従業員数104名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階
ファーストアカウンティング株式会社の導入コンサルタント・プロジェクトマネージャー(SD)の求人
- ポジション
- 導入コンサルタント・プロジェクトマネージャー(SD)
- 給与
- 年収700～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
「経理、その先へ」
弊社は、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントを自ら研究し、独自の経理AIプロダクトを開発することにより、これからのAI時代にあるべき経理業務のあり方を提案しています。2023年9月に東証グロース市場へ上場し、さらなる事業拡大を推進中です。
本ポジションのミッションは、エンタープライズ企業への自社プロダクト導入を最前線でリードし、顧客の経理業務変革を成功に導くことです。2024年度からプロフェッショナルサービスを開始し、大型の会計システム刷新プロジェクトに組み込まれるケースも増えるなかで、導入プロジェクト全体をリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。
【組織構成・募集背景】
現在弊社のサービスは、従来のAPI提供中心のサービスから、顧客業務の中身まで踏み込んで自動化する「経理AIエージェント」を含むサービス提供へ軸足が移り、1社あたりの複雑性が増しています。日本を代表する大手企業（165社以上）への導入が進むなか、さらなる顧客拡大に対応するため、プロジェクトマネージャーの採用を進めています。
■ 主な業務内容
【導入プロジェクトの推進】
・自社プロダクトの導入プロジェクトを、オンボーディングから安定稼働までリード
・顧客の経理業務フローのヒアリング・現状分析・課題の構造化
・要件定義・業務設計・UAT・本番稼働までの一貫したプロジェクト管理
・業務改善コンサル、個別AI作成プロジェクトの推進
【ステークホルダー調整】
・エンタープライズ顧客の経営層・現場担当者・IT部門との合意形成
・パートナー企業、社内の開発・営業チームとの連携
・トラブル発生時のエスカレーション対応・解決策の立案
【顧客成功・アップセル推進】
・導入後の定着支援・運用改善提案
・アップセル・クロスセルの推進
・プロダクト改善へのフィードバック（顧客現場の声を開発へ）
■ 中長期で任せたい領域
・サービスデリバリー部のPMリードとして、チーム全体の導入品質向上を牽引
・プロフェッショナルサービスメニュー開発（プライシング、製品訴求）・標準化
・カスタマーサクセス領域での品質向上に加え、開発チームと連携したプロダクト開発（PMF戦略の立案含む）や導入手前でのクライアントへのコンサルティング
■ やりがい
① 最先端AIプロダクトの企業導入を最前線でリードできる
自社開発の経理特化AI「Deep Dean」は、簿記1級試験の正解率99.8%を達成し、他社LLM製品を上回る成績を出しています。国際学術会議（コンピュータビジョン分野）にも論文が採択されている研究開発力を背景に、「作って終わり」ではなく業務の中身まで踏み込んで自動化する、難易度の高い案件を担当できます。
② 大手企業の経理DXを最前線で推進できる
日本を代表する大手企業165社以上が導入しています。大型の会計システム刷新プロジェクトに組み込まれるケースも出てきており、社会的インパクトの大きな仕事に直接関わることができます。
③ 上場企業の安定基盤×ベンチャーの裁量
売上高23.6億円（前年比+38.8%）、営業利益+60.8%と業績が急拡大している東証グロース上場企業で、2028年に売上高100億円を目指す成長軌道のなかで、PMとして高い裁量を持って働ける環境です。
④ 経理×AIという希少領域でキャリアを広げられる
導入PMとしての実行に加え、導入前の課題設定を担うコンサルタント、プロダクトマネージャー、事業開発へのキャリアパスも実現可能です。経理×AIという専門性の高い領域で実績を積んでいただけます。
■ 社内の雰囲気
・年齢や立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です
・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています
・一人で対処できない事案等がある場合は協力しあって解決・成功を目指す文化です
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・顧客の業務課題に主体的に向き合い、解決策を自ら提案できる方
・技術とビジネスの両面から物事を捉えられる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、自走できる方
・AI・DX領域の最前線に携わることに意欲がある方
弊社のパーパス「制約を取り払うことで、自信と勇気を与える」およびバリュー（Can Do Attitude / Trust / Teamwork / Passion / Move Fast）に共感し、行動として実践いただける方をお待ちしています。
★Can Do Attitude できると信じる心構え
★Trust 信頼
★Teamwork チームワーク
★Passion 熱意
★Move Fast 迅速な行動
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・クライアント向けシステム構築プロジェクトのマネジメント経験
・顧客・社内関係部署との調整・ヒアリング・状況共有ができるコミュニケーション力
・導入過程で生じる技術的・業務的課題を把握し、改善策を提案・実行に移せる問題解決力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・大規模エンタープライズ導入経験（ERP・大型SaaSプロジェクト等）
・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格
・機械学習・AIに関する知識・資格
・関連ツール・業界知識（RPA・会計ソフト・ERP・BIツール等）
・英語をはじめとした多言語でのビジネスコミュニケーション力
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制：700万円〜1100万円
(月収：58.3万円〜91.6万円 月額基本給： 43.7万円 ～68.6万円)
※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。
○みなし残業時間 45時間 / 月まで (固定残業代 146.321円 / 月 ※700万円/年の場合)
上記を超える残業代は支給対象となります。
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階
※ JR線「浜松町駅」、都営線「大門駅」「芝公園駅」から徒歩約5分
※原則出社
【変更の範囲】
事業所移転が発生した場合を除き、原則勤務地の変更はありません。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務体系】
勤務時間 9:30～18:30
【休日休暇】
・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
・夏季休暇（3日：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・年末年始休暇（基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・勤続感謝休暇（勤続年数に応じて付与。最大1か月有給での取得が可能）
・有給休暇、介護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、看護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 など
※看護休暇は、12歳以下のお子様の体調不良時はもちろん、入学式・卒業式・その他学校行事に関連するお休みにも適用可能です。
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
試用期間
原則として、入社から3か月。ただし、最大6か月まで延長する可能性あり (雇用条件は変わりません)
福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【諸手当】
・交通費 実費支給（上限あり）
【福利厚生】
・信託ストックオプション制度
・持株会制度
・MVP賞（半期）、社長賞
・技術書籍購入支援
・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEICなど)
・資格取得報奨金制度
・ベビーシッター利用支援制度
・病児保育利用支援制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・服装自由
・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)
【その他】
・フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ファーストアカウンティング株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/11/12 15:27
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