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株式会社FINNOW

従業員数36名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階

株式会社FINNOWのCS【助成金】の求人

【コンサル型CS】助成金×補助金・設備投資で中小企業の利益改善を支援

ポジション
CS【助成金】
給与
年収500~1,000万円
雇用形態
正社員
働き方
一部リモート可
勤務地
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ 仕事概要
◆助成金設計/投資提案/経営改善支援/コンサル型CS◆

契約後の企業に対し、活用可能な助成金・補助金の設計から、実際の投資実行・成果創出までを一貫して支援します。

単なる申請サポートではなく、
「どの投資を行えば、どれだけ生産性・利益が改善するか」
を定量的に設計し、経営判断に踏み込むコンサルティング業務です。

AI導入・設備投資・人材投資など、企業の成長戦略に直結する意思決定を支援します

■ 業務内容
・キックオフMTGの実施(課題・現状の整理)
・活用可能な助成金・補助金の設計
・投資プラン(AI/設備/人材等)の企画・提案
・ROI(投資対効果)の試算
・申請〜実行フェーズの支援
・企業との継続的なコミュニケーションによる成果創出

■ このポジションの魅力
・中小企業の「利益構造」に直接影響を与える仕事
・助成金を“手段”として、経営改善に踏み込める
・AI・設備投資など最新テーマに関われる
・コンサルティングスキルが身につく環境
■働き方
・残業10~15時間

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・表面的な支援ではなく、本質的な価値提供をしたい方
・論理的に物事を考え、顧客に提案できる方
・中小企業の成長や社会課題の解決に関心がある方
・新しい領域(AI・投資・制度)を学ぶ意欲がある方
・長時間労働ではなく、生産性高く働き、早期にキャリアアップをしたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■必須要件:
補助金申請の経験者(事業会社のバックオフィス担当や補助金代行サービスなどのご経験の方を想定しております

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・法人営業またはコンサルティング経験
・数値分析や改善提案の経験
・事業企画/業務改善の経験
・助成金・補助金に関する知識(なくても可)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:500万円~1000万円
月給:35万円~72万円
※月45時間分の固定残業手当を含む
※月給下限の内訳:基本給262,500円+固定残業手当87,500円

■賞与:年2回(1月、7月)
■昇給:あり
※年収は目安となります。前職の年収も考慮します。

勤務地

丸の内オフィス
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F
最寄駅:JR各線 東京駅 徒歩3分、東京メトロ各線 大手町駅直結
勤務スタイル:自社内勤務
転勤:なし
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所及びリモートワークの場所

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
■平均残業/月:10~15時間程度→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。

■年間休日:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
休暇制度:年末年始/夏季/特別/産休・育休/有給

■年間有給休暇:10日~(就業年数に応じて付与)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

■リモートワーク(一部可)

■教育制度
・研修支援制度
・学習支援制度
・BOOKライブラリー
・書籍購入費負担
・フリードリンク/フリースナック
※終業後はフリーアルコールも有り

■各種手当/保険
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業時間超過分は支給)
・各種保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

■副業
・条件付き可(同業種や本業務に支障がなければ可能)

■服装・身だしなみ
・服装自由、髪型/髪色自由、ネイル/ピアスOK
・タトゥー:服で隠れる位置なら可

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階

設立

2020-07

資本金

-

コーポレートサイト

https://finnow.co.jp/

株式会社FINNOW

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社FINNOWの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/29 09:44

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