従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル4F
ファイルフォース株式会社の BtoB マーケティング担当(イベント企画×SQL創出)の求人
BtoB マーケティング担当(イベント企画×SQL創出)
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
・オンライン、オフラインのイベント企画・運営(年に数回、地方出張あり)
・マーケティング施策の企画・実行・効果測定・改善
・施策実行に伴う社内外関係者との調整、実行体制の構築
・MA・CRMなどを活用したリード管理やシナリオ設計
・マーケティング活動を支えるオペレーションの設計・改善
▼施策例
・展示会、イベント、ウェビナーの企画・運営(必須経験)
・SEO施策、オウンドメディアの運用
・サービスサイトの改善、コンテンツ企画・制作(ホワイトペーパー・導入事例など)
・リードフォロー(ナーチャリング、クオリフィケーション)
・MA/CRMなどのツールの設計・構築・運用
<利用システム>
・Zoho
ご入社後は、イベント(主にオフライン)の企画・運営を中心にご担当いただく予定です。
その後は、ご本人のご志向やスキル・経験に応じて、他のマーケティング施策(コンテンツ制作、ウェビナー、ナーチャリング、MA/CRMなど)もお任せしていきます。
展示会やオフラインのイベント開催時は、地方出張の可能性があります。(急な出張はありません)
また、イベント前は繁忙期となり、MAXで月40H程度の残業が発生する可能性があります。
(平常時は月10~20H程度です)
■組織体制
プロダクトマーケティング部
部長 1名
メンバー 1名
デザイナー 1名
■ポジションの魅力
【実行、成果創出まで一貫して担うことができ、幅広い施策に挑戦できるポジションです!】
BtoBマーケティングのあらゆる施策を企画・実行し、自らの手で事業成果につなげられることが最大の特徴です。
リード獲得〜商談化(SQL創出)をゴールに、イベント企画や運営、SEO施策やオウンドメディアの運営、サービスサイトの改善、ウェビナーやホワイトペーパー、お客様事例などのコンテンツ作成、そしてリードフォロー(ナーチャリング・クオリフィケーション)まで、多岐にわたります。
単に施策の一部を担うのではなく、実行、検証、改善に至るまで一貫して携わることができるため、手触り感のある成長と大きなやりがいを感じられます。
現在のマーケティングチームは、少数精鋭で運営している且つ問い合わせも多くいただいているため、複数の施策を並行して推進している状況です。
そのため、各施策に対する振り返りや改善の余地は大きく、ナーチャリングやクオリフィケーション、コンテンツの継続的な制作・配信といった取り組みも、新しい視点での企画や改善を自ら推進していただける方を求めています。
施策の提案から実行、検証まで主体的にリードし、「成果にこだわる」マーケティング活動を推進していけるポジションです。
■社風
平均年齢は40歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。
子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。
一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。
そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。
業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。
■当社について
複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持頂き、23,000社以上の利用実績。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調(2023年度は150%の成長率)で今後は上場を目指しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
当社では、チームで成果を創出することを重視しており、以下のようなスタンスをお持ちの方が活躍しやすい環境です。
・協調性・柔軟性
自身の考えやルールに固執せず、組織の状況や背景を踏まえて柔軟に行動できる方。
・フォロワーシップ
個人のキャリアアップのみを目的とするのではなく、チーム全体の成功を自らの喜びとして捉えられる方。
・建設的なコミュニケーション
課題に気づいた際、批判に留まらず、改善に向けた具体的な提案として発信できる方。
・異文化・多様性への理解
経営陣を含むさまざまなバックグラウンドのメンバーの考え方やスタイルを尊重し、信頼関係を築こうとする姿勢を持つ方。
・コミュニケーション力・チームワーク
対話を通して相互理解を深め、相手にとってわかりやすい言葉で説明できる方(傾聴力・説明力)。
・情報整理力・文章作成力
物事の要点を捉え、情報を適切にまとめてわかりやすく文書化できる方。
・部門を越えた連携や巻き込みを通じて、仕組みや業務フローをより良くしたいと考えている方
・社内の課題に対して自らキャッチアップし、改善策を考え自発的に実行に移せる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・オフラインイベント(展示会等)の企画運営経験
・BtoBマーケティング業務経験
・リードの獲得、SQL創出などの数値目標をKGI・KPIとして設定し、自らマーケティング施策の企画〜実行・運用まで一貫して推進した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SaaSのマーケティング業務経験
・情報システム部門やバックオフィス部門を主なターゲットとする商材を扱う企業でのマーケ業務経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:600万〜1000万円
※40時間のみなし残業代含む
■年収600万の場合
月給500,000円(内訳 基本給:380,952円・40H分の固定残業代:119,048円)
■年収960万の場合
月給800,000円(内訳 基本給:609,500円・40H分の固定残業代:190,500円)
勤務地
東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階
【最寄駅】
JR 山手線 有楽町駅 徒歩3分
東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
都営地下鉄 都営三田線 日比谷駅 徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務体系
所定労働時間8時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00)
基本的に出社での勤務となります。
ただし、事前申請にて月4回までリモート勤務も可能です。
年間休日134日 ※2025年度実績
内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇、夏季休暇(5日)、ファイルフォース休暇(5日)
※2023年度の年末年始休暇は、17連休でした!
<その他>
・産休/育休
・有給休暇
・慶弔休暇 など
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
・関東IT健保加入
【諸手当】
・交通費支給
・近隣手当:10000円/月(丸の内)
・徒歩通勤手当:5000円/月
・書籍購入費用補助:上限なし
・資格取得/セミナー受講補助(要相談)
・出社インセンティブ:20,000円/月 (1か月フル出社の場合)
【転勤】なし
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル4F
設立
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資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
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ファイルフォース株式会社
求人の最終更新日時: 2026/02/13 10:30