フェンリル株式会社のデザインディレクター [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] (大阪)の求人

募集背景

事業拡大における人員強化

現在の課題・入社後に期待していること

組織の安定化を進める上でディレクターの採用が重要と考えています。
クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザインのみならず企画や組織づくりにも携わっていただけることを期待しています。

仕事内容

フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

お任せする業務

スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション

• ユーザーニーズの理解・整理
• 営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理
• 情報設計、UI、プロダクトへの掲載物(グラフィックデザイン/動画)のディレクション
• 業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理
• 新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務

業務環境

• 拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
• PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
• 1人1台、モニター貸与

組織・チームカルチャー

【組織】
人員構成

• マネージャ：3名
• ディレクター：3名
• デザイナー：5名
• ライター：1名
• プロジェクトマネージャ：3名
• エンジニア：15名

大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

【チームカルチャー】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。
部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

【コニュニケーション】

• 月次の部門全体定例
• プロダクトチーム単位の朝会
• 週次のクライアントとの定例会
• 上長との 1on1、2on1

部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

このポジションで経験できること

日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。
一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。
また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。
希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。

働き方

ハイブリッドワーク制度

• 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
• 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
• 週3日以上の出社を目標としております

※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり

必須スキル・経験

• Webデザイン、UIデザインなどの知識・経験
• デジタルプロダクト（Web、スマートフォンアプリなど）の制作進行管理の経験
• デザイナー、エンジニアと連携して開発を進めた経験

歓迎スキル・経験

• UX / UI、グラフィックデザインの実務経験
• アートディレクションの実務経験
• 動画コンテンツのディレクションの実務経験
• HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識

※必須ではございません、上記のいずれかに当てはまる方を歓迎いたします