Fantia株式会社のFantia営業マネージャー(部長・役員候補)の求人

全てのクリエイター夢実現のために
Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。

仕事内容

セールスマネージャーとして、営業チームの指導・育成、営業戦略の策定と実施、新規顧客の獲得、既存顧客との関係強化を担当いただきます。市場調査やデータ分析を通じて、販売機会の拡大を図る重要なポジションです。

※成人向けコンテンツに関わる場合がございます

募集の背景

既存のクリエイター支援プラットフォームの成長を加速、新規プラットフォームのローンチを成功させるため、営業力強化が必要です。新たなクリエイターや企業との関係構築を通じて、プラットフォームの認知拡大を目指していきたいと考えています。

チーム構成

現在の営業部門は10名未満で、年齢層は30代から40代が中心。経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。

仕事のやりがい・魅力

自らの戦略が直接ビジネス成長に貢献でき、会社の主要な意思決定に関与する機会もございます。新規問合せを多く受け付け、スピーディーな成長を遂げているサービスでの挑戦は、営業キャリアをさらに高める絶好の機会です！

必須要件

クリエイター支援やエンターテインメント業界でのBtoB、BtoCの営業経験5年以上(無形商材が望ましい)
営業を主とする部署の、人事評価を含むマネジメント経験
事業計画(営業計画)の立案・管理経験
新規顧客開拓および既存顧客関係の維持・強化に関する実績

※上記4点を全て満たす方

歓迎要件

クリエイター支援やエンターテインメント業界における人脈
BtoB、CtoCマーケティングの知識
テレワーク環境でのマネジメント・統括経験

求める人物像

・目標達成を追求しながらも、チーム全体の成長を促進するリーダーシップがある方
・迅速に変化する市場環境に柔軟に対応し、長期的な視点で戦略を考案できる方
・高いコミュニケーション能力と交渉力で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方

入社後の流れ

試用期間(3ヶ月)内で社内システムや営業施策のレクチャー、営業部門の事業管理の説明をさせていただき、業務把握をしていただき、徐々に実践的な業務に入っていただきます。