フェンリル株式会社

従業員数未公開設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開

フェンリル株式会社の求人一覧フェンリル株式会社のウェブコンサルティング営業[自社プロダクト NILTO(ヘッドレスCMS)] (大阪)の求人

フェンリル株式会社のウェブコンサルティング営業[自社プロダクト NILTO(ヘッドレスCMS)] (大阪)の求人

年収510～800万円

正社員

大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集背景

フェンリルが開発するSaaS型ヘッドレスCMS「NILTO」は、2023年12月のローンチ以来、順調に導入実績を伸ばしています。運用体験の良さを武器に、特にエンタープライズ領域のお客様からご支持をいただいています。
2026年はAI連携機能の正式リリースを予定しており、「AIでウェブサイト運用の入稿作業をゼロに」をキャッチコピーに飛躍的な成長を目指しています。

急増する商談機会に対応するため、営業体制の強化が急務となっています。ソリューション営業を担っていただける方を募集します。

現在の課題・入社後に期待していること

【現在の課題】
新規リードに対する商談化・受注率の向上と、再現性のあるセールスプロセスの確立

【期待すること】

オウンドメディアなどを運用されている顧客に対し、NILTOの提供価値を正しく伝え受注につなげること
自社で導入できない顧客に対し、パートナー（ウェブ制作会社）を巻き込んだ導入プロジェクトの座組を作ること
顧客の声を開発チームへフィードバックして、プロダクトの進化に貢献すること

仕事内容

新規リードに対するヒアリング・提案・クロージング

出来上がった仕組みの中で動くのではなく、自ら「売れる仕組み」を作り上げる事業開発（BizDev）の経験が得られます
1→10フェーズの自社プロダクト事業を主要メンバーとして成長させるという、挑戦的な環境です
フェンリルのブランド力と技術力を背景に、自信を持って顧客の「ハピネス」を追求できる提案ができます

お任せする業務

顧客のウェブ/マーケティング課題に対するコンサルティング提案
（NILTO活用および制作パートナーとの連携提案）
（AI×CMSによる顧客のコンテンツ運営の自動化提案）
制作会社や代理店とのパートナーシップ構築・協業推進
導入後のカスタマーサクセス連携およびアップセル提案
営業戦略の立案と実行、KPI設計への関与

業務環境

資料作成：Google Workspace、FigJam
AIツール：Gemini
コミュニケーションツール：Slack, Google Meet
CRM/MA：HubSpot
最新のMacBook ProもしくはWindows PCと、4Kディスプレイを貸与

組織・チームカルチャー

【組織】

事業責任者: 1名
マーケター: 2名
セールス: 1名
カスタマーサクセス: 1名
デザイナー: 1名 + 他部門から2名アサイン
プロダクト担当エンジニア: 8名
ウェブサイト担当エンジニア: 3名
アシスタント: 1名

【チームカルチャー】
フェンリルには創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れた体験が多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
ユーザー体験に徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。
多くの「ユーザーの痛み」が放置されているCMSという分野で、私たちはユーザーである運用者の体験を飛躍的に改善したプロダクトを提供し、世に広めていきたいと考えています。

このポジションで経験できること

デザインと技術にこだわり抜くフェンリルだからこそ、UI/UXやブランディングといった価値をビジネスに乗せて提案できます
AIを活用して入稿作業を飛躍的に効率化する、これまでにないソリューションの型を作り上げることができます

▶︎参考 Wantedly

フェンリル社員インタビュー「フェンリルの新しいプロダクトを手掛ける、CMS部の部長に聞いてみた」

働き方

週3日の大阪オフィス勤務と週2日のリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。
週1回の全体定例で進捗確認や情報共有を行っています。
毎週1on1ミーティングを行っています。
顧客との商談や展示会出展などにより月1～2回程度の出張があります。

キャリアパス

事業拡大に伴い、セールスチームのマネージャーや、事業全体の戦略を担うBizDevリーダーへのキャリアパスが開かれています
自社プロダクト事業のため、顧客に向き合い続けるスペシャリストとしての道もあります

必須スキル・経験

【以下のいずれかの経験をお持ちの方】

ウェブ制作会社もしくは広告代理店でのウェブ制作におけるプロデューサーもしくはディレクション経験、もしくはその知見
Slerでのプロジェクトマネジメント経験
BtoBの営業経験や販売パートナーとの協業経験

【スキル・マインド】

CMS・API・クラウドといったウェブ技術への興味関心と学習意欲
技術的な内容を、ウェブ運用担当者など非エンジニアに分かりやすく翻訳して伝える能力
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する調整力

歓迎スキル・経験

CMS（WordPress等）を用いたWebサイト構築・運用の提案経験
新規事業の立ち上げ、または営業組織の立ち上げ経験（0→1、1→10）
パートナーセールス（代理店開拓・協業推進）の経験
SaaSビジネスにおけるフィールドセールス経験

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 510万円〜 800万円・給与改定：年2回（半期毎）
・賞与：年2回（6月 / 12月）
・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制
　コアタイム　　　　　｜　10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）
　フレキシブルタイム　｜　5:00〜10:30、15:30〜22:00
　月間労働時間　　　　｜　7.5h × 所定労働日数 / 月（月の所定労働日数により変動あり）
・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）
・年間休日数：125日
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能