株式会社Facilo

不動産仲介業の効率化と顧客体験向上を目指す企業。クラウドベースのコミュニケーションツール「Facilo」を開発・提供し、物件提案から顧客管理まで一元化。中小から大手まで幅広い不動産業者向けにサービスを展開。セミナーやメディア露出を通じた情報発信も積極的に行う。

従業員数
54
設立年数
4年目
評価額
55億円
累計調達額
14億円
タグ
メディア
不動産
SaaS
本社所在地
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F
設立
2021年09月
資本金

株式会社Facilo
12o_CS Ops_Businessの求人

募集概要

◆ 事業概要 当社は、「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。(2025年1月1日時点) 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、"住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。"というVisionの通り、すべての人が自分の人生に合わせて、自由に住み替えを行なっていける世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 CS Opsは、カスタマーサクセスチームが顧客に「再現性ある成功体験」を届けられるよう、業務設計・プロセス改善・システム活用を横断的にリードする中核ポジションです。 現場で得られた顧客インサイトや運用課題を起点に、事業と顧客の両方へ価値を拡張できるスケーラブルな仕組みづくりを担います。 CS・開発・経営との距離が近く、プロダクト改善にも直接貢献できるフェーズのため、仕組みを0→1で形にしていく醍醐味を味わえます。 ◆ 具体的な職務内容 ・CS業務プロセスの設計・改善・仕組み化 ・Gainsight・Zendesk・Hubspot等を用いた業務の自動化・管理 ・データを活用した顧客支援 ・KPIモニタリングとレポーティングの仕組み設計 ・CSチームへの新入社員に向けたオンボーディングコンテンツ整備 ・ナレッジマネジメントの推進(社内FAQ整備、仕組み化) ◆ このポジションの魅力 ・ 0→1→10 の仕組みづくりを主導 ── スケールフェーズ真っただ中の CS Opsを、設計・運用・改善まで一気通貫でリード。自分の手で業務プロセスを業界標準へ昇華させる裁量を持てます。 ・ 経営直下でデータとテクノロジーを武器にできる ── Gainsight/Zendesk/HubSpot/BigQuery など最新スタックを自由に組み合わせ、NRR140%超を狙う戦略を設計。COO・CTO との距離も近く、提案が翌週にプロダクトへ反映されるスピード感を味わえます。 ・ 成果がダイレクトにリターンとキャリアへ連動 ── 年間継続率 99.87% を誇る急成長 SaaS の成長エンジンを支えることで、市場価値を一段引き上げる経験を獲得。フルリモート×ハイパーフレックスの環境で、パフォーマンスと私生活の両立も実現できます。

必須スキル

・CS/営業/サポートいずれかの業務改善・プロセス構築経験 ・Salesforce/HubSpot など CRM の運用・管理経験 ・スプレッドシートや Looker/Tableau 等 BI ツールでのデータ抽出・可視化・分析スキル(SQL なお可) ・KPI 設計および NPS/NRR/Churn など CS 指標の構造理解 ・Zendesk を用いたサポート業務改善・ヘルプページ構築経験(HTML/CSS) ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・高いドキュメント作成力

歓迎スキル

・Gainsight の運用・管理経験 ・CS/サポート組織への連携・支援経験 ・CS の型化(プレイブック策定等)への関与経験 ・データドリブンでの業務改善・意思決定支援経験

求める人物像

・Facilo のビジョン、ミッション、バリューに共感してもらえる方 ・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方 ・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方 ・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方 ◆ 大切にしているVALUES ◯ 誠実に向き合う 100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。 ◯ プロとしてやり抜く 互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。 ◯ 最速・最短でいく スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。 ◯ 挑戦を楽しむ 好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。

応募概要

給与

500万円~1000万円

勤務地

〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F

雇用形態

正社員

勤務体系

プロフェッショナルとして生産性の高い自律的な働き方を追求 ◯ 所定労働時間:08時間00分 休憩60分 ◯ フルリモート&コアタイムなしハイパーフレックス ・オフィスは東京駅、出社完全自由 ・Sales/CSはお客様先訪問あり ◯ 全国1000箇所以上のコワーキング拠点 ◯ 残業:有 ◯ 残業手当:有 ◯ 固定残業代制 超過分別途支給 ◯ 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ◯ 休暇 ・入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む) ・有給休暇とは別途、冠婚葬祭、お子様のイベントなどは日数無制限の特別有給を使用可能 例:運動会や授業参観、妊婦健診などは給与ありの特別休暇を支給 ・介護・看護、私傷病休暇も有給

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

福利厚生

◯ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◯ ストックオプション有り(全従業員利用可) ◯ リモートワーク可 ◯ リモート手当支給 ◯ コアタイムなしのハイパーフレックス制度の導入 ◯ Sanuの法人契約:年間4泊~付与 ◯ ミッドタウンクリニック人間ドック:年1回 ◯ 出産・育児支援制度 フルリモート・ハイパーフレックスだからこそ、社員のつながりを大切に ◯ After5 Passport ・社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート ・フルリモートがゆえに取りづらいオフラインコミュニケーションを支援 ◯ Lunch and Learn ・様々な業界・職種のプロが揃うFaciloならではの勉強会の開催を支援 ・ランチを食べながら社員間で新しい知識をインストール ◯ All Hands ・週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア ・チームを超えて協働するFaciloならではの情報共有

更新日時:

2025/05/30 00:31


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