株式会社400Fの法務責任者の求人

仕事概要

当社はSBIグループの一員として、金融サービス仲介、保険代理店、およびWebプラットフォーム事業を展開しています 。今回のポジションでは、法務・コンプライアンス部門の責任者として、グループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードしていただきます。単に「やってはいけない」と制限するのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に考え、プロジェクトを推進できる方を募集します。

募集背景

当社はSBIグループ入りという転換期にあり、更なるガバナンス体制の強化が急務となっています。これまでの体制を牽引してきた責任者の欠員に伴い、その後任として組織を再構築し、自らマニュアルや事務フローを構築・運用できる新たなリーダーを募集することとなりました。

業務内容

• スリーラインディフェンス態勢の整備・高度化
  • 営業部門等の第一線における当事者意識の醸成・教育
  • 監督指針を踏まえた内部管理態勢の整備
  • SBIグループ方針に基づいた体制へのアップデート
• リーガルリスクマネジメント（ISO31022）の浸透
  • 新規事業やスキームの法的リスク軽減提案
  • 事業部門と連携した新たな市場創出のサポート
• リーガルオペレーションの合理化
  • 現状のオペレーションのマニュアル化・標準化
• AIを活用した法務・コンプライアンス業務の効率化の推進
• 法務・コンプライアンスに関する業務全般の統括

この仕事の魅力

• 「守り」に留まらない事業共創型法務： 「どうすればできるのか」を軸に、事業部門とフラットに連携し、ビジネスを形にする醍醐味があります
• SBIグループのガバナンス経験： 日本最大級の金融グループのリソースを活用しつつ、ベンチャーのスピード感を持って体制構築に携われます
• 責任者としての裁量： 確立されたマニュアルがない中で、自ら組織の「当たり前」を定義していくプロセスを経験できます

• 当社のミッション・ビジョンに共感し、倫理観と情熱を持って業務に取り組める方
• 変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
• 「やってはいけない」ではなく「どう作るか」を前向きに議論できる方

• 法務・コンプライアンスの実務経験（業界不問）
• 他部門との調整能力およびプロジェクトの推進・進捗管理スキル
• 自律的に業務を構築し、マニュアル化・標準化まで落とし込める能力

• 法律系資格（弁護士、司法書士等）の保有、または司法試験受験経験
• 金融業界における実務経験、または金融事務の改善経験