フェンリル株式会社

従業員数未公開設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開

フェンリル株式会社の求人一覧フェンリル株式会社のWebバックエンドエンジニア [自社プロダクト NILTO] (大阪)の求人

フェンリル株式会社のWebバックエンドエンジニア [自社プロダクト NILTO] (大阪)の求人

年収500～800万円

正社員

大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集背景

当社が開発するSaaS型ヘッドレスCMS「NILTO」は、2023年12月のローンチ以来、順調に導入実績を伸ばしています。特に、複雑なコンテンツ設計が求められるエンタープライズ領域のお客様から高い評価をいただいております。

お客様からの信頼が深まるにつれ、プロダクトに求められる要求も複雑になっています。これからの事業成長を見据え、プロダクト全体の最適なアーキテクチャを設計・実装していく重要性が増しています。

ユーザーへの価値提供と、将来の拡張性・保守性を両立させる技術的意思決定をリードしてくださる方を募集します。

現在の課題・入社後に期待していること

事業成長に伴い機能が複雑化し、既存機能への影響を抑えつつ開発を進める難易度が上がっていることや、技術的負債への対応が課題です。この状況でスピードと品質、将来の拡張性を高いレベルで両立させる必要があります。

長期的な視点での設計・実装はもちろん、既存コードの改善や開発生産性向上の取り組みまで、ユーザーへの価値提供を軸とした技術的意思決定をリードしていただくことを期待しています。

仕事内容

【主な業務内容】
SaaS型ヘッドレスCMS「NILTO」の価値向上を技術面からリードしていただきます。

新機能のアーキテクチャ設計、技術選定、実装
既存コードのリファクタリングや技術的負債の解消
CI/CD改善など、チーム全体の開発生産性を向上させるための施策立案・実行

【このポジションの魅力】

成長途上のプロダクトの中核として、事業の成長に直結する技術的意思決定を経験いただけます
単なる実装に留まらず、ビジネス要件からアーキテクチャ設計まで大きな裁量を持って関われるため、プロダクト全体を俯瞰する力が身につきます
事業スピードと品質のバランスを取りながらサービスをスケールさせる、実践的な課題解決経験を積むことができます

お任せする業務

バックエンド開発を中心とした設計、開発、コードレビュー
適正に応じて要件定義、品質管理、フロントエンド開発

技術スタック

フロントエンド: Vue 3, Vite, Pinia, TypeScript, SCSS
バックエンド: Python, Django, Django REST Framework
データベース: PostgreSQL, Redis
インフラ: Google Cloud Platform(GCP), Fastly

業務環境

ソースコード管理/コードレビュー: GitHub Enterprise
開発環境: VS Code, Docker
AIツール: Gemini Advanced
プロジェクト管理: Backlog, スプレッドシート
デザイン: Figma
コミュニケーションツール: Slack, Google Meet, FigJam
最新のMacBook ProもしくはWindows PCと、4Kディスプレイを貸与

組織・チームカルチャー

【組織】

担当役員: 1名
事業責任者兼 PdM: 1名
プロダクト担当エンジニア: 7名 + 業務委託1～3名
ウェブサイト担当エンジニア: 3名
事業開発: 3名
デザイナー: 1名 + 他部門から2名アサイン
カスタマーサポート: 1名

【チームカルチャー】
フェンリルには創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れたUXが多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
UI/UXに徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。
多くの「ユーザーの痛み」が放置されているCMSという分野で、私たちはUI/UXに徹底してこだわり、次世代CMSのデファクトスタンダードを生み出したいと考えています。

▶︎参考：Wantedly

フェンリル社員インタビュー「フェンリルの新しいプロダクトを手掛ける、CMS部の部長に聞いてみた」

このポジションで経験できること

NILTOはこれから事業を成長軌道に乗せていくところです。これからプロダクトや事業、組織を大きく成長させていくと同時に、自分自身も成長していく醍醐味があります
私たちは新たに創業した企業ではなく、IT業界で10年以上の実績があるフェンリルの新部門としてスタートしていますので、スタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています

働き方

週3日の大阪オフィス勤務と週2日のリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています
毎朝のミーティングで進捗確認や情報共有を行っています
隔週で1on1ミーティングを行っています
リリース後の振り返り会でチームの課題を洗い出し、それに対するアクションを協議しています

キャリアパス

キャリアパスには、エンジニアとして専門性を追求する以外に、開発プロジェクトをリードするPM/PLや、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャー、チームをまとめる組織マネージャーなど、様々な選択肢があります。

必須スキル・経験

ウェブアプリケーションの開発経験を合計5年以上
バックエンド実務経験を3年以上
PostgreSQLもしくはMySQLを用いた開発経験

歓迎スキル・経験

Django REST frameworkの利用経験
フロントエンドの実務経験
GCPもしくはAWSを用いたインフラ構築経験
自社プロダクトの開発経験
SaaSプロダクトの開発経験
CMSの利用経験

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 500万円〜 800万円・給与改定：年2回（半期毎）
・賞与：年2回（6月 / 12月）
・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制
　コアタイム　　　　　｜　10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）
　フレキシブルタイム　｜　5:00〜10:30、15:30〜22:00
　月間労働時間　　　　｜　7.5h × 所定労働日数 / 月（月の所定労働日数により変動あり）
・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）
・年間休日数：125日
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能