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株式会社エクストリーム
IT人材エンターテイメント
従業員数
-
設立年数
21年目
評価額
-
累計調達額
-

デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクションとして技術トレンドをリードする企業。エンジニア・クリエイター・アカウントマネージャーがチームで顧客課題を解決。『LOLLIPOP CHAINSAW』などのIPを保有し、ゲーム開発・運営も手掛ける。国内外で事業展開。

本社所在地
-
設立
2005年05月
資本金
-
コーポレートサイト
https://www.e-xtreme.co.jp/
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新着

株式会社エクストリーム
運用保守エンジニアの求人

募集概要

## _主な仕事内容_ 金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守 他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。 内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 【アピールポイント】 ■エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。 ■困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。 【キャリアアップ】 様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です! ## 募集要項 【必須要件】 ■ネットワーク、サーバーの運用経験 ■サーバーのコマンド操作経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定経験 ■24/365 休日、夜間対応が可能な方 ■ファイヤーウォール(F/W)といったの社外通信の設定経験 【歓迎要件】 ■インフラの経験または知見が深い方 ■チーム単位でリーダー経験がある方(3人以上) ## 給与 月給:250,000円~ 300,000円 年収:3,750,000円~ 4,500,000円 ※固定残業代含む ## 雇用形態 正社員または契約社員 ※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定) 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 ## はたらく環境 ■キャリアマップ <https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/> ■評価制度 <https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/> ■教育・研修 <https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/> ■福利厚生 <https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/>

応募概要

給与

非公開

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

エクストリーム本社の場合:9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間) ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)

試用期間

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ■健康診断 ■ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) ■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付) ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス ■育児両立支援制度

更新日時:

2025/11/03 15:13