フィルターバンク株式会社の【セールス Gr.】インサイドセールスの求人

■募集背景
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フィルターバンクは、創業40年を迎えました。
私たちは、採用におけるバックグラウンドチェックを通じて、ひとの「誠実さ」が活きる社会を目指しています。

近年、企業のコンプライアンス意識の高まりや、経営人材・CXO採用の重要性が増す中、採用候補者の経歴やリスクを事前に確認するバックグラウンドチェックへのニーズは着実に高まっています。

一方で、日本ではまだ欧米と比べて一般的な採用プロセスとして定着しておらず、これから大きく市場を広げていく余地があります。
私たちはこれまで積み重ねてきた信頼を土台に、誠実な人にチャンスが芽吹く"判断基準"を創り続けます。

今回募集するインサイドセールスには、既存の営業手法をこなすだけではなく、これからの営業組織・商談創出の仕組みそのものを一緒につくっていただきたいと考えています。

■ポジション（インサイドセールス職）
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インサイドセールスとして、自社サービス「採用フィルター」の商談創出を担っていただきます。

現在は、顧問・パートナー施策を主軸に、社外の方々にも協力いただきながら、新たな企業との接点を生み出しています。
顧問・パートナーとの関係を築きながら、「どのような企業をご紹介いただけるか」「どうすれば継続的にご紹介いただけるか」を考え、商談につなげていきます。

【主な業務】
・顧問・パートナー候補へのアプローチ、関係構築
・顧問・パートナーとのオンラインMTGや訪問
・紹介いただいた企業との商談創出、進捗フォロー
・フィールドセールスとの商談内容・進捗の連携
※変更の範囲：会社の定める業務

■このポジションの魅力
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【日本のスタンダードをつくる】
日本国内ではまだ一般的な採用プロセスとして定着していないバックグラウンドチェックを、日本におけるスタンダードへと広げていくプロセスに携われます。
当社のインサイドセールスは、単にアポイントを獲得するのではありません。
顧問・パートナーとの関係を築き、そこから新たな企業との接点を生み出し、商談へとつなげていきます。あなたが創出した商談が、お客様の採用・組織課題の解決につながり、その先の企業の発展を支えていきます。

【創業40年の基盤 × 第二創業期。会社の変化を、自分の仕事でつくれる】
長年積み重ねてきた信頼と実績を土台に、現在は第二創業期として、事業や組織、営業の仕組みを大きく変えているフェーズです。
40年の歴史がある一方で、営業の仕組みはまだ完成されていません。
だからこそ、日々の活動の中で得た気づきや成功事例を、提案方法や営業プロセスの改善につなげることができます。
一人ひとりの工夫やアイデアが、営業活動の質を高め、チーム全体の成果につながっていく環境です。

【キャリアの可能性を広げられる】
商談創出や顧客理解を通じて、提案力や課題解決力を磨くことができます。
その経験を活かし、将来的にはフィールドセールスや、マネジメントなど、幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。

■ 今後の選考の流れ
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まずはカジュアルにお話しできればと考えています。
選考では、お互いの理解を深めることを大切にしており、候補者のご経験や状況に応じて柔軟に進めてまいります。
面談・面接を通じて、これまでのご経験や今後実現したいことについてお話しできればと思います。

■ 企業概要
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ミッション：頼れる判断基準を創り、企業の持続的な発展を支える

私たちの仕事は、企業の意思決定を支えることです。情報を集めるだけでも、リスクを指摘するだけでもありません。企業が安定して前へ進める"頼れる判断基準を創ること"。それが私たちの使命です。

■ 事業内容
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①採用フィルター（バックグラウンドチェック）
採用候補者について、面接や履歴書だけでは分からない情報を調査し、採用判断を支援するサービスです。
候補者の誠実さや適性を多面的に確認し、企業の採用リスク低減やミスマッチ防止を支援しています。

②企業信用調査
新規取引先や既存取引先について調査を行い、企業の信用力やリスクを把握するサービスです。
取引先選定やリスク管理を支援しています。

③反社チェック・コンプライアンス支援
取引先や採用候補者などについて反社会的勢力との関係性やコンプライアンス上のリスクを確認し、企業のリスクマネジメントを支援しています。

■ 最後に
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私たちは、企業の意思決定を支える「頼れる判断基準」を創ることで、誠実な人が正しく評価される社会を目指しています。事業も組織も、まだまだ発展途上です。だからこそ、自ら考え、仕組みをつくり、未来を形にしていく面白さがあります。この挑戦に共感していただける方とお会いできることを楽しみにしています。

・Mission・Visionに共感できる方
・目標達成に向けて、自ら考え主体的に行動できる方
・新しいことにも前向きに挑戦し、変化を楽しめる方

・法人営業経験

・インサイドセールスの経験
・営業企画・営業改善の経験
・顧問や代理店などチャネル営業の経験
・新規開拓営業の経験