株式会社フェズのメンバーの声83件

チャレンジができる環境があること！ 自分の得意、不得意どちらもチャレンジする環境がある。 自ら発案して挑戦するもよし、苦手なことは背中を押してくれる環境もある！

挑戦させてくれること。 もともと前職までは営業畑で働いていて業務改善や業務効率化などは全く触れたことのなかった領域なのですが、やりたいという意思を尊重してもらい絶賛チャレンジしています！

様々なチャレンジが出来、難しさと向き合うことで成長が出来る！

売れる理由をデータで証明する挑戦ができること、そこに本気で向き合う仲間がいること

前向きで明るくて本気な人たちと仕事ができること

市場規模の大きいリテール業界に対してデータや店頭といったアセットを活用して、新しいマーケティングの仕組みづくりにチャレンジできること

この人数で市場を変えられるチャレンジができていること・誠実で裏表のない社員が多いこと (同率一位)

戦後の先人達が作り上げた産業基盤の上で生活してるだけでなく、新しい歴史を作り次の世代に残すチャレンジを真っ直ぐにできている事

自分たちで作り上げている実感

世の中で自分たちしかやっていないような、ニッチだが価値のある取り組みができる

新たなスタンダードを創れるところ

誠実

明るい人が多い．趣味があえば，いろんなことに誘ってもらえる

業界をリードするベンチャープレイヤーで、スピード感もって仕事できるところ

事業内容と人、データを活用してより本質的なマーケティング支援ができる未来がある事業と、それを同じ志を持って戦える仲間がたくさんいたこと

昔からお世話になっていた先輩に声をかけてもらい入社を決めました。 ビジネス力が高い、何かしら情熱を持っている、奇妙な特殊能力を持つ人が多いため、上司部下などから日々学びを貰い、気づけば10年学びっぱなしで楽しめてます。

ウルモアズ！と、役職者と社員の経歴と雰囲気、フルフレックス、テレワーク有り、会社の位置、取引先の総合力

いいひとたちが多い会社だと感じたから

自分がまだ触ったことがない領域のデータを扱う環境で成長できると感じたため

事業伸びそう！あと、赤尾さん筆頭に面接官の人柄。コミュニケーションに臆することなく仕事ができそうなとこが大きかった

人

世の中にこのマーケットを創る自信があったから

一緒に働くメンバーが素敵だったから

前職では総務・労務を担当していましたが、業務範囲が限定されている環境だったため、より幅広い業務に挑戦しながら自分自身の市場価値を高めたいと考えるようになりました。労務の領域にはさまざまな業務があるため、これまで経験してきた分野にとどまらず、他の領域にも関わりながらスキルの幅を広げていきたいと思ったことが転職を考えたきっかけです。 最終面接で当時代表だった伊丹さんから、会社として総務・労務領域で取り組んでいきたいことや、今後任せたい業務について具体的にお話しいただきました。エントリー時には想像していなかった領域までチャレンジできる可能性があると知り、自分が目指していた「幅広い経験を積める環境」がここにあると感じ、入社を決めました。

面接官（特に上司）との相性、会社の雰囲気、文化など

自身が成長できる環境や、知見を積み重ねられる会社だと思ったから

助け合いの精神が根強くあること、主語が自分ではなくチームであること

助け合いの精神

スピード感があり1日に処理するissueの数が多いこと

新しい業務に常に前向きで、なにか提案すると面白そう！やる気でる！と言ってくれるところ。好きです。

マーケットに向かっていってるところ

毎日多言語でけんかになるぐらい全員真剣

感謝の言葉に溢れていて，そして，自然と助け合っているところ

仕事に誇りを持っているところ

ガチガチのマネジメントではなく、個人の裁量で仕事をさせてもらえる。（上司から信用してもらえていると感じます。）

沢山質問できる環境と先輩がいるのはすごく心強いのと、自分の生活や楽しみも大事にしている人が多く、しっかりと自立してる人が多い環境！

マーケットをデータでUpdateする会社

圧倒的なデータ量を武器に仕事ができる（まだ、僕は使いこなせてはいないけど、データが好きなら素晴らしい環境）

熱量高く・マジメに向き合った仕事をしてる社員が多い 業界のリーディングカンパニーになっている 毎年業績が伸びていて、将来性期待大

「仕事してる〜！」って思いたいなら、ぜひ。

自主性が高い会社です。求められる量や質は大きいですがその分大きな成長のきっかけになると思います。

日本をアップデートしませんか？

優しい人がおおい！

面接や面談をする度、候補者さんの意向が上がるとエージェントから言われたこと。 この会社に入り、候補者の方の将来にここまで向き合う面接ってたしかになかなかないよね…って思いました

「こういうデータは見れる？」という深掘り。興味がある、使えそう！と思ってもらえたということだと思うので。

- 自分達ができなかったところをやってくれるところ。 - 坂本龍馬みたいに - 日本を洗濯して、難しい２つのステークホルダー（メーカー小売）の仲介役

業界の未来を変えられるとしたらFEZしかない。

めっちゃ処理速度あがりましたね！

日々のありがとうの言葉

一回経験してみるのは良いかも！

成長する会社に入りたい方、それでいて年齢関係なく自分の裁量を広く持って仕事をしたい方。 むずかしいけど楽しい、、！を仕事にしたい方、ご一緒しましょう！

「新たなスタンダードを創った」と、親や恋人、子供に言えるようになりませんか？

選択を迷うことはあるが、決断に対して正解に変えられるのはそのあとの行動。　正解に変えられる行動を起こせるかどうかの自信を持とう

一緒に働く人のよさは，どんな仕事をするかよりも，働くことの強い動機づけなると思います．

難しい事と向き合い、それでもなお挑戦をするとき！

他企業では持ちえないデータアセットを用いて、クライアントの課題にインパクト高くヒットした瞬間。独自性

クライアントから、「ラウンダーを導入して販促物の設置率があがり売り上げにも寄与した！」など悩みを解決、助けになる、役に立つ、評価されるなど、社会性のある事業だと感じた瞬間

提案\レビューのために建てた仮説がデータをもって裏付けが取れてストーリーが完成した瞬間

課題を見つけたら無下に放置しないこと、きちんと向き合いアクションに落とす人が多いこと

何かをよりよく改善していくことに対して前向きな人が多い

ビアバッシュや朝会、全社会、寺子屋。前は一切無かったから、無いことを知っていると貴重。

一緒に働く人のよさ． 開発合宿もたのしい

ベンチャー企業ながらも勢いだけではなく型化が進んでいるところ。

入社前は「ベンチャーだし勢いで進む感じかな？」と思っていましたが、実際は「地に足をつけて、どう進めるか？どう伝えるか？」を考えている人が多いんだなと感じました。

もはやかなり昔のことなのであまり覚えていないのですが、想像以上に自由な社風は感じました。

初めましての人に話しかけても会話が成立する、顔や名前をすぐ覚えてもらえる（コミュ力高いひと多い）

本質主義すぎるところ

よくわからない

広告業界は夏休み少ないので夏休みあるの嬉しいです！ 20代でも健康診断を人間ドック切り替えできるのも知らなかったので社内で告知をしてくれたり手厚いHRの心遣いに感謝です！

月の予算内で自由にAIツールを組み合わせて使っていいので雨後の筍のように出てくるAIツールを色々と会社のお金で試せる

フルフレックス制度は、エンジニアとして集中する時間帯などが違う場合にとても助かってます。早朝や夕方などのミーティングの少ない時間帯は作業に集中するのにちょうどいいです。

マネジメント領域です。特に将来を見越して「どうやってみんなに活躍してもらえるか？」「みんなのポテンシャルを最大限に活用してもらうにはどうすればいいか？」を学んでいきたいです。

AIを友達にする！！

お客様や会社から頼っていただけたとき！

CSとしてプロダクトの機能実装にも関わり、社内外のユーザーの課題解決まで一気通貫で動けた結果、感謝や成果につながったとき。

女性役員や、営業やプランナーで女性役職者がもっと増えて外部発信の場が広がっていて、それをきっかけに入社する女性が増えていたらうれしい。

小売様のデータだけでなく，位置情報やアンケート情報など，今取り扱えていないさまざまなデータが，データ基盤に入ってくること

新しいプロダクト開発（promotion manager）タイトな日程だったがOne Teamで乗り切れた

浅く広く、所々ドカンと深く

主語が、マーケットやユーザーで話していること。

継続的に続けることが、最大の近道。

購買データ活用において最先端の取り組みを、試行錯誤しながら形にできること

まえっちがやって駄目なら、日本の誰がやっても駄目だからどーんとやって！！