株式会社Fact Baseの海外採用人事の求人

会社紹介

Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。

主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。

2024年 1月：総額9億円の資金調達を実施
2025年 2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了
2025年11月：シリーズCとして44億円の資金調達を完了
現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中

2022年の設立以来、従業員数は約250名に拡大し、海外現地法人も設立されました。

役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結しています。

募集背景

2022年の設立からわずか数年で、社員数は250名を突破し、国内では東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を展開し、さらにベトナム・タイ・台湾・インドネシア・マレーシアなど海外にも拠点を広げ、急速に成長を続けています。

私たちは今、人事部門を「守りの管理」から「攻めの経営パートナー」へ進化すべく、IPOに向けて海外採用・評価制度・組織開発を一気に加速させるため、経営陣と並走しながら日本本社・海外法人の両面で人材戦略をリードいただける海外人事メンバーを募集いたします。

業務内容

▼ 具体的な仕事内容
海外人事として、ゼロベースから人事戦略を描き、実行まで牽引していただきます。

・採用戦略の立案と実行（中途・グローバル）
・海外子会社の採用・人事支援
・人事評価制度の企画・運用・改善
・従業員エンゲージメントを高める施策の設計・推進

▼ 配属先

・人事部
メンバー構成：採用担当 3名、採用アシスタント 2名

利用システム

・採用管理：HRMOS
・人事評価：HRBrain
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion

応募要件

▼ 必須事項
・海外拠点を含むグローバル人事の経験
・経営陣との折衝経験
・英会話（ビジネスレベル）

▼ 歓迎事項
・急成長企業やIPO準備フェーズでの人事経験
・経営層と共に制度設計・組織戦略を担った経験
・人材業界での営業経験

▼ 求める人物像
・スピード感ある環境で、裁量を持って組織づくりをしたい方
・経営と現場の橋渡し役として動ける方
・枠にとらわれず、新しい仕組みづくりに挑戦したい方