフィス出社とリモートワークのハイブリッドワークですが、入社時のみスムーズなオンボーディング実現のため、一定期間、オフィス出社をお願いする場合がございます

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制(コアタイム:無) ・所定労働時間8時間、休憩60分 ・標準勤務時間9:30-18:30 ・時間外労働:あり 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土日・祝日) ・有給休暇(入社直後0~13日付与 ※入社月による/例:4月〜9月は13日) ・産前産後休暇、育児休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 など

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険、万が一のケガや病気の際に一定割合の給与を保証) ・テックサポート(開発に関する書籍やソフトウェアライセンスなど、年に12万円まで使用可) ・ロケーションセレクト制度(限定的に就業場所を変更できる制度) ・サブトラック制度(職場外での活動=サブトラックの拡張を目的として、自己研鑽・ライフイベント対応支援のための「時間」を付与する制度) ・BEPサポート(業務に関連する知識・ノウハウの自主学習を支援する制度) ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・育児休業制度 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

更新日時:

2025/07/24 09:54