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フェンリル株式会社
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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デザインと技術にこだわったプロダクト・サービスを制作する企業。自社開発と企業向け共同開発を両軸に、UX/UIデザイン、ブランディング、クラウド開発支援などを提供。モビリティ、ファイナンス、メディア、製造業など多業種に関与し、国内外に拠点を展開。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://www.fenrir-inc.com/jp/
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新着

フェンリル株式会社
デザイナー [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] (大阪)の求人

募集概要

### 募集背景 事業拡大における人員強化 **_現在の課題・入社後に期待していること_** 組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザインのみならず企画や組織づくりにも携わっていただけることを期待しています。 ### 仕事内容 フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 **_お任せする業務_** * 商品コンセプトを形にする UX/UI デザイン * グラフィックデザイン * デザインテスト * 企画提案 **_業務環境_** * 拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用 * PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 * 1人1台、モニター貸与 **_組織・チームカルチャー_** 【組織】 人員構成 * マネージャ:3名 * ディレクター:3名 * デザイナー:5名 * ライター:1名 * プロジェクトマネージャ:3名 * エンジニア:15名 大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 【チームカルチャー】 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 【コニュニケーション】 * 月次の部門全体定例 * プロダクトチーム単位の朝会 * 週次のクライアントとの定例会 * 上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。 **_インタビュー記事_** [フェンリルのユニークな組織「ND部」を紹介します!](https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post%5Farticles/520834) **_このポジションで経験できること_** 日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。 一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。 希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。 ### 働き方 ハイブリッドワーク制度 * 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております * 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です * 週3以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり ### キャリアパス 当面はリードデザイナーやディレクターをチームを組んで業務を進めていただきます。 ご意向と適正によってはリードデザイナーやPディレクターへのキャリアパスがあります。 ### 必須スキル・経験 * WEBサイト、もしくはアプリのUIデザイン実務経験3年以上 * Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上 ### 歓迎スキル・経験 * UXに関する深い知識 * HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識 * アニメーション、及びインタラクションの知識及び実務経験 * HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング実務経験 * Sketch、プロトタイプツールなどの使用経験 * グラフィックデザイン、アートディレクション実務経験 * 企画提案力(プランニング)

応募概要

給与

年収 460万円 〜 650万円 ・給与改定:年2回(半期毎) ・賞与:年2回(6月 / 12月) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給  ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F,

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制  コアタイム     | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)  フレキシブルタイム | 5:00〜10:30、15:30〜22:00  月間労働時間    | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり) 完全週休2日制・年間休日数:125日(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日) バースデー休暇:1日(特別有給休暇) 有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

試用期間

福利厚生

・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入  - 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金

更新日時:

2025/11/01 15:03