株式会社FiTの【Coporate部門】法務責任者 / IPOを見据えた法務・コンプライアンス・ガバナンス体制をリードの求人

■ 会社概要
FiTは「暮らしにフィットネスを、心身の健康を実現し人の生活を豊かにする」という世界観を目指し、ITを活用した最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国に250店舗以上展開するヘルステック・スタートアップです。

何気ない日常を健やかに過ごすこと。飛躍的な挑戦をすること。すべては、心身の健康の上にこそ成り立ちます。
私たちはテクノロジーの力で、人々が無理なく、楽しく、続けられるフィットネス体験を提供し、レガシーな慣習が残るフィットネス業界を再定義したいと考えています。
今まで運動に踏み出せなかったり続かなかったりした人が、無理なく始められて続けられる、そんな暮らしに寄り添うフィットネス体験を提案し続けます。

フィットネスジムLifeFitは2022年に京都でスタート、2023年から全国展開、2024年には全国100店舗、2025年末には全国250店舗。現在は毎月20店舗以上のペースで新規オープンをしており、日本トップクラスのチェーン拡大スピードを有するスタートアップ企業となり、業界No.1に向けての挑戦をできるフェーズに入りつつあります。

まずはフィットネス業界No.1に向けて、上場後にはフィットネスを起点に健康領域における日本1の企業を目指し、成長を続けます。

今後のIPOを見据え、また業績拡大に伴うCoporate部門の体制強化のため、法務専任メンバーを募集しております。

■ 募集ポジションについて
お任せしたいのは、Corporate部門における法務専任業務です。

今後のIPOを見据え、法務・コンプライアンス・ガバナンス体制をつくり上げていく重要なフェーズに、法務責任者として中心となって携わっていただけるポジションです。

契約法務にとどまらず、経営陣や各部門、外部専門家と連携しながら、IPOに向けた体制構築や仕組みづくりまで幅広くお任せします。

これまでの法務経験を活かしながら、経営に近い立場で裁量を持って法務体制をつくっていきたい方に、ぜひチャレンジいただきたいポジションです！

【業務内容】
■ メイン業務
契約書の審査・作成・交渉および契約管理体制の構築
フランチャイズ契約
業務委託契約
加盟店契約 等
契約書ひな型・契約審査フローの策定、整備
株主総会・取締役会等の機関法務およびガバナンス体制の整備
社内規程・承認権限・稟議プロセス等の設計、整備
内部統制・リスクマネジメント体制の構築
コンプライアンス体制の企画・構築および研修の企画・実施
IPO準備における法務領域のリード
上場審査を見据えた法務関連資料・社内体制の整備
主幹事証券・監査法人・顧問弁護士等との折衝・連携
経営陣・事業部門に対する法的観点からの助言、意思決定支援

■ その他関連業務
総務・労務・情シス・人事領域における法的観点からの支援
就業規則および関連諸規程の整備・改定
個人情報保護・情報管理体制の整備
内部通報制度の設計・運用
法改正や事業拡大に伴うリーガルリスクの把握および対応方針の策定

・自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
・状況を判断し、指示を待たずに行動できる方
・改善意識を持ち、仕組みづくりに積極的に関われる方

・法務実務経験3年以上（企業内法務または法律事務所）
・契約書審査・作成の実務経験

・IPO準備・上場会社での法務経験
・フランチャイズ、商事法務の知識・経験
・弁護士資格保有者（資格必須ではありません）