従業員数26名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区六本木4丁目8-5
株式会社エクスプラザの
【正社員】リードAIプロデューサーの求人
生成AIプロダクトをパートナーと成功に導くリードAIプロデューサー
求人概要
JOB DESCRIPTION
一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する。 株式会社エクスプラザは、AIの社会実装をリードし、人とAIが共創する未来を目指しています。 生成AI時代にふさわしい価値を実装し続けるために、好奇心と情熱をもって共に挑戦していける仲間を募集しています。 【ポジションの特徴】 本ポジションは、当社の「IT PMO / Partner(IT/AIコンサル)」とは異なり、モノづくり寄りのロールです。 ■ 技術的な理解と実装リード力を重視 アプリケーション開発や生成AI/LLMの実装経験を活かし、技術的な意思決定および開発チームのマネジメントを担います。 ■ プロダクト開発をリード PoCからプロダクション開発まで、技術リードとしてプロジェクトを主導します。 ■ AIツール活用のプロフェッショナル Dify、Cursor、LLMなどのAIツールを日常的に活用し、研修コンテンツの作成・提供まで行える方を想定しています。 ■ 技術とビジネスの両輪 提案・営業活動にも関わりながら、技術的な価値創造をリードします。 生成AIプロダクトの企画から実装、顧客との協創までを一気通貫で担い、技術とビジネスの両面から価値を創造するポジションです。 【業務内容】 生成AIプロダクトをパートナー企業と成功に導くことがミッションです。 エンタープライズ企業を中心に、生成AIの戦略立案から実装、プロジェクト推進、マーケティング施策まで幅広く担当いただきます。 ■ 新規/追加提案フェーズ ・生成AIに限らず、幅広いデジタル技術を活用した提案の実施 ・商談における顧客対応、提案書の作成 ・提案フェーズに応じた必要資料の作成 ・顧客を巻き込んだプロジェクト立ち上げの推進 ■ プロジェクト立ち上げフェーズ ・社内調整を行い、必要人員の確保 ・推進体制および会議体の設計 ・迅速なプロジェクト推進のリード ■ プロジェクト推進フェーズ ・社内外のステークホルダーを巻き込み、QCD(品質・コスト・納期)を調整しながらプロジェクトを推進 ・AIプロダクトの技術仕様策定、アーキテクチャ設計、開発リード ・PjM/PdMとして技術的な意思決定を主導 ・開発チームとの連携、技術的方向性の提示、品質管理 ・PoCからプロダクション開発までの技術リードおよびマネジメント ・Dify、Cursor、LLM等を活用したAIツール研修の企画、コンテンツ作成、講師対応 ■ 付随業務 ・クライアントとの契約締結に関する業務推進 ・案件獲得および継続に向けたマーケティングコンテンツの企画・作成(マーケ担当と連携) ・展示会、Webinar等のリード獲得施策への参加および伴走 ■ 将来的にお任せしたいこと ・マネジメントレイヤーとしての活躍、またはプロフェッショナル職として大規模案件やチームのリード ・新規事業の立ち上げ、自社AIプロダクトの企画・開発 ・技術カンファレンスや業界イベントでの登壇、ソートリーダーシップの発揮 【案件例】 ■ AIエージェント・プロダクト開発 ・不動産企業向けAIエージェントの共同開発(MVPからβ版、外部提供まで) ・大手設備工事会社向けAI業務支援システムの開発 ・コンタクトセンター向けAIエージェントプラットフォームの開発 ■ AIツール活用・研修 ・エンタープライズ企業向けAIツール活用研修の企画・実施 ・業務自動化・高度化プロジェクトの推進 【タスクイメージ】 日々の業務イメージは以下の通りです。 ■ 技術・プロダクト開発系 ・AIプロダクトの企画、技術仕様策定、設計書作成 ・PoC開発のリード、技術検証、プロトタイプ作成 ・開発チームとの連携、技術的方向性の指示、品質管理 ・LLM/AIツールを活用したワークフロー設計 ・Dify、Cursor、LLM等を用いた研修の企画、コンテンツ作成、講師対応 ■ ビジネス・プロジェクト推進系 ・顧客向け提案書作成、プレゼンテーション ・プロジェクト推進体制の設計、会議体運営 ・QCD(品質・コスト・納期)の調整および管理 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、調整 ■ マーケティング系 ・展示会、Webinar等のマーケ施策への参加、コンテンツ作成 ・技術ブログ、SNS等での情報発信 実際にお任せする業務内容は、メンバーと相談しながら決定します。
求める人物像
QUALIFICATIONS
以下は全ポジション共通の求める人物像です。 ・当社のミッション、バリューに共感いただける方 ・高い目標に対して責任感を持ち、成果を出せる方 ・従来の業務の進め方に拘らず、AI時代の手法に積極的に取り組める方 ・スピード感のある環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・組織の成長を「技術」と「人」の両面から支えたい意欲のある方 【リードAIプロデューサー固有の人物像】 ・AI Boost ・最新テクノロジーに関心が高く、AIを活用して未来の可能性を広げたい方 ・個人でLLM、Dify、Cursor等を日常的に活用している方 ・GitHub、X等で技術発信をしている方は歓迎 ・Grit to Great ・困難な状況でも本質から向き合い、粘り強くやり抜ける方 ・QCD(品質・コスト・納期)を意識し、成果に責任を持てる方 ・Act for All ・利他的な視点を持ち、チームでの協働や共創を大切にできる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら物事を進められる方 ・Take the First ・スピード感とチャレンジ精神を持ち、先駆者として道を切り拓きたい方 ・立ち上げフェーズのスタートアップで0→1を楽しめる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
【技術・開発経験】 ・アプリケーション開発経験 2年以上。システム設計から実装まで、またはPjM/PdMとしての開発マネジメント経験 ・生成AI/LLMを活用したプロダクト開発・PoC経験 1年以上(技術リード・マネジメント経験を含む) ・ウォーターフォール、アジャイル開発手法の実務経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)を利用したシステム構築に関する理解 ・技術仕様策定、設計書作成の実務経験 【ビジネス・プロジェクト推進経験】 ・クライアント向け提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験 2年以上 ・エンタープライズ向けプロジェクトの企画・推進経験 2年以上 ・社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントを行いリードした実績 ・QCD(品質・コスト・納期)の調整、管理経験 【コミュニケーション】 ・日本語での業務コミュニケーションが可能なこと(ネイティブレベル)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
【技術・開発経験】 ・コーディング経験(Python、JavaScript、TypeScript等)、またはテクニカルPM、プロダクトマネージャーとしての経験 ・Dify、Cursor、Claude、GPT等のAIツールの実務活用経験 ・LLM/AIツールを用いたPoCから小規模プロダクション導入までのマネジメント経験 ・データエンジニアリング、MLOpsの経験 ・RAG(検索拡張生成)やファインチューニング等の技術理解 【ビジネス・プロジェクト経験】 ・スタートアップ企業や新規事業の立ち上げ経験(0→1) ・生成AIやSaaSプロダクトに関連したプロジェクト経験 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)関連プロジェクトの経験 ・大手企業への営業、提案経験 ・チームリーダーとしての経験 【その他】 ・社内外向け勉強会、研修での講師、登壇経験 ・マーケティング施策(展示会、Webinar等)に携わった経験 ・デザイン思考に基づいた課題発見、解決能力 ・GitHub、X(旧Twitter)、Qiita、Zenn等での技術発信経験 ・PMP(Project Management Professional)や高度情報処理資格 ・デザイン思考やアジャイル開発に関する認定資格
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収:600万円(月給:500,000円)~ 1,200万円(月給:1,000,000円) – 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 – 昇給:年2回(6月・12月) ※月給には、固定残業代(45時間相当)として122,900円~244,600円を含みます。 ※超過分については別途支給いたします。 ※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。
勤務地
リモートワーク可(出社推奨日あり) 東京都港区六本木オフィスか自宅
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム原則無し) 1日の標準勤務時間:8時間/日
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで) ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備 ・健康診断費用負担 ■学びの支援 ・AIブーストパック:AI時代に向けた自己研鑽費(AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む)月額50,000円まで負担 ■コミュニケーション支援 ・チームビルディングランチ:社員2名以上のランチ時、実費負担(社員1人1,500円まで) ■オンボーディング/キャリア支援 ・メンター制度 ・1on1 ・入社オリエンテーション
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/22 18:39
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