海外採用人事の求人

# 会社紹介 Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年 1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年 2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了 2025年11月：シリーズCとして44億円の資金調達を完了 現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年の設立以来、従業員数は約250名に拡大し、海外現地法人も設立されました。 役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結しています。 ## 募集背景 2022年の設立からわずか数年で、社員数は250名を突破し、国内では東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を展開し、さらにベトナム・タイ・台湾・インドネシア・マレーシアなど海外にも拠点を広げ、急速に成長を続けています。 私たちは今、人事部門を「守りの管理」から「攻めの経営パートナー」へ進化すべく、IPOに向けて海外採用・評価制度・組織開発を一気に加速させるため、経営陣と並走しながら日本本社・海外法人の両面で人材戦略をリードいただける海外人事メンバーを募集いたします。 ## 業務内容 _▼ 具体的な仕事内容_ 海外人事として、ゼロベースから人事戦略を描き、実行まで牽引していただきます。 ・採用戦略の立案と実行（中途・グローバル） ・海外子会社の採用・人事支援 ・人事評価制度の企画・運用・改善 ・従業員エンゲージメントを高める施策の設計・推進 _▼ 配属先_ ・人事部 メンバー構成：採用担当 3名、採用アシスタント 2名 ## 利用システム ・採用管理：HRMOS ・人事評価：HRBrain ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント管理：Notion ## 応募要件 _▼ 必須事項_ ・海外拠点を含むグローバル人事の経験 ・経営陣との折衝経験 ・英会話（ビジネスレベル） _▼ 歓迎事項_ ・急成長企業やIPO準備フェーズでの人事経験 ・経営層と共に制度設計・組織戦略を担った経験 ・人材業界での営業経験 _▼ 求める人物像_ ・スピード感ある環境で、裁量を持って組織づくりをしたい方 ・経営と現場の橋渡し役として動ける方 ・枠にとらわれず、新しい仕組みづくりに挑戦したい方